職位描述

崗位職責(zé)及要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制或修訂部門質(zhì)量管理體系文件;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,在質(zhì)量管理體系框架下,細(xì)化業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)公司體系文件在部門內(nèi)部的宣貫和監(jiān)督執(zhí)行,完成公司質(zhì)量體系內(nèi)審和外審工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程文件的內(nèi)部審核、標(biāo)準(zhǔn)化;以及制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品研制及產(chǎn)品交付過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、處理及品質(zhì)改善。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、有汽車及零部1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或在供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、工程技術(shù)等汽車生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可向主管等以上職務(wù)發(fā)展。
3、優(yōu)先考慮:熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證書,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
4、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、薪資:3000-4500
另招聘無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)培養(yǎng)生,薪資按公司規(guī)定,畢業(yè)后轉(zhuǎn)正按崗位3000至4500元。
6、工作地桂林公司(在臨桂區(qū)央塘工業(yè)園內(nèi)工作)2人(應(yīng)聘者可根據(jù)自己工作地意愿選擇),

公司簡(jiǎn)介

廣西京達(dá)科技有限公司于 2019 年 10 月在柳州注冊(cè)成立.位于柳州市石尚1966園區(qū).是專業(yè)從事車輛智能門.鎖系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì).制造.銷售和售后服務(wù)的科技型企業(yè),公司因開發(fā)業(yè)務(wù)需要于2021年2月8日在柳州五菱科技菱動(dòng)科技孵化器成立了廣西京達(dá)汽車科技有限公司(2021年作為初創(chuàng)企業(yè)參加中國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽.獲柳州市選拔賽二等獎(jiǎng).獲自治區(qū)選拔賽優(yōu)勝獎(jiǎng).獲參加洛陽(yáng)舉行的高端裝備國(guó)賽資格等).公司是全國(guó)汽車標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)車身附件分委會(huì)會(huì)員單位.中國(guó)汽車電動(dòng)滑移門系統(tǒng)行業(yè)國(guó)標(biāo)(QC/T1102一2019)起草單位.中國(guó)汽車后視鏡國(guó)標(biāo)(GB15084一2013)起草單位.
公司主要的產(chǎn)品是車輛自動(dòng)門.鎖和智能機(jī)電一體化系統(tǒng).主要應(yīng)用于客車.乘用車.物流車.智能汽車.工程 車.地鐵.高鐵等,公司研發(fā)成功并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電動(dòng)滑移門系統(tǒng)產(chǎn)品.突破了國(guó)際上通行的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu).優(yōu)化并增加了功能.多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)優(yōu)于國(guó)際上先進(jìn)汽車制造公司的電動(dòng)滑移門系統(tǒng).目前京達(dá)公司擁有專利40 多項(xiàng). 銷售客戶主要是國(guó)內(nèi)汽車主機(jī)廠和后端市場(chǎng)等如柳汽和北汽制造等.同時(shí)正在與廣西汽車集團(tuán)和上汽通用五菱汽車股份有限公司聯(lián)合開發(fā)新車型項(xiàng)目.
公司根據(jù)產(chǎn)品獨(dú)特性和市場(chǎng)機(jī)遇. 進(jìn)一步在柳州將研發(fā)成果形成產(chǎn)業(yè)化.規(guī)模化發(fā)展需要. 與廣西汽車研究院實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研究合作.在柳州柳東汽車城廣西柳州職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)(柳職院柳東校區(qū)旁)建成生產(chǎn)配套基地和產(chǎn)學(xué)研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)研究中心---車輛智能開閉件研究中心.最終實(shí)現(xiàn)對(duì)東風(fēng)柳汽.上汽通用五菱和廣西汽車集團(tuán)等汽車主機(jī)廠產(chǎn)品技術(shù)研究開發(fā)和就近配套. 就相應(yīng)主打車型的手動(dòng)滑移門改造升級(jí)為電動(dòng)滑移門進(jìn)行匹配開發(fā).樣車耐久性測(cè)試已突破 10 萬(wàn)次(國(guó)標(biāo)為 3.5 萬(wàn)次).各項(xiàng)功能同時(shí)覆蓋升級(jí). 公司與廣西科大.桂林電子科大.柳職大等高??蒲泻献?致力于開閉件智能化研究技術(shù)創(chuàng)新.

