職位描述

任職要求
1.教育程度
大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先
2.經驗
1-2年的相關工作經驗
3.特殊知識
掌握營銷相關知識;
4.技能
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;
工作職責
?接聽網絡營銷渠道客戶電話,為客戶提供咨詢服務
?后臺線索回訪篩選、邀約進店
?按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品
?定期進行客戶回訪與跟蹤,達成銷售業(yè)績

公司簡介

大昌行集團有限公司(大昌行集團)在香港成立于1949年。是一家專注于消費市場的多元化綜合企業(yè),業(yè)務范圍包括汽車及汽車相關業(yè)務和食品及消費品業(yè)務,覆蓋整個大中華地區(qū),包括中國香港、中國澳門、中國內地及中國臺灣,以至日本、緬甸、泰國、馬來西亞、印度尼西亞、菲律賓及文萊均有集團業(yè)務。
1992 年成為中信集團屬下中信泰富集團全資擁有的成員,作為其在分銷業(yè)務的重點投資。大昌行集團在中信集團龐大規(guī)模的支持下蓬勃成長。2007年集團成功在香港聯合交易所主板上市(股份代號: 01828)。
大昌行集團自1979年將業(yè)務擴展至中國內地,包括汽車及汽車相關業(yè)務,食品業(yè)務及消費品業(yè)務?,F時在內地的業(yè)務發(fā)展非常迅速,集團于未來將繼續(xù)積極發(fā)展內地市場?,F時雇員人數(包括中國大陸及香港) 已逾15000名。

柳州市合隆汽車銷售服務有限公司是大昌行集團子公司,是一家嚴格按照奧迪“同一星球、同一奧迪、同一品質”理念建成的全球標準“奧迪4S服務中心”。公司注冊資本1000萬元。 公司引進依托集團專業(yè)化全方位經營支持和奧迪科學人性化的品牌服務理念,提供代客泊車、替換車等多種人性化貼心服務。以追求“客戶100%滿意”為經營目標,致力于做全國最優(yōu)秀的奧迪4S服務中心。公司嚴格按照奧迪特許經銷商的標準從事服務活動,展廳按照奧迪標準設計,維修車間配備奧迪公司指定的設備及專用維修工具,備件庫儲備件零備件充足,為廣大奧迪轎車用戶提供專業(yè)、妥善及符合奧迪國際標準的整車銷售、備件銷售及車輛保養(yǎng)服務。公司所有銷售顧問、服務顧問和技術人員均接受一汽-大眾和德國奧迪公司嚴格的專業(yè)培訓,并長期聘請經驗豐富的高級工程師和技術專家提供技術支持,為奧迪車主全面提供如奧迪轎車豪華卓越品質般的銷售、維修、配件、咨詢四位一體服務。
我們公司真誠期待敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、自信、超俗的您的加入!公司提供良好的發(fā)展空間、愉快的工作環(huán)境、專業(yè)的知識培訓及良好的薪資待遇。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)匯輪路東5號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應出差。
15小時前
鄧于民
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區(qū)域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產 品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所管區(qū)域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先,具備多店管理經驗; 2、較強的數據分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經驗者佳; 4、大專以上學歷,男女不限。
15小時前
鄧于民
柳州-城中區(qū)
【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)模》業(yè)務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
2025-09-04
謝建福
專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
必須有1年以上招聘經驗哦,并且會獨立面試,注意看任職要求,不符合的不考慮 崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作,協助上級完善培訓體系建設; 5、協助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,1年以上人事招聘經驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協調能力、團隊合作精神。 5、年齡要求22-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責底薪3500(包含補貼)+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%
2025-09-04
李昌富
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
福利:無責底薪2700+500績效+10-30%提成+開單獎+年終獎,每月有400父母津貼,15號準時發(fā)薪。 2、工作內容: 公司提供精準客戶資源,業(yè)務員線上聯系客戶邀約有需求的客戶上門辦理業(yè)務,無需外出。公司客戶資源優(yōu)質易開單。 3、任職要求: 年齡要求男20-30、女20-35歲,無經驗/學歷要求,工作簡單好上手,分配師傅一對一帶教,有銷售經驗更好。 4、工作時間:朝九晚六,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假。 5、公司福利: 每周下午茶,每月團建,生日會,季度國內游等等。
2025-09-04
李昌富
柳州-城中區(qū)
【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉正員工月均2-5w+ 【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質的產品服務,并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升】 業(yè)務經理-客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負責人 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有60+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務網點,其他網點陸續(xù)開通中,人數規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)?!窐I(yè)務遍布14個城市,專注于金融產品咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1(師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公室環(huán)境
2025-09-04
謝建福
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責: 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構關系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數據分析:定期調研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關資源對接,主導相應的營銷動作; 5、團隊管理:帶領營銷團隊完成業(yè)績目標,優(yōu)化銷售話術與服務流程。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,45歲以內; 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產或服務業(yè)營銷經驗,擅長養(yǎng)老機構的營銷工作與團隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務談判能力及客戶服務意識; 4、有營銷經驗與策劃能力,目標感較強,能有效分解目標與較強的執(zhí)行能力,抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經錄用,需安排至總部培訓學習跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機構。 2、因項目為前期籌建,預計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-09-04
黃子涵
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 借助抖音、小紅書、微信等平臺,跟進客戶促成交易,同時做好客戶的維護與服務工作。 公司主要經營快消品類產品,涵蓋美妝、服裝、內調食品等,產品復購率較高,市場前景廣闊。 工作以網絡線上辦公為主,無需外出奔波,在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務。 崗位要求: 無論是剛走出校園的應屆畢業(yè)生,還是經驗豐富的社會精英,只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺,充滿熱情與活力,都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時你可以聽音樂放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設,會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動,增強團隊凝聚力。同時,入職后會有專人一對一指導,幫助你快速學習成長,直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇: 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強,收入越高,上不封頂。 上班時間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想,渴望在工作中實現自我價值,歡迎加入我們的團隊,一起攜手共進,創(chuàng)造美好未來!
2025-09-04
黃永祥
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
2025-09-04
黃女士
團隊主管
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 3、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息
2025-09-04
黃祥輝
柳州市合隆汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市合隆汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車銷售
成立時間 15年(2010年5月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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