職位描述
1、專業(yè)不限,有C1以上駕照。主要負(fù)責(zé)魯花產(chǎn)品在柳州市區(qū)、周邊的車(chē)鋪、客戶拜訪等市場(chǎng)維護(hù)工作。
2、有一定的業(yè)務(wù)技能,吃苦耐勞。
3、年齡35歲以下,服從工作安排優(yōu)先。
4、工作地點(diǎn)為:柳州。
5、薪資及福利:按照個(gè)人實(shí)際能力定級(jí)別,業(yè)務(wù)員最低工資級(jí)別績(jī)效薪資標(biāo)準(zhǔn)4500起,還有額外的特殊商品提成。公司購(gòu)買(mǎi)社保及商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日福利發(fā)放,定期培訓(xùn)及集體活動(dòng)。公司均提供住宿。
公司簡(jiǎn)介
??????廣西世尊營(yíng)銷集團(tuán)組建于2017年,注冊(cè)于南寧市青秀區(qū),現(xiàn)有成員為南寧世尊商貿(mào)有限公司(注冊(cè)在青秀區(qū),自治區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè))、廣西世尊營(yíng)銷有限公司(注冊(cè)在青秀區(qū))、貴陽(yáng)世宗商貿(mào)有限公司(貴陽(yáng)市重點(diǎn)稅源企業(yè))和貴州世尊營(yíng)銷有限公司等4家企業(yè),集團(tuán)名列2017年廣西服務(wù)業(yè)50強(qiáng)。集團(tuán)各類人才將近1500人。
??????世尊營(yíng)銷集團(tuán)是山東魯花集團(tuán)生產(chǎn)的“魯花”牌系列產(chǎn)品廣西、貴州兩省總代理商,全面代行魯花集團(tuán)在桂黔兩省區(qū)的省級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷與管理職能。世尊營(yíng)銷集團(tuán)作為西南地區(qū)知名的食用油營(yíng)銷企業(yè),一直是北京華聯(lián)、南城百貨、沃爾瑪、利客隆、人人樂(lè)、上海聯(lián)華、華潤(rùn)萬(wàn)家、星力百貨、大潤(rùn)發(fā)、微笑堂、永輝、合力等各大商場(chǎng)超市的大型供應(yīng)商,連續(xù)十年被評(píng)為“北京華聯(lián)雙十佳供應(yīng)商”、連續(xù)十二年被評(píng)為“利客隆超市優(yōu)秀供應(yīng)商”、?“上海聯(lián)華超市優(yōu)秀供應(yīng)商”、“星力百貨超市最佳供應(yīng)商”等,在業(yè)界有著良好的商譽(yù),現(xiàn)為廣西供應(yīng)商行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、南寧市供應(yīng)商聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西南寧市玉林商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位。
??????集團(tuán)本部設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)。集團(tuán)營(yíng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)健全,物流配送設(shè)備設(shè)施充足,在兩省擁有倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)50多個(gè),擁有服務(wù)車(chē)輛近200輛,擁有各類經(jīng)銷商300多家,是桂黔兩省經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、營(yíng)銷渠道最廣、物流配送最強(qiáng)的快消品營(yíng)銷代理企業(yè)之一,各個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均可以快速協(xié)同配合,為消費(fèi)者和合作伙伴提供最快捷最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。現(xiàn)公司快速發(fā)展,誠(chéng)邀各類精英加入公司,共創(chuàng)美好未來(lái)!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。2025-07-24鄧于民
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挖掘?qū)T4000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園廣西鴻正汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位描述: 1、負(fù)責(zé)新媒體短視頻點(diǎn)贊、評(píng)論和私信跟進(jìn)維護(hù)工作; 2、按照廠家要求及時(shí)回復(fù)客戶私信; 3、負(fù)責(zé)將客戶聯(lián)系方式整理并下發(fā)給專人跟進(jìn); 4、反饋后臺(tái)回復(fù)生產(chǎn)的問(wèn)題并提出改善建議。 任職資格: 1、 專業(yè)不限,做事耐心和負(fù)責(zé)任,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞; 2、有一定的學(xué)習(xí)能力。2025-07-24王女士
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。2025-07-24鄧于民
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專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施,包括招聘渠道的開(kāi)拓和維護(hù),招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn); 2. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫(xiě),發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)招聘進(jìn)展; 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理,確保招聘流程的順利進(jìn)行; 4. 維護(hù)公司人才庫(kù),及時(shí)更新和完善人才信息,為公司提供人才儲(chǔ)備和推薦服務(wù); 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào); 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力,能夠高效地完成招聘任務(wù); 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,能夠保守公司機(jī)密和員工隱私。2025-07-24鄧于民
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試用期無(wú)考核接受小白(底薪5K月入上萬(wàn))15000-20000元柳州-城中區(qū)【薪資】 底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國(guó)有60+家分公司,開(kāi)通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、西安、南寧、貴陽(yáng)、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)通中,人數(shù)規(guī)模超過(guò)1000+人。 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于樂(lè)和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公室環(huán)境2025-07-24謝建福
