職位描述
崗位職責:
1、負責數據分析,根據數據找出問題加以修正,提升工作效率,提高服務質量。
2、通過數據分析對網點進行管理。
3、與公司相關部門對接,學習相關文件并對網點進行宣貫。
公司簡介
天天快遞有限公司成立于1994年,為國內第一個獲得“中國馳名商標”稱號的快遞企業(yè)。總部位于杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),擁有6000多個網點,全國從業(yè)人員60000余人,網絡基本覆蓋全國地市級以上城市和發(fā)達地區(qū)地市縣級以上城市,現已實現江浙滬無盲區(qū)派送,形成了以長江三角洲、珠江三角洲、環(huán)渤海地區(qū)為重點的快遞網絡布局。
公司目前在全網擁有班車15000輛以上,航空線路超過200條。服務客戶30萬余家,其中世界500強客戶100多家,客戶群體遍及電子商務、紡織服裝、醫(yī)藥化工、高科技IT產業(yè)、貿代企業(yè)、進出口貿易、制造業(yè)等多個領域。公司擁有500以上坐席的高端全封閉客服服務中心,可以為客戶提供貨物查詢、在線下單、業(yè)務查詢、服務投訴等基礎功能,同時還擁有客戶留言、服務滿意度調查等功能。
經過近二十年的發(fā)展,2012年公司由現任董事長奚春陽先生收購重組,為新的天天快遞組建一支優(yōu)秀的、穩(wěn)定的管理團隊,使公司管理架構更為成熟、治理結構更加明確;為提高公司整體服務質量,公司設有運營體系、網管體系、和保障體系;為客戶提供24小時的全天候保障服務。
天天快遞有限公司成立于1994年,為國內第一個獲得“中國馳名商標”稱號的快遞企業(yè)。總部位于杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),擁有6000多個網點,全國從業(yè)人員60000余人,網絡基本覆蓋全國地市級以上城市和發(fā)達地區(qū)地市縣級以上城市,現已實現江浙滬無盲區(qū)派送,形成了以長江三角洲、珠江三角洲、環(huán)渤海地區(qū)為重點的快遞網絡布局。
公司目前在全網擁有班車15000輛以上,航空線路超過200條。服務客戶30萬余家,其中世界500強客戶100多家,客戶群體遍及電子商務...
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呼出專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州佳之迪汽車銷售有限公司汽車及零配件如果您: 1.中專及以上學歷,市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉汽車基礎知識 ; 3.熟悉汽車銷售流程; 4.良好的銷售與談判能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力; 5.主動性強,工作態(tài)度積極,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作。 ? 我們希望您做到: 最大限度完成或超額完成集客任務、留資任務;為客戶提供超值的電話咨詢服務;協助網銷主管完成公司全年網絡、電話銷售業(yè)務指標。主要包括但不限于: 1.負責線索下發(fā)后半小時內跟進并將跟進結果體現在LMS系統中,保證24小時跟進率; 2.負責網站線索第一次篩選,有效線索錄入LMS并分配給直銷顧問進行下一步跟進; 3.負責展廳戰(zhàn)敗客戶的篩選,假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷顧問繼續(xù)維護,真戰(zhàn)敗客戶轉由客服部確認;每周將相關數據統計供管理團隊分析及改善; 4.負責展廳超60天未成交客戶的轉分配工作; 5.負責網銷小組各項數據的匯總、收集、整理、分析; 6.負責網銷小組日報等各類報表的提交; 7.負責LMS系統所有賬號的登陸、檢查; 8.負責BDC業(yè)務的推進。 我們?yōu)槟闾峁?5.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 6.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 7.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 8.完善的崗位技能和管理晉升培訓,豐富的內部競聘機會,公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點/時間: 1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00; 2、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術中心大樓臨八一路北側比亞迪城市展廳,10:00-19:00 (溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應聘成功率哦)2025-05-02周毅
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應出差。2025-05-02鄧于民
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業(yè)務專員(來賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運寶科技有限公司計算機硬件桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務專員 崗位職責: 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通; 3、負責配合運營部完成運力資源工作; 4、儲備運力,為公司擴展運力池; 5、完成領導交待的其他事務等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經驗(無經驗優(yōu)秀者可培訓); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室2025-05-02覃女士
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專員3000-6000元柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場崗位職責: 1.負責門店招聘人員工作。 2.負責店內行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限,可接受應屆生。 2.性格開朗,普通話流利,有良好的應變能力。 3.有相關人事經驗者優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓和發(fā)展空間。 3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。 上班時間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班2025-05-02覃磊
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貨物專員3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經營部批發(fā)/零售1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數20)。(只需提供周期性產品的,四季產品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優(yōu)化庫存結構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產品) 8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責:2025-05-02翁小姐
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體系主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關崗位職責: 1、主導編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運行的有效性、符合性和充分性 2、維護公司管理體系,推進公司各部門全面實施管理體系; 3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進行跟進; 4、組織體系內部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進行跟進和驗證; 5、負責公司計量、質量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進; 任職要求: 1.熟悉質量管理體系知識,有質量管理體系培訓經歷; 2.有IATF16949內審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件; 5.具備數據的統計分析能力; 6.較好的英文閱讀能力; 7.扎實的文字功底,語言表達和書寫能力強; 8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協調能力,良好的口頭表達能力; 9.具有很強的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。2025-05-02韋海芳HR
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薪酬績效4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產/制造要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務操作經驗; 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數字敏感度好,善于進行數據分析,熟練操作相關辦公軟件。 崗位職責 1、負責員工的考勤管理,績效管理; 2、負責薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報,社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務的操作、實施; 3、負責成本預算、薪酬數據分析及統計,并提供相應報表; 4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策,并作相應調整。2025-05-02李女士
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