總經理助理

工作職責： 1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2.協助總經理協調各部門工作及日常事務； 3.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程; 4.商務隨行； 工作要求： 1.有責任心，積極完成總經理下達的任務； 2.溝通能力強，懂得待人接物 3.有良好的形象，女性身高1.6米，男性身高170以上 4.著裝整潔大方 5.能接受出差（每月出差2-3次，范圍廣西省內） 6.懂駕駛

工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、負責公司產品視頻拍攝，發(fā)短視頻平臺宣傳； 3、回復短視頻賬號私信，對接客戶需求及統(tǒng)計客戶信息。 4、負責采購公司日常用品，接收公司日常采購快遞（小件） 任職要求： 1、具備出色的組織協調能力，能夠處理多任務并保持高效； 2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通； 3、對工作細致認真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、熟練短視頻拍攝技巧，會編輯文案，了解短視頻規(guī)則。

1.負責總經理外出事項 2.協助總經理處理公司各項事務 3.會開車 能外出應酬 4.服從公司管理并配合各項部門工作 5.性格活潑開朗 加分項 有以下行業(yè)經驗：廣告/公關/會展

任職資格： 1、本科以上學歷，形象氣質佳，文秘或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；熟悉開車，能出差。 2、情商高有較強的溝通協調能力，有上進心 3、熟練使用電腦Office辦公軟件，有較強的整理記錄能力，有較好的審美會用手機拍照拍攝記錄日常。

1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務 2.有駕照會開車 3.會公司重要合同及協議的審核與修訂的經驗 4.

1.協助總經理做好經驗管理完成工作指標; 2.負責日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行； 3.負責文件的分類呈送、處理匯報等； 4.有較強的統(tǒng)籌協調，書面口頭表達能力。

1、協助總經理做好經營管理，完成工作指標； 2、負責日常工作的布置，督促執(zhí)行； 3、負責總經理室的內務衛(wèi)生和綠植，客戶接待工作； 4、負責人事招聘，客戶合同簽訂工作； 5、有較強的統(tǒng)籌協調、書面口頭表達能力； 6、形象好氣質佳，有駕駛證。

一、崗位職責 1、業(yè)務分析與戰(zhàn)略支持（核心） （1）市場調研與數據分析：收集行業(yè)動態(tài)、競品信息、市場趨勢，整理分析報告，為業(yè)務決策提供數據支持。 （2）業(yè)務方案制定：根據區(qū)域戰(zhàn)略目標，協助副總制定業(yè)務拓展、運營優(yōu)化、成本控制等方案，并推動落地。 （3）經營分析：定期整理業(yè)務數據（如銷售、成本、人效等），發(fā)現問題并提出優(yōu)化建議。 2、會議與項目管理 （1）會議管理：組織區(qū)域業(yè)務會議，撰寫會議紀要，跟蹤關鍵事項執(zhí)行情況。 （2）跨部門協調：對接集團、總部等部門，確保信息高效傳遞，推動業(yè)務協作。 3、副總的協助工作 （1）材料準備：撰寫匯報PPT、政策申請材料等，確保邏輯清晰、數據準確。 （2）業(yè)務溝通：作為副總的“智囊”，能主動提出業(yè)務優(yōu)化建議，并在討論中提供有價值的觀點。 二、崗位要求 1、優(yōu)先條件 學歷背景：本科及以上，商業(yè)分析、經濟學、管理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：3年以上總助、商業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃或業(yè)務管理相關經驗。有互聯網行業(yè)背景優(yōu)先。 2、技能要求： 數據分析：熟練使用Excel、PPT，能獨立完成經營分析報告。 邏輯思維：擅長信息整合，能快速理解業(yè)務邏輯并提出優(yōu)化建議。 3、核心能力： 業(yè)務敏感度：能理解商業(yè)模式、市場競爭和盈利邏輯，具備經營思維。 方案撰寫能力：能獨立完成可落地的業(yè)務方案（如市場拓展計劃、運營優(yōu)化方案等）。 溝通協調能力：能高效對接各部門，推動項目執(zhí)行，適應快節(jié)奏工作。 主動思考：不局限于執(zhí)行，能主動發(fā)現問題并提出改進建議。

職位名稱：總經理助理 直接上級：總經理 本職工作：構建企業(yè)現代化管理機制。 工作及能力要求： 1. 對企業(yè)現代化管理有較為深刻的理解及豐富的實踐經驗。 2. 對人力管理、行政管理、財務管理、零售業(yè)務管理有較為深入的了解及實踐。 3. 有構建企業(yè)業(yè)務流程、績效管理體系、培訓體系、預算管理體系的成功經驗。 4. 在深入了解公司實際的基礎上，提出機制構建方案，獲得批準后組織實施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下對目標的如期達成負責。 5. 參與總經理日常經營管理工作，從構建管理機制的角度協助總經理開展各項工作，并對各項業(yè)務工作最終具備自我完善能力、流程化、標準化、規(guī)范化運作負責。 6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現代化辦公軟件，有能力設計制作自動化工作表單。 7. 相關工作經驗：200人左右，直線職能型零售企業(yè)工作5年以上，中高級管理職務任職時間3年以上

一、工作內容 1、協助總經理完成日常市場管理工作； 2、了解市場需求、熟悉公司產品； 3、協助總經理解決市場、管理和團隊建設等相關問題； 4、完成總經理所下發(fā)的任務和工作。 5.對新入職人員的培訓 二、任職要求 1、大專以及上學歷，管理學、經濟學專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力； 3、大學期間有豐富的工作經歷優(yōu)先； 4、善于組織協調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先； 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成 2、第一年，年薪79萬，第二年，10萬-15萬...... 這是一個助理的工作，實則是培養(yǎng)管理者的工作，考驗和提升的是一個人綜合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一個有想法，實干的人，歡迎你加入我們