職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè),具有證券或期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3、熱愛(ài)金融行業(yè),有強(qiáng)烈意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域,具有1年以上金融衍生品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)公文或新聞寫作能力、能夠撰寫各類材料報(bào).告者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)投資咨詢管理
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西鐵投集團(tuán)大廈 查看上班路線
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AI技術(shù)方案研究員15000-22000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)云核心網(wǎng)AI算力平臺(tái)的關(guān)鍵技術(shù)研究與突破,支持產(chǎn)品智能化演進(jìn): 1、負(fù)責(zé)大模型各類語(yǔ)料數(shù)據(jù)的抽取及治理,機(jī)器數(shù)據(jù)的獲取及治理,保障大模型所需數(shù)據(jù)供應(yīng);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集,清洗,標(biāo)注,脫敏,存儲(chǔ)等功能的數(shù)據(jù)處理工具鏈開(kāi)發(fā),以及面向LLM的微調(diào)和prompt模板設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)云核AI模型的關(guān)鍵能力構(gòu)建,理解產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)場(chǎng)景及業(yè)務(wù)訴求(如智能運(yùn)維、自動(dòng)駕駛網(wǎng)絡(luò)ADN等),研發(fā)構(gòu)建適用云核領(lǐng)域的AI模型及相關(guān)的模型訓(xùn)練/微調(diào)/推理等技術(shù),支撐云核智能化目標(biāo)達(dá)成; 3、大模型Prompt工程能力構(gòu)筑,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)Prompt系統(tǒng),以提升其自然語(yǔ)言生成能力和用戶體驗(yàn),引導(dǎo)模型生成更準(zhǔn)確,有針對(duì)性和多樣化的回應(yīng)。 二、崗位要求 1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷; 2、具備AI模型相關(guān)設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)AI理論; 3、熟悉基礎(chǔ)AI算法理論、機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)理論; 4、熟悉大模型/預(yù)訓(xùn)練模型,并行訓(xùn)練技術(shù),大語(yǔ)言模型LLM相關(guān)技術(shù)等; 5、具備獨(dú)立研究工作的能力、善于溝通,樂(lè)于動(dòng)手實(shí)踐。2025-07-12楊振
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博士后研究人員17000-20000元柳州-城中區(qū)柳州銀行股份有限公司銀行工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào): (一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究; (二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究; (三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究; (四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究; (五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究; (八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究; (九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究; (十)城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究; (十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究; (十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究; (十四)城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究; (十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究; (十六)城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究; (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究; 其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。 具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。 *詳細(xì)材料提交要求見(jiàn)官方招聘公告。2025-07-10謝斌
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科研中心研究員20000-30000元柳州-城中區(qū)啟迪(柳州)數(shù)字教育有限公司教育/培訓(xùn)任職條件: 1、國(guó)內(nèi)985、211高校或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士(含計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向) 3、學(xué)校緊缺類專業(yè),期望近五年業(yè)績(jī)成果: (1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 (2)承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù),約160學(xué)時(shí)/年(3門課程/年)。 (3)主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。2025-07-10徐先生人事
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行業(yè)招聘

- 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/投資
- 成立時(shí)間 5年(2020年6月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下