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職位描述

職位描述：
1、輪崗學(xué)習(xí)銷售、團(tuán)隊(duì)管理、人事，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新渠道、發(fā)展新客戶；
3、負(fù)責(zé)處理組內(nèi)人員在工作中所遇到的問(wèn)題；
4、處理好上下級(jí)關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
任職要求：
1、男女不限，熱愛(ài)銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、溝通力強(qiáng)、注重效率，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪3500+（25%——40%）高提成+全勤+績(jī)效+補(bǔ)貼+福利+外出旅游+節(jié)日聚餐。平均薪資4.5K——5.5K，表現(xiàn)良好者達(dá)到1W以上，上不封頂，業(yè)績(jī)突出者有額外獎(jiǎng)勵(lì)；
2、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險(xiǎn)一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假；
3、提供免費(fèi)住宿（24小時(shí)熱水、空調(diào)等，設(shè)施齊全，環(huán)境舒適）；
公司鄭重承諾：不收取任何費(fèi)用，公司直招?。?

公司簡(jiǎn)介

廣西柳州中衡工程檢測(cè)咨詢有限公司原為柳建集團(tuán)公司中心試驗(yàn)室，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策要求于2006年改制成為具有獨(dú)立法人資質(zhì)的有限責(zé)任公司。
    我公司主要從事建筑材料、建筑節(jié)能及建筑工程主體現(xiàn)場(chǎng)的試驗(yàn)檢測(cè)，試驗(yàn)項(xiàng)目齊全，可檢項(xiàng)目覆蓋面廣。質(zhì)量體系完善、資質(zhì)齊全。按照《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》建立了完善的質(zhì)量保證體系和嚴(yán)格的規(guī)章制度，獲得CMA計(jì)量認(rèn)證和區(qū)建設(shè)廳資質(zhì)認(rèn)定，表明我公司具備按照國(guó)際認(rèn)可準(zhǔn)則開(kāi)展檢測(cè)服務(wù)的能力和為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的條件和資格。

    在長(zhǎng)期的檢測(cè)工作中，本公司注重以人為本和個(gè)人能力，歡迎誠(chéng)實(shí)、腳踏實(shí)地、有能力的人加入本公司，與我們一起為創(chuàng)建高質(zhì)量、高效率、高效益、作風(fēng)一流的優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室而努力。

    本公司實(shí)行五日工作制，按國(guó)家法定節(jié)假日放假。

    本公司地址：柳州市紅碑路北二巷22號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 薪資跨度（6k-10k)無(wú)責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境

20小時(shí)前

謝建福; 專員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城

柳州易岱信息咨詢有限公司

必須有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)哦,并且會(huì)獨(dú)立面試，注意看任職要求，不符合的不考慮崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作，熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求22-35歲工作時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3500（包含補(bǔ)貼）+500績(jī)效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%

20小時(shí)前

李昌富; 朝九晚六邀約專員+單雙休+節(jié)假日放假
3000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城

柳州易岱信息咨詢有限公司

福利：無(wú)責(zé)底薪2700+500績(jī)效+10-30%提成+開(kāi)單獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，每月有400父母津貼，15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 2、工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶資源，業(yè)務(wù)員線上聯(lián)系客戶邀約有需求的客戶上門(mén)辦理業(yè)務(wù)，無(wú)需外出。公司客戶資源優(yōu)質(zhì)易開(kāi)單。 3、任職要求：年齡要求男20-30、女20-35歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷要求，工作簡(jiǎn)單好上手，分配師傅一對(duì)一帶教，有銷售經(jīng)驗(yàn)更好。 4、工作時(shí)間：朝九晚六，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休，節(jié)假日正常放假。 5、公司福利：每周下午茶，每月團(tuán)建，生日會(huì)，季度國(guó)內(nèi)游等等。

20小時(shí)前

李昌富; 試用期無(wú)考核接受小白（底薪5K月入上萬(wàn)）
15000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【薪資】底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息，節(jié)假日正常放假【晉升】業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人【公司優(yōu)勢(shì)】集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地，全國(guó)有60+家分公司，開(kāi)通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、西安、南寧、貴陽(yáng)、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)通中，人數(shù)規(guī)模超過(guò)1000+人。《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于樂(lè)和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公室環(huán)境

20小時(shí)前

謝建福; 營(yíng)銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營(yíng)銷策略，開(kāi)發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動(dòng)，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷策略，及優(yōu)化營(yíng)銷方案，并作相關(guān)資源對(duì)接，主導(dǎo)相應(yīng)的營(yíng)銷動(dòng)作； 5、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45歲以內(nèi)； 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求，具備市場(chǎng)敏銳度；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力，目標(biāo)感較強(qiáng)，能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。特殊備注說(shuō)明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月，地點(diǎn)在湖南長(zhǎng)沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建，預(yù)計(jì)10月開(kāi)業(yè)，試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。薪資范圍：6-12K（底薪+績(jī)效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)需要而定），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

20小時(shí)前

黃子涵; 電商專員（零經(jīng)驗(yàn)也可以）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：借助抖音、小紅書(shū)、微信等平臺(tái)，跟進(jìn)客戶促成交易，同時(shí)做好客戶的維護(hù)與服務(wù)工作。公司主要經(jīng)營(yíng)快消品類產(chǎn)品，涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率較高，市場(chǎng)前景廣闊。工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主，無(wú)需外出奔波，在舒適的辦公環(huán)境中即可開(kāi)展業(yè)務(wù)。崗位要求：無(wú)論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)精英，只要你平時(shí)熱衷于玩抖音、快手等社交平臺(tái)，充滿熱情與活力，都?xì)g迎加入我們。我們擁有輕松愉悅的工作氛圍，工作時(shí)你可以聽(tīng)音樂(lè)放松心情，與同事聊天交流想法，還能享受零食和下午茶，讓工作不再枯燥。我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，會(huì)定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，入職后會(huì)有專人一對(duì)一指導(dǎo)，幫助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，直至成為行業(yè)能手。薪資待遇：實(shí)行底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金的薪酬模式，綜合收入在 5000-8000 元左右，能力越強(qiáng)，收入越高，上不封頂。上班時(shí)間：早上 09：00-12：30，下午 14：00-18：30，法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢(mèng)想、積極進(jìn)取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢(mèng)想，渴望在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起攜手共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來(lái)！

20小時(shí)前

黃永祥; 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

20小時(shí)前

黃女士; 團(tuán)隊(duì)主管
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈

廣西飛沃供應(yīng)鏈管理有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解； 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；任職資格： 1、年齡25-35歲 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間： 1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

20小時(shí)前

黃祥輝; 貨物專員
3000-4000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷比，每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表（報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn)，一個(gè)利潤(rùn)前20，一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20，一個(gè)排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做） 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨）。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表（針對(duì)周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門(mén)宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。崗位職責(zé)：

20小時(shí)前

翁小姐; 3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西鴻東餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位概述：按照公司統(tǒng)一要求，掌握管理公司下發(fā)的所有管理制度。在運(yùn)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的日常管理、經(jīng)營(yíng)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等事務(wù)，確保所在校區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職責(zé)表述： 1、在運(yùn)營(yíng)和公司人力資源部的支持下負(fù)責(zé)本校區(qū)全面的人員管理工作，確保本校區(qū)人員的工作效率的提升和責(zé)任心的加強(qiáng)。 2、按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)校區(qū)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施、安全等，進(jìn)行全面管理。 3、負(fù)責(zé)處理校區(qū)的公共事務(wù)。