久久国产精品免费不卡,一级黄色免费无码

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售渠道和分銷客戶等的管理
2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員
3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)
4、管控市場銷售秩序
任職資格：
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2、勤奮能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系。
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間：工作時(shí)間：周一至周六，周日固定休息，早8:30-12:00 14:00-18:00
辦公地點(diǎn)：南寧青秀新竹北二里11號(hào)氣象培訓(xùn)中心內(nèi)（古嶺神酒廠南寧辦事處）

公司簡介

廣西古嶺龍集團(tuán),是一家專注于生態(tài)滋補(bǔ)與平衡的健康飲品生產(chǎn)企業(yè)。成立于2007年，位于山清水秀、人杰地靈的南方歷史文化名城——廣西柳州市。       旗下?lián)碛泄艓X龍投資集團(tuán)有限公司、古嶺酒廠、龍灣酒廠、古嶺龍食品有限公司、古嶺龍營銷有限公司、古嶺龍商貿(mào)有限公司、愛之河農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、古嶺龍賓館等多家企業(yè)。       旗下主要品牌：“古嶺”牌和“苗寨”牌系列保健酒；“百香繽”和“果香繽”系列百香果飲料；“野健”牌系列生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品；“龍船山”牌訂制飲用水與“古嶺貢”訂制原漿白酒、米酒。       在2016年“華樽杯”第八屆中國酒類品牌價(jià)值評(píng)議活動(dòng)中，廣西古嶺龍集團(tuán)品牌價(jià)值達(dá)35.19億元，穩(wěn)居中國保健酒行業(yè)前三強(qiáng)。1990-1999年　創(chuàng)業(yè)成長　　1990年，古嶺酒廠成立，從最簡單的散裝米酒開始生產(chǎn)，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，產(chǎn)品供不應(yīng)求。企業(yè)創(chuàng)始人意識(shí)到，隨著人民生活質(zhì)量的提高，健康飲酒將開始成為酒類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。古嶺酒廠先后研制生產(chǎn)了三蛇蛤蚧酒、三蛇酒、龜蛇蛤蚧酒等廣西傳統(tǒng)養(yǎng)生補(bǔ)酒。　　1994年11月，古嶺系列補(bǔ)酒榮獲烏蘭巴托國際博覽會(huì)金獎(jiǎng)。　　1998年，隨著古嶺神酒的研制、生產(chǎn)及暢銷，古嶺酒廠原有的生產(chǎn)規(guī)模已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場的需要，企業(yè)投入資金對古嶺酒廠的車間、設(shè)備、辦公大樓進(jìn)行翻新及擴(kuò)建改造?！　∽?999年起，古嶺酒廠開始向社會(huì)廣招人才，分別成立了銷售科、市場開發(fā)部、營銷公司，共同開發(fā)新市場，進(jìn)行品牌運(yùn)營?！　∽鳛椴筷?duì)酒廠，自建廠以來，得到了各級(jí)軍地領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)，是一家經(jīng)得起各項(xiàng)檢查的優(yōu)秀企業(yè)，企業(yè)呈逐年盈利模式，保持著良性的發(fā)展勢頭。　　2000-2004年　兼并整合　　2000年，古嶺酒廠成立十周年，并順利通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，舉行了熱烈而隆重的慶祝典禮?！　?002年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，古嶺酒廠兼并了部隊(duì)的另外一家酒廠——廣西龍灣酒廠。劉新生廠長對龍灣酒廠進(jìn)行了大刀闊斧的改造，對原有幾十種雜亂無章的產(chǎn)品進(jìn)行整合，讓瀕臨倒閉的龍灣酒廠獲得新生。整合后的龍灣酒廠主要生產(chǎn)苗寨牌黑螞蟻養(yǎng)生酒、苗寨貢酒、苗寨茅橋蛇酒等?！　?003年，龍灣酒廠新廠區(qū)基本落成，舉行了廣西龍灣酒廠第二次創(chuàng)業(yè)暨釀造車間建成投產(chǎn)典禮?！　?004年，古嶺酒廠和龍灣酒廠順利通過GMP認(rèn)證，企業(yè)第一支由專業(yè)團(tuán)隊(duì)制作的廣告片——古嶺神酒廣告壯漢篇拍攝完成并在央視及各地電視臺(tái)播放?！　?005-2006年　改制發(fā)展　　2005年7月8日，古嶺酒廠和龍灣酒廠由部隊(duì)企業(yè)改制為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)?！　?006年，總裁辦、古嶺酒業(yè)銷售公司、龍灣飲料公司、古嶺龍營銷大學(xué)陸續(xù)成立。　　2007年至今　集團(tuán)化運(yùn)營　　2007年，廣西古嶺龍集團(tuán)正式成立，劉新生任董事長、總裁，逐步形成以動(dòng)植物保健酒生產(chǎn)為主、多元化發(fā)展為輔的企業(yè)。隨后成立了古嶺龍營銷公司。同年，集團(tuán)決定在穿山購買200畝地興建廠房。　　2009年，集團(tuán)穿山基地投產(chǎn)，古嶺酒廠（穿山分部）開始生產(chǎn)，集團(tuán)黨支部、工會(huì)成立?！　?010年，愛之河農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立?！　?011年，古嶺龍商貿(mào)有限公司成立?！　?012年，古嶺龍食品有限公司成立。　　2013年，古嶺龍賓館開業(yè)?！　?014年，集團(tuán)歷經(jīng)數(shù)載研發(fā)推出的百香繽果醋飲料，正式批量生產(chǎn)投入市場?！　?014年，古嶺龍集團(tuán)穿山總部基本建成，古嶺酒廠生產(chǎn)車間、龍灣酒廠生產(chǎn)車間、百香果飲料生產(chǎn)車間、員工宿舍、辦公樓、酒莊、圖書室、紅木展館等基礎(chǔ)建設(shè)建成?！　?016年，古嶺龍酒莊建成揭幕，海南古嶺龍賓館開業(yè)，古嶺龍食品有限公司獲得國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證?！　?017年，集團(tuán)成立十周年，企業(yè)文化館、愛之河農(nóng)莊建成。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