公司宗旨:創(chuàng)新發(fā)展.追求卓越.成為全球車輛自動(dòng)滑移門解決方案最佳 提供者,

公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為先導(dǎo).以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力.為客戶提供一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù).把企業(yè)打造成為世界知名的車輛自動(dòng)門系統(tǒng)和車輛智能化產(chǎn)品的高科技企業(yè).
現(xiàn)因市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)和各高校誠(chéng)招各類人才.共謀企業(yè)發(fā)展!
柳州招聘:聯(lián)系人 王先生 18977****66 招聘電話18897726059
柳州面試地址:柳州市柳東路226號(hào)石尚1966文化園區(qū)內(nèi)23棟1-2 京達(dá)科技公司辦公區(qū).

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)石尚1966文化藝術(shù)園區(qū) 或柳州市河西路18號(hào)五菱汽車科技公司內(nèi) 106室 查看上班路線

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柳州-鹿寨縣
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10小時(shí)前
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李女士
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10小時(shí)前
1935651467@qq.com
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班,地址:新興工業(yè)園,負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運(yùn)作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.從事過(guò)螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位,要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),不符合條件者勿投!
10小時(shí)前
張衡
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。
2025-06-03
秦次錫
柳州-柳南區(qū)
延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
^ 工作概要: 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時(shí)間、成本,以客戶滿意目標(biāo)。 ^ 主要職責(zé): 1. 參與項(xiàng)目活動(dòng)(含相關(guān)的更改),監(jiān)控項(xiàng)目APQP活動(dòng)的展開,對(duì)于APQP活動(dòng)未能按時(shí)準(zhǔn)確輸出的項(xiàng)目建立反應(yīng)計(jì)劃并推動(dòng)反應(yīng)計(jì)劃的閉環(huán)運(yùn)行。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙,項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃,設(shè)計(jì)審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開,控制計(jì)劃,檢具策劃,進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書,試生產(chǎn),PSO,爬坡計(jì)等)。 2. 參與質(zhì)量閥審核,對(duì)新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中存在的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別和通報(bào),與橫向部門保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動(dòng)問(wèn)題解決。 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進(jìn)程的監(jiān)督,并建立主控手冊(cè)。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)過(guò)程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,推動(dòng)8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán),并協(xié)助解決量產(chǎn)后重大質(zhì)量問(wèn)題 5. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)的進(jìn)行。 ^ 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷 2. 英語(yǔ)四級(jí)及以上,有良好的口語(yǔ)能夠與海外人員溝通,能夠負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目 3. 3-5年汽車領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-03
趙先生
柳州-柳北區(qū)
1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-06-03
歐女士
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***
2025-06-03
行政部
柳州-柳北區(qū)
1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-06-03
歐女士
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
質(zhì)量策劃 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略、方針,組織公司內(nèi)部的年度質(zhì)量管理評(píng)審會(huì)議,并跟蹤、驗(yàn)證會(huì)議決議措施的執(zhí)行情況。 2.協(xié)助管理者代表建立、維護(hù)并改進(jìn)質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系。 3.負(fù)責(zé)完成新項(xiàng)目及新產(chǎn)品改型項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作。 體系建設(shè) 1.運(yùn)行和維護(hù)公司現(xiàn)有質(zhì)量和環(huán)境體系適宜性、有效性和充分性。 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有體系文件編制、分發(fā)、管控及質(zhì)量體系提升管理 質(zhì)量保證 1.負(fù)責(zé)進(jìn)料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表的策劃。 2.質(zhì)量控制、保證和改進(jìn)各相關(guān)工作,內(nèi)、外部各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控、管理和推進(jìn)改進(jìn)措施。 3.各項(xiàng)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)、組織分析、措施制定、措施跟蹤和驗(yàn)證。 4.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對(duì)外提交有關(guān)證明文件。 質(zhì)量審核 1.組織公司內(nèi)部的審核:包括過(guò)程審核、產(chǎn)品審核和體系審核。 2.負(fù)責(zé)二、三方客戶的審核及審核后問(wèn)題的跟蹤、驗(yàn)證及回復(fù)。 質(zhì)量支持 1.配合生產(chǎn)部、工程部做好工序控制,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,有權(quán)停止生產(chǎn)。 2.內(nèi)外部客戶反饋問(wèn)題的內(nèi)部傳遞、協(xié)調(diào)及處理。 3.處理客戶質(zhì)量抱怨,提供客戶必要的信息支持,接收并在組織內(nèi)部傳達(dá)客戶要求,并推進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行符合客戶要求。 4.支持SQE監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量保證能力,并支持供應(yīng)鏈管理。 5.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與共享;協(xié)調(diào)供應(yīng)商完成客戶IMDS、CAMDS信息提供。 6.試驗(yàn)設(shè)備、測(cè)量系統(tǒng)、計(jì)量器具保管、使用監(jiān)控、定期監(jiān)控制度,并嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
2025-06-03
陳英蘭
廣西京達(dá)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西京達(dá)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 5年(2019年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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