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職位描述

基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

? 熟練運(yùn)營office辦公軟件

? 良好的用戶服務(wù)意識

? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作，制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃；

2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理；

3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作，為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。

4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS：交付滿意度跟進(jìn)，NSS 21天提醒，電話回訪，問卷回傳跟進(jìn)。

5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購及老帶新、全員營銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長；

6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系，對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪，與用戶建立良好關(guān)系。

7. 負(fù)責(zé)?？突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹;

8. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部；

9. 通過車主活動(dòng)完善車主畫像；

10. 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營組織。

11. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。

12. 車友會(huì)檔案管理。

13. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請和核銷。

公司簡介

廣西桂海汽車（集團(tuán)）深耕廣西汽車市場，廣西首批獲得上海通用汽車公司授權(quán)凱迪拉克、別克品牌特許經(jīng)營企業(yè)，2019年又率先轉(zhuǎn)型進(jìn)入新能源汽車賽道，獲得問界、智己、零跑品牌授權(quán)，建立了“更好、更快、更完善”的服務(wù)價(jià)值體系，目前建有38000平方米的桂海汽車文化中心產(chǎn)業(yè)園，在南寧、柳州、桂林區(qū)域經(jīng)營12家品牌4S店、商超店。
       公司主營業(yè)務(wù)涵蓋了新車銷售、維修保養(yǎng)、零配件供應(yīng)、信息反饋、汽車消費(fèi)貸款、裝飾美容、保險(xiǎn)理賠等全業(yè)務(wù)鏈汽車服務(wù)，實(shí)現(xiàn)年銷售汽車超6000多臺(tái)次 ，年維修汽車70000多臺(tái)次，至今已服務(wù)逾10萬個(gè)家庭和用戶。
      公司現(xiàn)有員工300多人，中高級管理人員20多人，中高級技術(shù)人員80多人，各崗位通過廠家認(rèn)證的員工100多人。
      未來，桂海汽車集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持以用戶需求為中心，加快網(wǎng)絡(luò)發(fā)展及擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，力爭實(shí)現(xiàn)車輛年銷售突破1萬臺(tái)次，售后突破10萬臺(tái)次，公司持續(xù)專注廣西市場開發(fā)，將以堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健的步伐經(jīng)營發(fā)展。

集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)布局：
桂海集團(tuán)總部地址(凱迪拉克、別克）：南寧市興寧區(qū)北侖路33號桂海汽車文化中心1-02號。
桂海汽車南寧萬象城問界體驗(yàn)展廳、華為智能生活館店（問界、智界）：南寧市民族大道136號華潤萬象城。
桂海新能源汽車南寧興寧用戶中心（智己汽車）：南寧市興寧區(qū)北侖路33號桂海汽車文化中心1-03號。
桂海新能源汽車南寧青秀萬達(dá)店地址（智己汽車體驗(yàn)店）：南寧市東葛路118號。
桂海新能源汽車南寧科園店地址（零跑汽車體驗(yàn)店）：南寧市科園大道70號。
桂海新能源汽車南寧愛琴海廣場商超店（零跑汽車體驗(yàn)店）：南寧市楓林路。
桂海汽車柳州華為AITO、凱迪拉克、別克店：柳州市廣汽路11號汽貿(mào)園內(nèi)。
桂海汽車桂林店智己、凱迪拉克、別克店：桂林市臨桂區(qū)真龍汽車城一號館北。
公司擁有舒適整潔的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪資福利待遇，完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，良好的職業(yè)發(fā)展空間，誠邀各界精英人士的加盟！
薪資：在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競爭性的薪資水平，并按照員工的崗位、業(yè)績、工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)來確定薪資。
福利：國家法定福利（五險(xiǎn)）、過節(jié)福利、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、文化活動(dòng)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、包工作餐等
培訓(xùn)機(jī)會(huì)：外派培訓(xùn)（上海通用廠商培訓(xùn)）、公司級培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)、崗位級培訓(xùn)等

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū)AITO授權(quán)用戶中心(柳州廣汽路) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 博士后研究人員
17000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州銀行股份有限公司

銀行

工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào)：（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；（二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究；（三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；（四）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究；（五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究；（六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；（七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究；（八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究；（九）城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究；（十）城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究；（十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；（十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；（十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究；（十四）城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究；（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；（十六）城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究；（十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究；（十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究；其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。 *詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。

16小時(shí)前

謝斌; AI技術(shù)方案研究員
15000-22000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)云核心網(wǎng)AI算力平臺(tái)的關(guān)鍵技術(shù)研究與突破，支持產(chǎn)品智能化演進(jìn)： 1、負(fù)責(zé)大模型各類語料數(shù)據(jù)的抽取及治理，機(jī)器數(shù)據(jù)的獲取及治理，保障大模型所需數(shù)據(jù)供應(yīng)；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集，清洗，標(biāo)注，脫敏，存儲(chǔ)等功能的數(shù)據(jù)處理工具鏈開發(fā)，以及面向LLM的微調(diào)和prompt模板設(shè)計(jì)及開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)云核AI模型的關(guān)鍵能力構(gòu)建，理解產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)場景及業(yè)務(wù)訴求（如智能運(yùn)維、自動(dòng)駕駛網(wǎng)絡(luò)ADN等），研發(fā)構(gòu)建適用云核領(lǐng)域的AI模型及相關(guān)的模型訓(xùn)練/微調(diào)/推理等技術(shù)，支撐云核智能化目標(biāo)達(dá)成； 3、大模型Prompt工程能力構(gòu)筑，負(fù)責(zé)開發(fā)和改進(jìn)Prompt系統(tǒng)，以提升其自然語言生成能力和用戶體驗(yàn)，引導(dǎo)模型生成更準(zhǔn)確，有針對性和多樣化的回應(yīng)。二、崗位要求 1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷； 2、具備AI模型相關(guān)設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)AI理論； 3、熟悉基礎(chǔ)AI算法理論、機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)理論； 4、熟悉大模型/預(yù)訓(xùn)練模型，并行訓(xùn)練技術(shù)，大語言模型LLM相關(guān)技術(shù)等； 5、具備獨(dú)立研究工作的能力、善于溝通，樂于動(dòng)手實(shí)踐。

2025-10-23

楊振; 科研中心研究員
20000-30000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國內(nèi)985、211高?；蛩较喈?dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士（含計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向） 3、學(xué)校緊缺類專業(yè)，期望近五年業(yè)績成果：（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（2）承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，約160學(xué)時(shí)/年（3門課程/年）。（3）主持校級以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

2025-10-19

徐先生

人事