職位描述

全日制本科,土木工程類、人力資源管理等工商管理類均可。工作簡介:負責指導(dǎo)項目規(guī)范農(nóng)民工管理,要求:具有良好的職業(yè)道德,團隊協(xié)作精神,工作熱情、主動,具有較強的溝通能力! 

公司簡介

柳州市建筑工程集團有限責任公司,成立于1951年10月,是廣西最早組建的建筑施工企業(yè)之一,2004年改制為多元投資股份公司。作為全國500家最大經(jīng)營規(guī)模和最佳經(jīng)濟效益的施工企業(yè)、廣西十家最大經(jīng)營規(guī)模的建筑企業(yè)之一,柳建集團公司連年被評為廣西壯族自治區(qū)“重合同、守信用”企業(yè)。
柳建集團公司資質(zhì)門類齊全,擁有建筑工程施工、市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì);建筑裝飾、起重設(shè)備安裝、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級資質(zhì);機電工程施工、電子與智能化、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻、河湖整治工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),是集施工、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、勞務(wù)管理、混凝土砂漿生產(chǎn)銷售、機械租賃為一體的綜合性企業(yè)。公司地址位于柳州市城中區(qū)桂中大道7號東方百盛大廈。現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員600人,其中高、中級職稱人員330余人。管理團隊優(yōu)秀,經(jīng)營理念先進。
從五十年代至今半個多世紀,柳建集團公司承建了大量的工業(yè)與民用建筑的建設(shè)以及市政、水利、公路、消防、裝飾、機電安裝等工程項目,逐步形成了一整套較為完整的生產(chǎn)管理制度和健全的質(zhì)量保證體系?!翱茖W(xué)管理,創(chuàng)建精品興企業(yè);客戶至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象”是柳建集團公司始終堅守的經(jīng)營理念,打造優(yōu)質(zhì)精品工程是公司一直致力追求的目標。從八十年代柳州第一高樓郵電大樓到二十世紀初的東方百盛大廈,再到如今榮獲建設(shè)工程魯班獎、中國安裝之星獎的柳東新區(qū)企業(yè)總部大樓、榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎的東通大廈……柳州市每個年代的地標性建筑,都有柳建留下的印跡。
柳建集團公司與時俱進,改革創(chuàng)新,建立了完善的現(xiàn)代管理機制和服務(wù)體系,讓厚重的企業(yè)文化開枝散葉,生生不息。公司連續(xù)十一年被評為自治區(qū)重合同守信用企業(yè),連續(xù)十五年被評為自治區(qū)先進施工企業(yè)、誠信企業(yè);為柳州市慈善會副會長單位;是廣西建筑業(yè)50強,廣西著名商標企業(yè)及廣西“五一”勞動獎?wù)芦@得企業(yè)。
柳建集團公司始終堅持“以人為本”的管理觀念,通過設(shè)立企業(yè)員工困難補助基金,對急需幫助的困難職工給予最及時的慰問和物質(zhì)支持。不定期組織旅游、員工體育活動日、各種球類比賽等活動,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,增強企業(yè)凝聚力。
柳建人的夢想:讓我們的企業(yè)成為大眾推崇和尊重的優(yōu)秀企業(yè),讓我們的企業(yè)成為行業(yè)技術(shù)和經(jīng)營成就的領(lǐng)先者、讓我們的員工過上令人羨慕、富足而有尊嚴的生活!???
公司總經(jīng)理王少瑩同志,管理嚴謹,開拓進取,待人親切,心胸寬闊,任人唯賢,大膽啟用年青有為的優(yōu)秀人才??偨?jīng)理誠邀廣大優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作,共同為企業(yè)的更加輝煌努力奮斗。
歡迎隨時與公司聯(lián)系,歡迎通過信件或電子郵件投送個人應(yīng)聘簡歷(簡歷請附彩色近照,電子郵件請注明應(yīng)聘崗位)。

上班地點

工作地址: 柳州市桂中大道7號 查看上班路線

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職位要求:協(xié)助完成人事行政部各項工作 能力要求:2026年畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),通過英語四級 實習要求:實習6個月,每周5天
2025-09-18
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
HR
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
2025-09-17
招聘專員
4000-7000元
柳州-城中區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 提供人力資源支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標; 2. 負責拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進行管理; 3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標準; 4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上招聘工作經(jīng)驗,底薪2500-3500,有同行招聘經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有較強的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點; 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務(wù)。 崗位福利: 周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日
2025-09-17
計再飛
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓(xùn)招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風險管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責:協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
2025-09-17
鄧翔
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負責推進企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗:1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
2025-09-17
鄧翔
招聘專員
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責: 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴謹細心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機會 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
2025-09-17
王玉梅
招聘
3000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
負責招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
2025-09-17
招聘專員
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
1、公司簡介:澤鴻服飾目前主營女裝連鎖零售,在南寧、柳州、桂林、百色有10余家店,大店4家(500㎡),公司目前處于快速擴張期,誠摯希望各類人才加入,與公司同發(fā)展共奮斗。 2、薪酬&工作時間、地點 薪酬:固薪3-4k+1k績效 工作休息時間;9-18點,中間休息1h,周日單休 工作地點:柳州市柳南區(qū)飛鵝路新佳華商廈2樓 3、任職要求: 26-36之間,在招聘方面有較強的能力和經(jīng)驗及業(yè)績,能獨立完成招聘任務(wù)。 4、崗位職責: 1、人事方面:主要負責招聘,然后協(xié)助部門負責人處理績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊,包括招聘渠道的拓展、面試流程的跟進、績效的跟蹤和反饋、培訓(xùn)的組織、跟蹤和效果評估、員工入離職和社保增減等; 2、行政方面:協(xié)助運營做一些簡單的門店運營管理工作以及行政工作。 5、畫餅 不是:)是職位展望: 公司目前正處于快速擴張期,組織和人才發(fā)展都面臨變革,我們正在做制度體系化、標準化工作以匹配業(yè)務(wù)發(fā)展,適合職業(yè)規(guī)劃在人力資源管理方面長期發(fā)展、但又暫時只接觸過招聘、培訓(xùn)等模塊,今后想更全面更深入發(fā)展的同學(xué),在這里你在協(xié)助部門負責人的同時可以接觸OD、OC、TD、LD的內(nèi)容和實戰(zhàn),你還是銷售部門的HRBP,公司不大,但潛力不小,一切的改變都從你的到來開始。
2025-09-15
柳州-柳南區(qū)
柳東五菱工業(yè): 一、崗位需求: 二保焊,懸掛焊、裝夾焊、沖壓工、裝配工、數(shù)控操作工、拖車司機 1、氣保焊: 25+5元/小時 2、懸掛焊: 22+2元/小時 3、機操工: 21+2元/小時 4、沖壓工: 22+2元/小時 5、裝配工: 19+2元/小時 6、數(shù)控操作工: 19+2元/小時 7、拖車司機: 19+2元/小時 8、叉車: 19+2元/小時 二、要求:18-49歲,身體健康 三、上班時間: 兩班倒,10-11個小時/班 備注: +是穩(wěn)崗補貼,次月發(fā)工資日發(fā)放 入職不滿月離職不享受。 入職滿7天可以周結(jié)1000元
2025-09-15
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端女性飾品) 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 任職資格: 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進取心,吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強,希望通過自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。 公休4天,帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+提成(6-12點)+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
2025-09-15
吳女士
柳州市建筑工程集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市建筑工程集團有限責任公司
所在行業(yè) 電子/混凝土/建筑
成立時間 39年(1986年6月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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