2025-07-24

鄧于民; 試用期無考核接受小白（底薪5K月入上萬）
15000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【薪資】底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+開單紅包獎(jiǎng)金試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息，節(jié)假日正常放假【晉升】業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人【公司優(yōu)勢】集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地，全國有60+家分公司，開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開通中，人數(shù)規(guī)模超過1000+人。《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公室環(huán)境

2025-07-24

謝建福; 挖掘?qū)T
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)新媒體短視頻點(diǎn)贊、評(píng)論和私信跟進(jìn)維護(hù)工作； 2、按照廠家要求及時(shí)回復(fù)客戶私信； 3、負(fù)責(zé)將客戶聯(lián)系方式整理并下發(fā)給專人跟進(jìn)； 4、反饋后臺(tái)回復(fù)生產(chǎn)的問題并提出改善建議。任職資格： 1、專業(yè)不限，做事耐心和負(fù)責(zé)任，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞； 2、有一定的學(xué)習(xí)能力。

2025-07-24

王女士; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-07-24

鄧于民; 專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施，包括招聘渠道的開拓和維護(hù)，招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進(jìn)招聘進(jìn)展； 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理，確保招聘流程的順利進(jìn)行； 4. 維護(hù)公司人才庫，及時(shí)更新和完善人才信息，為公司提供人才儲(chǔ)備和推薦服務(wù)； 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作，如員工培訓(xùn)、績效考核等。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠高效地完成招聘任務(wù)； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠保守公司機(jī)密和員工隱私。

2025-07-24

鄧于民; 業(yè)務(wù)專員（來賓）
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司招聘業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源，主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通； 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作； 4、儲(chǔ)備運(yùn)力，為公司擴(kuò)展運(yùn)力池； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。福利待遇：試用期：1-3個(gè)月，福利從優(yōu) 薪資：底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上上班時(shí)間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗工作面試地址：來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室

2025-07-24

覃女士; 薪資跨度（6k-10k)無責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境

2025-07-20

謝建福; 電商專員（零經(jīng)驗(yàn)也可以）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：借助抖音、小紅書、微信等平臺(tái)，跟進(jìn)客戶促成交易，同時(shí)做好客戶的維護(hù)與服務(wù)工作。公司主要經(jīng)營快消品類產(chǎn)品，涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購率較高，市場前景廣闊。工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主，無需外出奔波，在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務(wù)。崗位要求：無論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)精英，只要你平時(shí)熱衷于玩抖音、快手等社交平臺(tái)，充滿熱情與活力，都?xì)g迎加入我們。我們擁有輕松愉悅的工作氛圍，工作時(shí)你可以聽音樂放松心情，與同事聊天交流想法，還能享受零食和下午茶，讓工作不再枯燥。我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，會(huì)定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，入職后會(huì)有專人一對一指導(dǎo)，幫助你快速學(xué)習(xí)成長，直至成為行業(yè)能手。薪資待遇：實(shí)行底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金的薪酬模式，綜合收入在 5000-8000 元左右，能力越強(qiáng)，收入越高，上不封頂。上班時(shí)間：早上 09：00-12：30，下午 14：00-18：30，法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進(jìn)取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想，渴望在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起攜手共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來！

2025-07-20

黃永祥; 家裝專員（鹿寨/城中區(qū)）
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

向“錢”看，向“厚”賺一、工作內(nèi)容：跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家裝設(shè)計(jì)服務(wù)，帶客戶參觀工地樣板間，邀約客戶到訪門店。（對接設(shè)計(jì)師接待客戶，不需要銷售談單）二、職位說明： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，小白易上手哦，提供帶薪培訓(xùn)，一對一帶教（1-2周熟練）； 2、性格開朗，善于溝通，具有客戶服務(wù)意識(shí)； 3、工作積極主動(dòng)，樂于挑戰(zhàn)高薪成就感。三、上班時(shí)間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定節(jié)假，超長春節(jié)假期20天四、薪資福利：無責(zé)底薪+到訪獎(jiǎng)金（周結(jié)算）+提成3000-8000/單+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)（1000-8000元不等）+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+購車首付大獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+年終購房首付。五、晉升空間：專員/顧問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

2025-07-20

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí) 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎(jiǎng)金=3500—4700元，每年四次加薪機(jī)會(huì) 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日休息，節(jié)假日放假期待你的加入

2025-07-20

黃永祥