職位描述

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工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 南亞名邸 查看上班路線

可能感興趣的職位

邀約專員
8000-12000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
崗位要求 1.按照標準進行電話呼出,邀約網絡線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進行互動,保持意向客戶粘性; 3.負責網絡后臺客戶咨詢及回復。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關工作經驗優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網絡知識; 3.普通話標準; 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責任心。 福利待遇 1.福利:社保五險、免費中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計算提成。
7小時前
王女士
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區(qū)域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產 品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所管區(qū)域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先,具備多店管理經驗; 2、較強的數據分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經驗者佳; 4、大專以上學歷,男女不限。
2025-08-09
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應出差。
2025-08-09
鄧于民
專員
3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場
崗位職責: 1.負責門店招聘人員工作。 2.負責店內行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限,可接受應屆生。 2.性格開朗,普通話流利,有良好的應變能力。 3.有相關人事經驗者優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓和發(fā)展空間。 3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。 上班時間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班
2025-08-09
覃磊
薪酬績效
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務操作經驗; 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數字敏感度好,善于進行數據分析,熟練操作相關辦公軟件。 崗位職責 1、負責員工的考勤管理,績效管理; 2、負責薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報,社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務的操作、實施; 3、負責成本預算、薪酬數據分析及統(tǒng)計,并提供相應報表; 4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策,并作相應調整。
2025-08-09
李女士
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責: 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構關系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數據分析:定期調研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關資源對接,主導相應的營銷動作; 5、團隊管理:帶領營銷團隊完成業(yè)績目標,優(yōu)化銷售話術與服務流程。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,45歲以內; 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產或服務業(yè)營銷經驗,擅長養(yǎng)老機構的營銷工作與團隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務談判能力及客戶服務意識; 4、有營銷經驗與策劃能力,目標感較強,能有效分解目標與較強的執(zhí)行能力,抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經錄用,需安排至總部培訓學習跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機構。 2、因項目為前期籌建,預計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-08-06
黃子涵
專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有相關經驗優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動學習 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3500—4700元,每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經理 3、內部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入
2025-08-06
黃永祥
柳州-城中區(qū)-時代商廈
本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產的相關居間經紀服務。 崗位職責: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務交易; 3、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動熱誠學習,善于溝通,親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產小白沒有經驗,公司有完善的培訓制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產大佬,能帶團隊能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點:免費提供樓盤資源,帶薪培訓,有無經驗均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團建 工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室
2025-08-06
劉女士
招募經理
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 借助抖音、小紅書、微信等平臺,跟進客戶促成交易,同時做好客戶的維護與服務工作。 公司主要經營快消品類產品,涵蓋美妝、服裝、內調食品等,產品復購率較高,市場前景廣闊。 工作以網絡線上辦公為主,無需外出奔波,在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務。 崗位要求: 無論是剛走出校園的應屆畢業(yè)生,還是經驗豐富的社會精英,只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺,充滿熱情與活力,都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時你可以聽音樂放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設,會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動,增強團隊凝聚力。同時,入職后會有專人一對一指導,幫助你快速學習成長,直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇: 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強,收入越高,上不封頂。 上班時間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想,渴望在工作中實現自我價值,歡迎加入我們的團隊,一起攜手共進,創(chuàng)造美好未來!
2025-08-06
黃永祥
貨物專員
3000-4000元
柳州
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數20)。(只需提供周期性產品的,四季產品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優(yōu)化庫存結構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產品) 8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責:
2025-08-06
翁小姐
廣西百畝房地產營銷策劃有限公司柳州華潤分公司招聘:公司標志 logo
廣西百畝房地產營銷策劃有限公司柳州華潤分公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2023年2月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

地產置業(yè)顧問

¥3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

房產經紀人

¥2000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
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