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職位描述

入職滿月獎(jiǎng)勵(lì)600元！

周周預(yù)支可高達(dá)1000元

【崗位要求】18-49歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

【薪資待遇】20元/小時(shí)

綜合5000-6000元/月

兩班倒，月休四天！包工作餐，提供住宿！長(zhǎng)期工買五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任有限公司成立于2008年1月17日，主要負(fù)責(zé)的一般項(xiàng)目有：裝卸搬運(yùn)、金屬工具制造、金屬加工機(jī)械制造、通用零部件制造、電工機(jī)械專用設(shè)備制造、電子專用設(shè)備制造；汽車零部件及配件制造，金屬切削加工服務(wù)，金屬表面熱處理及熱處理加工，金屬切削機(jī)床制造，金屬結(jié)構(gòu)制造，金屬結(jié)構(gòu)制造，機(jī)械零件、零部件加工，模具制造等業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 品質(zhì)體系專員
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州市龍發(fā)金屬表面處理技術(shù)股份有限公司

汽車及零配件

1、要懂IATF16949 品質(zhì)體系。 2、有內(nèi)審員證或有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)。 3、有文件管理經(jīng)驗(yàn)。 4、能獨(dú)立從事廠內(nèi)審、培訓(xùn)、持續(xù)改善等工作

22小時(shí)前

覃女士; （城中區(qū)）商企經(jīng)理
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營(yíng)銷服務(wù)工作。二、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位：商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù)：5人 3、年齡要求：22-35歲 4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享，薪酬4000-8000上不封頂。 6、具備素質(zhì)： ①誠(chéng)信正直、勤奮敬業(yè)； ②具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗、形象好氣質(zhì)佳； ③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力；

22小時(shí)前

皇甫女士; 零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

22小時(shí)前

鄧于民; 專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施，包括招聘渠道的開拓和維護(hù)，招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)招聘進(jìn)展； 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理，確保招聘流程的順利進(jìn)行； 4. 維護(hù)公司人才庫(kù)，及時(shí)更新和完善人才信息，為公司提供人才儲(chǔ)備和推薦服務(wù)； 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作，如員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠高效地完成招聘任務(wù)； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠保守公司機(jī)密和員工隱私。

22小時(shí)前

鄧于民; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

22小時(shí)前

鄧于民; 熱能干燥主管
10000-12000元

柳州-鹿寨縣

廣西一家美人造板有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.大專及以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程、熱能與動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)； 2.有3年以上刨花板生產(chǎn)或類似工業(yè)領(lǐng)域熱能干燥管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解刨花板生產(chǎn)流程中熱能供應(yīng)與利用環(huán)節(jié)及干燥系統(tǒng)運(yùn)用； 3.熟練操作熱能干燥設(shè)備及相應(yīng)自動(dòng)化控制系統(tǒng)，能進(jìn)行參數(shù)調(diào)節(jié)和優(yōu)化； 4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成熱能干燥供應(yīng)與設(shè)備維護(hù)任務(wù)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作壓力。

2025-08-03; 薪資跨度（6k-10k)無(wú)責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境

2025-08-02

謝建福; 【畢】招聘專員（底薪加提成，多勞多得）
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西芒啟汽車零部件制造有限公司

*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務(wù)。 *該崗位主要工作是，將公司的招聘崗位信息及職場(chǎng)相關(guān)資訊進(jìn)行編輯成文案、推文、圖片、視頻等內(nèi)容，然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)，主動(dòng)與想找工作的人進(jìn)行崗位介紹及疑問(wèn)解答，最終讓想找工作的人過(guò)來(lái)工廠面試、入職。【崗位要求】 1、年齡18-40歲；性別不限；學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、能講解明白傳遞清楚招聘崗位信息。 3、有做業(yè)務(wù)賺錢的心態(tài)。 4、有良好的溝通表達(dá)能力。 5、有接觸基礎(chǔ)工人的平常心。 6、有營(yíng)銷推廣、活動(dòng)宣傳、直播、短視頻等信息傳播推廣的經(jīng)歷* 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)上發(fā)布招聘崗位信息（58、BOSS、智聯(lián)、人才網(wǎng)、朋友圈、公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、小程序等）； 2、負(fù)責(zé)編制相應(yīng)招聘崗位信息（文字簡(jiǎn)介、朋友圈文案、崗位介紹視頻等）； 3、通過(guò)招聘工具獲得求職者聯(lián)系方式后，進(jìn)行跟進(jìn)聯(lián)系、介紹崗位信息、匹配合適崗位，最終轉(zhuǎn)化達(dá)成面試及入職。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理求職者從面試到離職環(huán)節(jié)的所有事務(wù)。【工作時(shí)間】周日下午-周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周末1.5天休，法定節(jié)假日休息。【薪酬福利】薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+效益獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+招聘提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（綜合薪資：3000～8500+）基礎(chǔ)底薪：3000-5000元/月（含30%績(jī)效）基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金其他福利：商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)…… 【工作地點(diǎn)】柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號(hào)

2025-08-02; 招聘部主管（業(yè)務(wù)性部門，底薪加提成）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西芒啟汽車零部件制造有限公司

*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務(wù)。【崗位要求】 1、年齡25-40歲；性別不限；學(xué)歷不限，專業(yè)不限（有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮）； 2、有2年以上（招聘/電銷/網(wǎng)銷）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有人力公司招聘管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 3、需會(huì)開車且有交通工具（新能源汽車優(yōu)先考慮）。 4、為人主動(dòng)積極開朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng)，有新事物洞察及感知力、有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘部門人員的日常工作管理（工作計(jì)劃、工作過(guò)程、工作結(jié)果）； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘過(guò)程的工作方法（流程、技巧、技能）； 3、負(fù)責(zé)分析并提升招聘人員的招聘結(jié)果（工作基礎(chǔ)指標(biāo)的完成及提升）； 4、負(fù)責(zé)總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)情況并進(jìn)行分析提升（招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等）。【工作時(shí)間】周日下午-周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周末1.5天休，法定節(jié)假日休息。【薪酬福利】薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+效益工資+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 +津貼基礎(chǔ)底薪：4000～6000（含30%績(jī)效，根據(jù)本部門效益結(jié)果階梯型調(diào)整）。招聘提成：按團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)進(jìn)行階梯性計(jì)算（業(yè)績(jī)×10％-50％）。綜合薪資：4500～10000元/月基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金其他福利：商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建……

2025-08-02; 團(tuán)隊(duì)主管
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈

廣西飛沃供應(yīng)鏈管理有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解； 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；任職資格： 1、年齡25-35歲 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間： 1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

2025-08-02

黃祥輝