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職位描述

一、崗位職責(zé)：

薪酬核算與發(fā)放

- 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按時完成每月薪酬發(fā)放。

- 審核員工考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動，處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計算。

- 與財務(wù)部門密切協(xié)作，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性，解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。

薪酬福利管理

- 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度，結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略，提出合理的調(diào)整建議。

- 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作，處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。

- 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問，提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

- 定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制作各類薪酬報表，為公司管理層提供決策支持。

- 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢和變化，評估公司薪酬體系的合理性和競爭力，提出改進(jìn)措施和建議。

- 協(xié)助完成人力資源成本的預(yù)算和控制工作，對薪酬成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保公司人力成本控制在合理范圍內(nèi)。

人事相關(guān)工作

- 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理和維護(hù)。

- 參與員工績效考核工作，收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效工資的核算提供依據(jù)。

- 開展人力資源相關(guān)的其他工作，如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等，為公司人力資源管理工作提供支持。

二、任職要求：

1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡25—40歲；

2、接受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、薪酬績效、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

3、特長要求：文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照；

4、有相關(guān)人事薪酬工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，抗壓能力較強(qiáng)，頭腦靈活，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、語言組織能力、溝通表達(dá)能力較好；

公司簡介

公司簡介
     
廣西升禾環(huán)?？萍脊煞萦邢薰居?009年通過柳州市柳東新區(qū)招商局引資落戶官塘創(chuàng)業(yè)園.是一家專業(yè)從事城市綜合環(huán)境管理的創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè).
在全體同仁共同努力下.公司于2014年5月30日成功在北京股轉(zhuǎn)系統(tǒng)新三板掛牌上市(股權(quán)代碼430761).現(xiàn)注冊資本為2834萬元人民幣.總資產(chǎn)過億.并在全國范圍內(nèi)設(shè)立了超過30家分子公司.擁有員工近2000人.是一家以城市環(huán)衛(wèi)公共服務(wù).城市環(huán)境咨詢規(guī)劃.PPP項(xiàng)目建設(shè).城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)一體化.環(huán)衛(wèi)設(shè)備銷售和智慧環(huán)衛(wèi)云等業(yè)務(wù)為主的上市公司.近些年來.公司依靠自身努力取得各界認(rèn)可:
2011年通過世標(biāo)認(rèn)證及復(fù)審,
2012年獲得柳州市環(huán)衛(wèi)市場化示范基地,
2013年獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定.并通過復(fù)審,
2014年獲得中國清潔清洗行業(yè)國家一級資質(zhì)并成功登陸新三板,
2015年獲得中國清潔行業(yè)國家星級評價四星級,通過中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會審核.成為“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”,任職中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會智慧環(huán)衛(wèi)專業(yè)委員會副主任委員單位,參加國家住建部召開的寧夏銀川·中衛(wèi)“全國城市環(huán)衛(wèi)保潔工作現(xiàn)場會”.并作為參會企業(yè)的唯一代表在大會上做工作發(fā)言.通過本次會議.獲得“北學(xué)中衛(wèi).南學(xué)升禾”榮譽(yù)稱號,
2016年?duì)款^成立廣西清洗保潔行業(yè)協(xié)會,獲評為廣西著名商標(biāo),獲得住建部中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)的最具發(fā)展?jié)摿χ腔郗h(huán)衛(wèi)項(xiàng)目.并參與國家首部智慧環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)制訂,榮獲五星級非公企業(yè)黨支部稱號,
2017年榮獲廣西工人先鋒號,獲國家住建部指導(dǎo)單位中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)垃圾清運(yùn).清掃保潔與環(huán)衛(wèi)機(jī)械兩項(xiàng)金獎.
企業(yè)的愿景是:高端環(huán)境服務(wù)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,
企業(yè)的使命是:行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的倡導(dǎo)者.標(biāo)桿企業(yè)的領(lǐng)跑者.美化環(huán)境的實(shí)踐者,
企業(yè)的目標(biāo)是:創(chuàng)造智慧環(huán)境云平臺.實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)生態(tài)圈,
企業(yè)經(jīng)營理念.價值觀:以信用為基礎(chǔ).以質(zhì)量為生命.以讓服務(wù)對象共贏為宗旨.


公司理念:關(guān)注未來.致力環(huán)保
公司網(wǎng)址:http:// 

溫馨提示:
   1.應(yīng)聘人員可通過柳州市人才網(wǎng)直接投遞簡歷.也可以將簡歷發(fā)送至zgshgs@163.com.條件優(yōu)秀者.可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件.
   2.上班地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號.
   3.員工上下班公司安排通勤車接送.運(yùn)行線路與時間(6:50-柳南萬達(dá)美馨酒店-7:10柳州市中醫(yī)院公交站-7:20柳州市人民醫(yī)院東公交站).