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業(yè)務(wù)專員(來(lái)賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室2025-07-24覃女士
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薪資跨度(6k-10k)無(wú)責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)5000-6000元柳州-城中區(qū)【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境2025-07-20謝建福
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電商專員(零經(jīng)驗(yàn)也可以)3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 借助抖音、小紅書(shū)、微信等平臺(tái),跟進(jìn)客戶促成交易,同時(shí)做好客戶的維護(hù)與服務(wù)工作。 公司主要經(jīng)營(yíng)快消品類產(chǎn)品,涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率較高,市場(chǎng)前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主,無(wú)需外出奔波,在舒適的辦公環(huán)境中即可開(kāi)展業(yè)務(wù)。 崗位要求: 無(wú)論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)精英,只要你平時(shí)熱衷于玩抖音、快手等社交平臺(tái),充滿熱情與活力,都?xì)g迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時(shí)你可以聽(tīng)音樂(lè)放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),會(huì)定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí),入職后會(huì)有專人一對(duì)一指導(dǎo),幫助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng),直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇: 實(shí)行底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強(qiáng),收入越高,上不封頂。 上班時(shí)間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢(mèng)想、積極進(jìn)取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢(mèng)想,渴望在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起攜手共進(jìn),創(chuàng)造美好未來(lái)!2025-07-20黃永祥
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家裝專員(鹿寨/城中區(qū))5000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)向“錢(qián)”看,向“厚”賺 一、工作內(nèi)容:跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家裝設(shè)計(jì)服務(wù),帶客戶參觀工地樣板間,邀約客戶到訪門(mén)店。(對(duì)接設(shè)計(jì)師接待客戶,不需要銷售談單) 二、職位說(shuō)明: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),小白易上手哦,提供帶薪培訓(xùn),一對(duì)一帶教 (1-2周熟練); 2、性格開(kāi)朗,善于溝通,具有客戶服務(wù)意識(shí); 3、工作積極主動(dòng),樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪成就感。 三、上班時(shí)間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期20天 四、薪資福利: 無(wú)責(zé)底薪+到訪獎(jiǎng)金(周結(jié)算)+提成3000-8000/單+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)(1000-8000元不等)+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+購(gòu)車(chē)首付大獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+年終購(gòu)房首付。 五、晉升空間:專員/顧問(wèn)——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理2025-07-20劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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電商部經(jīng)理7000-11000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位說(shuō)明: 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2、制定和完善部門(mén)工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、跟蹤電商行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 8、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保電商渠道的順暢運(yùn)作,提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí); 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則,有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場(chǎng)變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門(mén)資源; 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力; 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績(jī)效(1000)+提成+全勤(100) 3、試用期2個(gè)月 4、社保:5險(xiǎn) 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時(shí)間:9:00-17:302025-07-20吳女士
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