職位描述

薪資:3000-5000元/月
福利:包吃中餐+購買社保
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)完成。
2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,優(yōu)化流程,提升效率與產(chǎn)能。
3.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)處理異常,保證良品率。
4.管理產(chǎn)線員工,進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)與績效考核。
5.維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),執(zhí)行5S現(xiàn)場管理。
6.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全。
任職要求:
1.高中或中專以上學(xué)歷,年齡25歲到35歲
2.年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理或班組長經(jīng)
驗(yàn)。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及現(xiàn)場管
4.管理產(chǎn)線員工,進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)與
績效考核。
5.維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),執(zhí)行5S現(xiàn)場管理。
6.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全。
我們提供:
·有競爭力的薪酬(3000-5000元)
·免費(fèi)提供中餐
·依法購買社會(huì)保險(xiǎn)
·穩(wěn)定的工作環(huán)境與發(fā)展機(jī)會(huì)

公司簡介

廣西仟羲勞務(wù)服務(wù)有限公司成立于2023年10月12日,公司坐落在廣西,詳細(xì)地址為:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道230號(hào)之一居上·東旺閣1棟22-1;經(jīng)國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知,廣西仟羲勞務(wù)服務(wù)有限公司的信用代碼/稅號(hào)為91450200MAD1AQKB42,法人是何燕芳,注冊(cè)資本為200.000000萬人民幣,企業(yè)的經(jīng)營范圍為:許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;職業(yè)中介活動(dòng);基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);家用電器安裝服務(wù);住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);工程管理服務(wù);租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備租賃;建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;園林綠化工程施工;對(duì)外承包工程;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;終端測試設(shè)備銷售;信息系統(tǒng)集成服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;充電控制設(shè)備租賃;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;通信設(shè)備銷售;光通信設(shè)備銷售;物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;充電樁銷售;通用設(shè)備修理;通信交換設(shè)備專業(yè)修理;通信傳輸設(shè)備專業(yè)修理;商務(wù)代理代辦服務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);城市綠化管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);家政服務(wù);五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);軟件開發(fā);專用設(shè)備修理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)居上V8城A座寫字樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲(chǔ)備主管
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
儲(chǔ)備零售主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營:參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
22小時(shí)前
鄧于民
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
一、工作內(nèi)容:跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家裝設(shè)計(jì)服務(wù),帶客戶參觀工地樣板間,邀約客戶到訪公司門店,對(duì)接設(shè)計(jì)師接待客戶(不需要銷售談單)。 ●培訓(xùn) 不用擔(dān)心自己不會(huì)哦 1、新人到崗了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單~~ 2、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、師傅手把手帶教,1-2周熟悉話術(shù)及流程,這么聰明的你肯定沒問題! 二、職位說明: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),接收小白哦,提供帶薪培訓(xùn),一對(duì)一帶教 ; 2、性格開朗,善于溝通,具有服務(wù)意識(shí); 3、對(duì)工作積極主動(dòng),樂于挑戰(zhàn)高薪,提升口才等綜合能力。 三、上班時(shí)間:上午 8:30-12:00,下午13:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期14-21天 四、薪資福利: ? 新人友好:無責(zé)底薪打底,客戶到訪就獎(jiǎng)100-200元/組,成單再拿3000-9000元/單提成(不需要談單),還有活動(dòng)現(xiàn)金獎(jiǎng)1000-8000元,綜合薪資6-15K妥妥噠!月度、季度、年終獎(jiǎng)層層疊加~~~~ ? 每月15號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)到賬從不拖欠,安全感爆棚! 五、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 需要鍛煉、提升自己,提高收入!那么平臺(tái)就很重要,藝筑家裝集團(tuán)企業(yè)培養(yǎng)及晉升機(jī)制完善,管理崗位需求大,對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!公平公正公開,全靠實(shí)力,全是實(shí)力派。
22小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
22小時(shí)前
鄧于民
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。
22小時(shí)前
鄧于民
貨物專員
3000-4000元
柳州
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤前20,一個(gè)營業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé):
22小時(shí)前
翁小姐
薪酬績效
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表; 4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整。
22小時(shí)前
李女士
柳州-魚峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃 薪資待遇:2000底薪+2000績效+提成 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1:30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日,五險(xiǎn)
2025-08-22
蒙杰
專員
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險(xiǎn)
2025-08-22
蒙杰
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動(dòng)態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關(guān)資源對(duì)接,主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動(dòng)作; 5、團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí); 4、有營銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力,目標(biāo)感較強(qiáng),能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月,地點(diǎn)在湖南長沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建,預(yù)計(jì)10月開業(yè),試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項(xiàng)目具體運(yùn)營需要而定),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-08-22
黃子涵
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金
2025-08-22
姚積華
廣西仟羲勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西仟羲勞務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年10月12日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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