職位描述

工作內(nèi)容:
一、招聘
1、到人才市場(chǎng)招聘;
2、進(jìn)廠區(qū)與工班長(zhǎng)溝通讓其為公司介紹員工;
3、對(duì)員工宣傳工廠的招工信息,并讓其介紹親朋好友到公司來(lái)務(wù)工;
4、到郊區(qū)和小區(qū)粘貼招工廣告;
5、到人流量大的地方派招工廣告。
二、應(yīng)聘人員的接待工作
1、接待到公司應(yīng)聘的人員;
2、為應(yīng)聘人員介紹工廠的上班時(shí)間、工作環(huán)境、工作性質(zhì)、待遇等。
三、入職人員的接待工作
1、新入職員工的面試;
2、對(duì)員工進(jìn)行公司的崗前安全培訓(xùn);
3、對(duì)員工解釋相關(guān)入職資料并指導(dǎo)員工填寫(xiě)勞動(dòng)合同、入崗須知、職業(yè)告知危害等入職資料;
4、收集員工入職所需的個(gè)人資料(技能證書(shū)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、相片等物件的復(fù)?。?;
5、引導(dǎo)新員工到疾控中心體檢,并收集好體檢報(bào)告;
6、發(fā)放勞保用品。
四、辦理五菱崗前入職手續(xù)
1、安排新員工到用工單位培訓(xùn)中心進(jìn)行崗前安全培訓(xùn);
2、錄入到用工單位培訓(xùn)中心培訓(xùn)的人員名單并發(fā)給用工單位相關(guān)人員;
3、準(zhǔn)備員工培訓(xùn)所需資料,并將資料交給用工單位培訓(xùn)中心;
4、新員工到培訓(xùn)中心后,交代員工培訓(xùn)所需要注意的事項(xiàng);
5、新員工培訓(xùn)考試前,為員工講解如何填寫(xiě)三級(jí)教育卡,并收集教育卡;
6、新員工考試結(jié)束后,收集員工的試卷并為其改卷;
7、為新員工辦理廠牌和進(jìn)廠的派遣單;
8、將每期培訓(xùn)完的新員工帶進(jìn)廠進(jìn)行廠里的崗前安全培訓(xùn);
9、將每期新員工的派遣單分別交到各廠區(qū)的管理室;
10、每期新員工完成廠里的崗前培訓(xùn)后,將其帶到各班組。
五、勞務(wù)日常管理工作
1、每期新培訓(xùn)人員資料及時(shí)發(fā)給韋紅上商業(yè)險(xiǎn),并不定時(shí)的與辦公室進(jìn)行商業(yè)保險(xiǎn)的名單核對(duì);
2、每期新培訓(xùn)員工的資料進(jìn)行整理并歸檔;
3、每天員工通訊錄及時(shí)更新(減員或者增員);
4、日常的勞保用品下發(fā),并做好登記;
5、每月10日前打電話催員工辦工資卡,并收集好卡號(hào),做好卡號(hào)的記錄;
6、每月11日左右去用工單位拿考勤;
7、收到結(jié)算員發(fā)來(lái)考勤后及時(shí)核對(duì);
8、財(cái)務(wù)開(kāi)好工業(yè)公司的發(fā)票后,我將發(fā)票送到用工單位;
9、每月20日左右整理勞務(wù)費(fèi)名單,給領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后將名單給財(cái)務(wù);
10、每月24日前剪員工工資條,并

公司簡(jiǎn)介

柳州市青年勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司于2007年11月成立。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為:勞務(wù)派遣、勞動(dòng)事務(wù)代理、企業(yè)管理服務(wù)、家政服務(wù)、清潔服務(wù)。曾與多家企事業(yè)單位有過(guò)勞務(wù)派遣合作,得到了企事業(yè)單位的肯定。公司旨在為用人單位提供專業(yè)和高效的人事外包服務(wù),提升人力資源管理績(jī)效和核心競(jìng)爭(zhēng)力。勞務(wù)派遣、人才租賃,是解決用工社會(huì)化管理和服務(wù)的最佳選擇,青年勞務(wù)服務(wù)公司、柳州市青年職業(yè)介紹所愿為您提供真誠(chéng)的合作和服務(wù)!

上班地點(diǎn)

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柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠(chéng)信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門店通過(guò)58、抖音、小紅書(shū)、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí),善于溝通,親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團(tuán)隊(duì)能管理,店長(zhǎng)、合伙人任你選。 工作亮點(diǎn):免費(fèi)提供樓盤(pán)資源,帶薪培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建 工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室
9小時(shí)前
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 薪資待遇:2000底薪+2000績(jī)效+提成 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1:30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日,五險(xiǎn)
9小時(shí)前
蒙杰
專員
4000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績(jī)效2000+提成,五險(xiǎn)
9小時(shí)前
蒙杰
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
9小時(shí)前
姚積華
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
9小時(shí)前
黃女士
柳州-柳北區(qū)
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室
9小時(shí)前
覃女士
專員
2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級(jí) 專員/助理
9小時(shí)前
王玉梅
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí);月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過(guò)各平臺(tái)發(fā)布公司空置房源,接聽(tīng)客戶來(lái)電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對(duì)房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建
9小時(shí)前
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境
2025-10-24
謝建福
柳州-城中區(qū)
【薪資】 底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)公司系統(tǒng)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.18周歲至35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢。 2.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常帶薪休假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國(guó)有60+家分公司,開(kāi)通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、西安、南寧、貴陽(yáng)、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)通中,人數(shù)規(guī)模超過(guò)1000+人。 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于樂(lè)和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公室環(huán)境
2025-10-24
謝建福
柳州市青年勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市青年勞務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/家政
成立時(shí)間 17年(2007年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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