職位描述
工作內(nèi)容:
(1) 熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)手冊(cè)、衛(wèi)生規(guī)范等文件。
(2) 按照首檢、巡檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并記錄。
(3) 對(duì)巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常問(wèn)題反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行糾偏,舉一反三,避免重復(fù)發(fā)生,并記錄交接。
(4) 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的不合格品予以隔離、標(biāo)識(shí),并參與調(diào)查、處理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、異常分析、協(xié)同車間制定整改措施,跟進(jìn)措施實(shí)施效果,持續(xù)改善。
(5) 在車間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡檢,負(fù)責(zé)車間的衛(wèi)生檢查工作,監(jiān)督整改。
(6) 負(fù)責(zé)成品出庫(kù)抽檢及質(zhì)量問(wèn)題反饋。
(7)跟著車間情況走,需要倒班或者夜班;目前長(zhǎng)白班,會(huì)有加班。
工作要求:
1、 大專含以上學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 一年以上食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)QC質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉食品安全法、GB14881、GB2760、GB7718、ISO質(zhì)量管理、HACCP質(zhì)量控制等相關(guān)知識(shí);
公司簡(jiǎn)介
廣西興柳食品有限公司于2020年成立,是一個(gè)現(xiàn)代化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化的螺螄粉生產(chǎn)企業(yè),是一家集傳統(tǒng)食品研發(fā)、預(yù)包裝食品生產(chǎn)和銷售、倉(cāng)儲(chǔ)管理、餐飲咨詢、管理服務(wù)、物流配送、貨物等業(yè)務(wù)為一體的綜合食品生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)。
公司目前主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有:預(yù)包裝柳州螺螄粉等預(yù)包裝食品。廣西興柳食品有限公司始終堅(jiān)持做“生態(tài)、傳統(tǒng)、特色、安全、放心、健康”的食品,為員工、客戶、社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值。
廣西興柳食品有限公司將進(jìn)一步深化創(chuàng)新發(fā)展,穩(wěn)步實(shí)施“提質(zhì)增效、綠色發(fā)展”的舉措,全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,優(yōu)化資源配置,有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力,獲取更優(yōu)異的業(yè)績(jī);不斷穩(wěn)固客戶關(guān)系、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、全面提升服務(wù)內(nèi)涵,在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),努力培養(yǎng)一支“懂生產(chǎn)、有激情、重誠(chéng)信、敢擔(dān)當(dāng)”的興柳團(tuán)隊(duì),以智慧化生產(chǎn)為主導(dǎo),打造全智能化生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)廠區(qū)智慧化管理,打造標(biāo)準(zhǔn)化品質(zhì)工藝,致力于引領(lǐng)柳州螺螄粉行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚(yú)峰區(qū)廣西興柳食品有限公司(2廠) 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。20小時(shí)前
秦次錫 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師6000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司汽車及零配件職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫(xiě)審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***20小時(shí)前
行政部 -
質(zhì)量管理/測(cè)試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。20小時(shí)前
歐女士 -
(國(guó)際)質(zhì)量工程師10000-13000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé)描述: 【職責(zé)描述】 一、外反饋質(zhì)量信息管理: 1、審核國(guó)際維修質(zhì)量信息單,識(shí)別故障部件及故障模式; 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及真實(shí)性; 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國(guó)際) 1、組織國(guó)際市場(chǎng)外反饋的分析、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國(guó)際市場(chǎng)需求; 3、定期組織與國(guó)際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成; 三、國(guó)際市場(chǎng)新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國(guó)際市場(chǎng)的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)新產(chǎn)品EWT問(wèn)題閉環(huán)落實(shí)。 四、國(guó)際市場(chǎng)索賠管理: 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)挖掘機(jī)索賠的審核確認(rèn)、索賠執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)國(guó)際市場(chǎng)外反饋對(duì)供應(yīng)商的索賠執(zhí)行: 五、參與國(guó)際機(jī)型產(chǎn)品質(zhì)量控制: 1、參與國(guó)際機(jī)型樣機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審; 2、組織國(guó)際機(jī)型試驗(yàn)問(wèn)題閉環(huán)檢查; 3、通過(guò)外反饋組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)完善; 4、參與國(guó)際機(jī)型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、現(xiàn)有問(wèn)題的整理輸出; 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)崗位。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理、英文寫(xiě)作等方面知識(shí)。具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。20小時(shí)前
人力資源部 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師8000-12000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬(wàn)安汽車底盤(pán)系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實(shí)施、改進(jìn),組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級(jí)程序文件,組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行 2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、管理評(píng)審、客戶審核、供應(yīng)商審核等,并督導(dǎo)問(wèn)題改進(jìn) 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。 4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo),監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo),并分析不達(dá)標(biāo)原因,落實(shí)整改。 5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí),驗(yàn)證整改效果。 6、組織公司內(nèi)部不合格品評(píng)審,制定糾正糾防措施,落實(shí)改善并驗(yàn)證改善效果。 7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問(wèn)題、外部質(zhì)量事故,督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問(wèn)題發(fā)生原因,驗(yàn)證改善情況,控制質(zhì)量成本、遏制問(wèn)題再次發(fā)生。 8、督導(dǎo)來(lái)料、制程、成品、型式試驗(yàn)等檢驗(yàn)工作,分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題,確保實(shí)物質(zhì)量。 9、參與落實(shí)質(zhì)量改善計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)公司質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目、QC改善項(xiàng)目,確保公司質(zhì)量持續(xù)改善 10、編制質(zhì)量月報(bào),組織召開(kāi)公司級(jí)月度質(zhì)量例會(huì),并分析異常、未達(dá)標(biāo)原因,組織整改 11、監(jiān)控重要計(jì)量工具和設(shè)備的完好性,確保計(jì)量?jī)x器有效性。 12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系,參與供應(yīng)商年度審核,參與潛在、新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審 13、審核供應(yīng)商PPAP文件。 14、參與策劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量方案。 15、落實(shí)下屬員工隊(duì)伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),并對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),提高崗位技能20小時(shí)前
梁女士 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械類圖紙,熟練運(yùn)用量具 4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢查,做好檢查記錄及標(biāo)識(shí)。 5.對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做出分析及整改措施。 6.對(duì)外協(xié)加工回來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢入庫(kù)。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。 3、大專及以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。20小時(shí)前
張偉 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師6000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作; 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評(píng)審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量管理知識(shí),精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強(qiáng); 6、工作地點(diǎn):廣西柳州 7、工作時(shí)間:08:30-17:00 崗位福利:入職即買社保、員工食堂(工作餐)、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。20小時(shí)前
樓永健 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-6000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄,以確保只有通過(guò)了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。20小時(shí)前
黃美禎人事專員 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-7000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、建立客訴問(wèn)題清單,對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行管理,組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),與客戶溝通,直到問(wèn)題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問(wèn)題的解決,及時(shí)給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問(wèn)題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù),在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí),對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過(guò)程設(shè)計(jì)中得到落實(shí),提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)??蛻絷P(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。 要求: 1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問(wèn)題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。 個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。20小時(shí)前
付小姐 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師8000-10000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈柳州市旭升科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2、完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行; 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故進(jìn)行分析和管控; 5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé); 6、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)權(quán);對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán); 7、定期通報(bào)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施; 8、定期對(duì)全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系; 2、機(jī)械加工制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或同行業(yè)公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。20小時(shí)前
楊先生
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