職位描述

崗位描述】
1.一經(jīng)錄用提供三個(gè)崗位的輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(人事+營(yíng)銷(xiāo)+運(yùn)營(yíng)),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理,營(yíng)銷(xiāo)管理等,最后公司會(huì)根據(jù)學(xué)習(xí)情況以及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗;(基本市場(chǎng)調(diào)研與推廣,人事的基本考核,財(cái)務(wù)報(bào)表的基本制作)
2.發(fā)展趨勢(shì):此職位是公司未來(lái)的管理型人才,通過(guò)公司專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)分部門(mén)的運(yùn)作,
3.基層人員的培訓(xùn)管理,市場(chǎng)的規(guī)劃分析,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總與分析;
4.協(xié)助完成公司營(yíng)銷(xiāo)、招聘、培訓(xùn)等運(yùn)營(yíng)管理工作。(該崗位將作為公司重要崗位儲(chǔ)備)
【崗位要求】
1.面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力優(yōu)秀,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),綜合能力較強(qiáng);
3.掌握基本辦公軟件的操作;
【薪資福利】
1.薪酬3000+績(jī)效+全勤=4000-6000(你的能力決定了你的工資);
2、辦理五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行5分鐘)
3、公司設(shè)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),提高個(gè)人收入(日獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng)等)
4、入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可)
5、公司不定期安排活動(dòng)(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng))
6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書(shū),泡泡咖啡,看看電影,聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè))年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),有激情,有活力
7、每天有水果,甜品,小吃,飲料提供
8、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(五一,十一公費(fèi)出游;優(yōu)秀員工到總部深造)
【發(fā)展空間】(應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策)實(shí)習(xí)生--運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-主管-部門(mén)經(jīng)理
公司為廣大在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)及就業(yè)崗位,一經(jīng)錄用,公司提供帶薪培訓(xùn),可簽三方就業(yè)協(xié)議。
鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用。實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn),一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市潭中東路17號(hào)華信國(guó)際1單元13-1 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 2.了解、分析客戶(hù)情況,為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境
15小時(shí)前
謝建福
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
15小時(shí)前
鄧于民
柳州-柳北區(qū)
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶(hù); 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室
15小時(shí)前
覃女士
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
15小時(shí)前
姚積華
柳州-魚(yú)峰區(qū)
如果您: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí) ; 3.熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程; 4.良好的銷(xiāo)售與談判能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 5.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 6.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作。 ? 我們希望您做到: 最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶(hù)提供超值的電話咨詢(xún)服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷(xiāo)主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)。主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)線索下發(fā)后半小時(shí)內(nèi)跟進(jìn)并將跟進(jìn)結(jié)果體現(xiàn)在LMS系統(tǒng)中,保證24小時(shí)跟進(jìn)率; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選,有效線索錄入LMS并分配給直銷(xiāo)顧問(wèn)進(jìn)行下一步跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶(hù)的篩選,假戰(zhàn)敗客戶(hù)分配給直銷(xiāo)顧問(wèn)繼續(xù)維護(hù),真戰(zhàn)敗客戶(hù)轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn);每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)供管理團(tuán)隊(duì)分析及改善; 4.負(fù)責(zé)展廳超60天未成交客戶(hù)的轉(zhuǎn)分配工作; 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷(xiāo)小組日?qǐng)?bào)等各類(lèi)報(bào)表的提交; 7.負(fù)責(zé)LMS系統(tǒng)所有賬號(hào)的登陸、檢查; 8.負(fù)責(zé)BDC業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 我們?yōu)槟闾峁?5.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 6.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 7.高額績(jī)效(提成類(lèi)薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點(diǎn)/時(shí)間: 1、柳州市魚(yú)峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00; 2、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,10:00-19:00 (溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
15小時(shí)前
周毅
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本科室的客戶(hù)接待及數(shù)據(jù)錄入工作。 2、配合醫(yī)生檢查并實(shí)時(shí)錄入檢查數(shù)據(jù),保證錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè),有臨床經(jīng)驗(yàn)的可放松至中專(zhuān)學(xué)歷; 2、有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證; 3、會(huì)采血等基本護(hù)理操作; 4、待人誠(chéng)懇,有親和力,品德端正,具有良好的的形象氣質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。 工作時(shí)間: 周一至周五 7:30-12:00,13:30-15:00,周六7:30-12:00 周六下午、周日休息,法定節(jié)假日放假 工作地點(diǎn): 柳州市文昌路20號(hào)五星?樂(lè)和城五層南區(qū)(從星巴克觀光電梯上) 薪資待遇: 試用期2500元左右,轉(zhuǎn)正3000元/月(含社保,個(gè)人部分扣400元,到手2600元),另加外檢補(bǔ)貼+社保+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金 * 溫馨提示: 1、新員工入職前先安排在本司體檢,初次體檢費(fèi):100元/人/次,及復(fù)檢費(fèi)用均由員工自費(fèi)全部承擔(dān)。體檢無(wú)問(wèn)題者安排入職。 2、體檢項(xiàng)目包括:身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科檢查、耳鼻喉科、眼科(近視者可戴眼鏡)、心電圖ECG、腹部彩超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能2項(xiàng)、腎功能2項(xiàng)、胸部DR正位、尿妊娠測(cè)試。 3、本工作崗位有一定的勞動(dòng)強(qiáng)度,招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦,請(qǐng)已懷孕或有計(jì)劃備孕的人員請(qǐng)勿參加報(bào)名面試。新員工均需在本司進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目中包含DR拍片,懷孕或有計(jì)劃懷孕者不宜被拍片,以免X射線對(duì)胎兒發(fā)育造成不利影響。謝謝理解!
15小時(shí)前
李泓潤(rùn)
柳州-柳南區(qū)
1、每天下班前更新(各品類(lèi)銷(xiāo)售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷(xiāo)比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類(lèi)別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤(rùn)前20,一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類(lèi)別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類(lèi)別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門(mén)宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé):
15小時(shí)前
翁小姐
專(zhuān)員
3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店招聘人員工作。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動(dòng)手續(xù)的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生。 2.性格開(kāi)朗,普通話流利,有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績(jī)效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。 上班時(shí)間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班
15小時(shí)前
覃磊
體系主管
6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)編寫(xiě)和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門(mén)全面實(shí)施管理體系; 3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善,并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn); 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核,對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn); 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí),有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 6.較好的英文閱讀能力; 7.扎實(shí)的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng); 8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力; 9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
15小時(shí)前
韋海芳
HR
薪酬績(jī)效
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績(jī)效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表; 4、解決日常的薪酬福利問(wèn)題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整。
15小時(shí)前
李女士
柳州鑫創(chuàng)舉智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州鑫創(chuàng)舉智能科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電力
成立時(shí)間 2年(2022年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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