職位描述

一、崗位職責(zé):
1.通過陌拜、渠道銷售等方式開展市場,負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶營銷,與企業(yè)建立法律顧問關(guān)系,為客戶的需求提供法律上的幫助;
2.有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議;
3.嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤、管理、維護(hù);
4.負(fù)責(zé)客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;
5.與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長期良好的合作關(guān)系;
6.銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,具體的法律服務(wù)由法務(wù)部的律師及法務(wù)負(fù)責(zé)。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限;
2.具有銷售經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者條件可放寬,有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細(xì);
4.具備良好的溝通說服能力,思路清晰;
5.具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
6.有過開發(fā)客戶經(jīng)驗。
三、薪資待遇:
1.月平均工資7K+,多勞多得,上不封頂;
2.無責(zé)底薪+高提成(7%-20%)+補(bǔ)貼+各種激勵方案獎金+年終獎+五險+晉升+帶薪培訓(xùn)
四、工作時間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
五、其他福利
1.雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假;
2.每月不定時部門聚餐或出游活動;
3.帶薪培訓(xùn):為每一個員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn);
4.晉升機(jī)會:法務(wù)專員 -- 部門主管--部門經(jīng)理;
5.帶薪年假,滿一年享有3天帶薪年假,每增加一年增加一天帶薪年假福利。

公司簡介

廣西法羿法律咨詢有限公司(北京嘉潤律所),律所總部位于首都北京市,是由被評為2022年度中國頂級律所之一的“北京嘉潤律師事務(wù)所”為強(qiáng)大的后盾,亦是柳州地區(qū)第一家由北京律所作為服務(wù)團(tuán)隊,專注為企業(yè)提供綜合法律服務(wù)的新型法務(wù)公司?,F(xiàn)廣西設(shè)南寧分所、柳州分部。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化法律顧問產(chǎn)品為基礎(chǔ),匯集了一批具有豐富的企業(yè)工作閱歷及熟悉企業(yè)運作的專業(yè)律師和法律顧問,擅長經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、勞動法、婚姻法、房產(chǎn)糾紛、交通事故、債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)等法律領(lǐng)域,能熟練處理企業(yè)各種法律問題,為企業(yè)提供個性化的法律服務(wù)。

公司主營為企業(yè)提供法律顧問、法律咨詢、法律培訓(xùn)、商務(wù)談判、知識產(chǎn)權(quán)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)。
具體職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司法律糾紛、訴訟的處理及跟蹤;
2.負(fù)責(zé)擬制公司法律文件、負(fù)責(zé)合同文本的法律審核、提供合同或文件相關(guān)事實信息;
3.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策、對外商務(wù)談判、危機(jī)事件以及公司各部門日常經(jīng)營活動等提供法律支持,出具法務(wù)意見;
4.參與公司重大決策及與日常經(jīng)營活動相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作;
5.參與項目公司并/收購、項目合作開發(fā),配合各部門相關(guān)合同的草擬、修改與審核;
6.負(fù)責(zé)審核公司各項規(guī)章制度,確保公司規(guī)章制度的合法、規(guī)范;
7.開展建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)范性文件的收集和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作;
8.公司全部訴訟、仲裁案件的起訴、應(yīng)訴、執(zhí)行工作。

部門設(shè)立:
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公司設(shè)立有綜合市場部、法律顧問部、財務(wù)部、人事行政部。

公司優(yōu)勢:
公司坐落于柳州最高地標(biāo)建筑--地王國際財富中心高層,辦公環(huán)境優(yōu)美,視野一流,城市風(fēng)光盡收眼底。本公司擁有成熟的市場團(tuán)隊及系統(tǒng)培訓(xùn),法律行業(yè)讓你能學(xué)習(xí)到更多更廣的專業(yè)領(lǐng)域知識,豐富充實自己。年輕的團(tuán)隊使工作氣氛更輕松愉悅,活力滿滿,并且能提供一個良好的成長空間和非常理想的創(chuàng)收,晉升空間大。

