職位描述
要求:三年以上大型零售企業(yè)或星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。具有食品、百貨、儲(chǔ)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公路與鐵路運(yùn)輸、船務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理、貨品索賠以及運(yùn)輸調(diào)度等工作熟悉。英文、電腦水平良好者優(yōu)先,能適應(yīng)倒班工作。
公司簡(jiǎn)介
你是否在尋找一個(gè)廣闊而穩(wěn)定的發(fā)展空間?歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!給自己一個(gè)機(jī)會(huì),和財(cái)富500強(qiáng)的公司共同成長(zhǎng)。
沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)10000家商店,并于1996年進(jìn)入中國(guó),目前已經(jīng)在全國(guó)20多個(gè)省、160多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了400多家商場(chǎng),員工超過(guò)10萬(wàn)人。目前沃爾瑪已成為世界最大的連鎖零售商,并多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首。
鑒于沃爾瑪在中國(guó)市場(chǎng)的快速發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)聘有志加入零售業(yè)的精英人才與沃爾瑪柳州新店共同發(fā)展。200多個(gè)職位虛位以待,多個(gè)管理層職位等你來(lái)挑戰(zhàn)!抓住機(jī)會(huì)的您將獲得廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利!
成為我們的同事,您將享有:
1、五險(xiǎn)一金 (養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金)
2、年底雙薪、效益獎(jiǎng)金、周年加薪
3、員工獨(dú)享的購(gòu)物折扣及餐飲優(yōu)惠
4、帶薪年假、周年體檢、節(jié)日福利
5、按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資
6、靈活排班,彈性的工作時(shí)間
7、完善的各種崗位培訓(xùn)、暢通的職業(yè)晉升空間
8、開(kāi)心歡樂(lè)的工作氛圍、舒適安全的工作環(huán)境
柳州第二家沃爾瑪——萬(wàn)象城新店專場(chǎng)招聘會(huì):
時(shí)間:2018年 7月7日—8日(周六、周日) 9:00-16:30
專場(chǎng)招聘會(huì)地點(diǎn):柳南區(qū)潭中西路與西環(huán)路交匯處金綠洲廣場(chǎng)沃爾瑪入口處(即金都匯斜對(duì)面,乘35、54、66路公交車到潭中人民醫(yī)院西院站或55、92路到西環(huán)潭中路口站下車即到)
應(yīng)聘方式:攜帶身份證原件直接參與專場(chǎng)招聘會(huì)
上班地點(diǎn)
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車貸專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市雙誠(chéng)汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作簡(jiǎn)介: 1、為客戶介紹分期業(yè)務(wù),客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、促成分期業(yè)務(wù)成交 2、簽訂分期合同,與金融公司對(duì)接,辦理客戶分期手續(xù) 3、分期業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件 2、形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)溝通能力及親和力 3、工作責(zé)任心強(qiáng)5小時(shí)前
人事部 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市尊寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 2、制定和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效能; 3、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并提供指導(dǎo); 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題; 5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 3、強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下作出有效決策; 4、結(jié)果導(dǎo)向,能夠設(shè)定并追蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo); 5、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 可接受出差2025-10-30
張小姐 -
租房專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金2025-10-28
姚積華 -
租房專員 3K-8K3000-8000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠(chéng)信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門店通過(guò)58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí),善于溝通,親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團(tuán)隊(duì)能管理,店長(zhǎng)、合伙人任你選。 工作亮點(diǎn):免費(fèi)提供樓盤資源,帶薪培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建 工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室2025-10-28
劉女士招募經(jīng)理 -
雙休話務(wù)專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 薪資待遇:2000底薪+2000績(jī)效+提成 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1:30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日,五險(xiǎn)2025-10-28
蒙杰 -
專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績(jī)效2000+提成,五險(xiǎn)2025-10-28
蒙杰 -
鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。2025-10-28
鄧于民 -
零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。2025-10-28
鄧于民 -
2025-10-28
黃女士 -
業(yè)務(wù)專員(來(lái)賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室2025-10-28
覃女士
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