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 體系管理專員
8000-13000元

柳州-鹿寨縣

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

?一、核心職責(zé)? 1、體系搭建與維護(hù)?：主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文檔，確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000）及國家法規(guī)?。推動體系在工廠落地，日常檢查執(zhí)行情況，并對代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。 2、審核與改進(jìn)?：組織內(nèi)部審核、管理評審，跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS、BV）及監(jiān)管部門（市場監(jiān)督管理局、海關(guān)），主導(dǎo)外部評審并完成整改報告并維護(hù)外審員關(guān)系?。 3、風(fēng)險控制與培訓(xùn)?：識別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患（如蟲害管理、原料驗(yàn)收），制定預(yù)防措施?。開展員工體系知識培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識?。 4、合規(guī)與文件管理?：負(fù)責(zé)SC認(rèn)證（食品生產(chǎn)許可證）申請、延續(xù)及變更?；管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對接：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對接相關(guān)工作，體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn)，持有內(nèi)審員證書?更佳。 4、熟練編制體系文件，具備數(shù)據(jù)分析能力（如蟲害趨勢、審核缺陷統(tǒng)計）?；熟練使用Office，擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能推動跨部門整改；抗壓性強(qiáng)，積極樂觀?。

2025-09-19

趙文添; 熱處理工
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州一陽科技股份有限公司

原材料和加工

負(fù)責(zé)產(chǎn)品分類、搬運(yùn)等工作職責(zé)工作，服從安排，能吃苦耐勞，思想積極向上，能適應(yīng)倒班工作。溫馨提示：試用期薪資15-30天（有經(jīng)驗(yàn)者免試用期），底薪3000元，加班費(fèi)另算。轉(zhuǎn)正后計件工資，工資4500-7500元/月。

2025-09-19

鄭女士; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-09-18

鄧于民; 零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

2025-09-18

鄧于民; 國企福利待遇 +5000底薪+五險
15000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

薪資范圍：15000-20000元/月職位底薪：5000元/月社保類型：五險一金提成方式：按單提成；獎金補(bǔ)貼：年終獎、績效獎金、全勤獎工齡獎入職就是5000底薪加提成！!無經(jīng)驗(yàn)無考核要求的坐班神仙崗薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎金2k-3w+各種紅包福利+五險一金新人綜合到手8K-1w+，兩個月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時間: 周一至周五8:45-18:00，周六09:45-18:00 周日休，午休兩小時，國家法定節(jié)假日正常放假！新人首月的綜合薪資在8K-1w+！崗位福利: 五險一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等。工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，你只要把客戶約到公司即可，回訪跟進(jìn)，不需要自己外出找客戶。工作內(nèi)容輕松無壓力。任職資格: 1.溝通表達(dá)能力好，勤奮，上進(jìn); 2.年齡18-35歲，性別不限; 3.態(tài)度第一，,公司愿意培養(yǎng)新人，努力，肯學(xué)，有上進(jìn)心即可。優(yōu)勢一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個點(diǎn) 優(yōu)勢二::發(fā)展前景好，晉升空間大，團(tuán)隊(duì)年輕化，同事為90、00后的居多。優(yōu)勢三:大公司大平臺。管理層全部內(nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開透明。

2025-09-17

謝建福; 雙休話務(wù)專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會計服務(wù)有限公司

會計/審計

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃薪資待遇：2000底薪+2000績效+提成工作時間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1：30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日，五險

2025-09-17

蒙杰; 專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會計服務(wù)有限公司

會計/審計

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃上班時間9-6中午休息一個半小時，雙休，底薪2000+績效2000+提成，五險

2025-09-17

蒙杰; 營銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、市場拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略，開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài)，制定營銷策略，及優(yōu)化營銷方案，并作相關(guān)資源對接，主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作； 5、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45歲以內(nèi)； 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求，具備市場敏銳度；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識； 4、有營銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力，目標(biāo)感較強(qiáng)，能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。特殊備注說明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個月或1個月，地點(diǎn)在湖南長沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建，預(yù)計10月開業(yè)，試用期為6個月。入職即辦理社保。薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項(xiàng)目具體運(yùn)營需要而定），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-09-17

黃子涵; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎金補(bǔ)貼：績效獎金

2025-09-17

姚積華; 租房專員 3K-8K
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-時代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動熱誠學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長、合伙人任你選。工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤資源，帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團(tuán)建工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時每月休4-5天，節(jié)假日休面試地址：柳州市中山西路時代商廈8樓806室

2025-09-17

劉女士

招募經(jīng)理