福利:
1.雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假;
2.購買社保;
3.定期團(tuán)建活動,業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境,設(shè)有接待室、會議室、休息區(qū)。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)地王國際財富中心46樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

體系管理專員
8000-13000元
柳州-鹿寨縣
佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
?一、核心職責(zé)? 1、體系搭建與維護(hù)?:主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文檔,確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000)及國家法規(guī)?。推動體系在工廠落地,日常檢查執(zhí)行情況,并對代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。 2、審核與改進(jìn)?:組織內(nèi)部審核、管理評審,跟蹤整改措施并驗證效果?。對接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如SGS、BV)及監(jiān)管部門(市場監(jiān)督管理局、海關(guān)),主導(dǎo)外部評審并完成整改報告并維護(hù)外審員關(guān)系?。 3、風(fēng)險控制與培訓(xùn)?:識別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患(如蟲害管理、原料驗收),制定預(yù)防措施?。開展員工體系知識培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識?。 4、合規(guī)與文件管理?:負(fù)責(zé)SC認(rèn)證(食品生產(chǎn)許可證)申請、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對接:負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對接相關(guān)工作,體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學(xué)歷,食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn),持有內(nèi)審員證書?更佳。 4、熟練編制體系文件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如蟲害趨勢、審核缺陷統(tǒng)計)?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動跨部門整改;抗壓性強(qiáng),積極樂觀?。
11小時前
趙文添
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-09-06
鄧于民
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2025-09-06
鄧于民
柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
2025-09-04
謝建福
專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
必須有1年以上招聘經(jīng)驗哦,并且會獨立面試,注意看任職要求,不符合的不考慮 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,1年以上人事招聘經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神。 5、年齡要求22-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500(包含補(bǔ)貼)+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%
2025-09-04
李昌富
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
福利:無責(zé)底薪2700+500績效+10-30%提成+開單獎+年終獎,每月有400父母津貼,15號準(zhǔn)時發(fā)薪。 2、工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,業(yè)務(wù)員線上聯(lián)系客戶邀約有需求的客戶上門辦理業(yè)務(wù),無需外出。公司客戶資源優(yōu)質(zhì)易開單。 3、任職要求: 年齡要求男20-30、女20-35歲,無經(jīng)驗/學(xué)歷要求,工作簡單好上手,分配師傅一對一帶教,有銷售經(jīng)驗更好。 4、工作時間:朝九晚六,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假。 5、公司福利: 每周下午茶,每月團(tuán)建,生日會,季度國內(nèi)游等等。
2025-09-04
李昌富
柳州-城中區(qū)
【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人 【公司優(yōu)勢】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有60+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點,其他網(wǎng)點陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公室環(huán)境
2025-09-04
謝建福
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關(guān)資源對接,主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作; 5、團(tuán)隊管理:帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識; 4、有營銷經(jīng)驗與策劃能力,目標(biāo)感較強(qiáng),能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項目為前期籌建,預(yù)計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-09-04
黃子涵
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 借助抖音、小紅書、微信等平臺,跟進(jìn)客戶促成交易,同時做好客戶的維護(hù)與服務(wù)工作。 公司主要經(jīng)營快消品類產(chǎn)品,涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率較高,市場前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主,無需外出奔波,在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務(wù)。 崗位要求: 無論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生,還是經(jīng)驗豐富的社會精英,只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺,充滿熱情與活力,都?xì)g迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時你可以聽音樂放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團(tuán)隊建設(shè),會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。同時,入職后會有專人一對一指導(dǎo),幫助你快速學(xué)習(xí)成長,直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇: 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強(qiáng),收入越高,上不封頂。 上班時間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進(jìn)取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想,渴望在工作中實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們的團(tuán)隊,一起攜手共進(jìn),創(chuàng)造美好未來!
2025-09-04
黃永祥
團(tuán)隊主管
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息
2025-09-04
黃祥輝
廣西法羿法律咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西法羿法律咨詢有限公司
所在行業(yè) 法律/咨詢
成立時間 3年(2022年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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