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求隆安孕嬰店 店長 員工 提成工資待遇怎么計算？
13*******41 2018-11-27 2個回答 328人關(guān)注
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13*******99 2018-11-27一、店長計酬方式
(基本工資為xxxx元起)
①薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤獎;
②每月業(yè)績達到公司當(dāng)月確定目標(biāo)任務(wù)以上獎勵100元，每超過2萬元以上獎勵200元，以此類推;
③每月無任何遲到、早退、曠工、請假的可獲得全勤獎50元，以出勤26-27天為全勤;
④每月休息4天，當(dāng)月工資一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天須出勤26天，31天須出勤27天為全勤;
二、員工計酬方式
(基本工資為xxxx元起)
一般是底薪+提成，提成的話，分開計算。如食品，尿褲基本上整體千分之五就差不多了。
用品找個主推品牌二個點，其余如貝親類一個點。
針織品三個點；
童車床一個點；
玩具類二個點。 -
13*******60 2018-11-27孕嬰店市場競爭也挺大，店長 員工應(yīng)該是底薪加提成，這也要看店鋪經(jīng)營狀況，個人條件，還有就是和老板面談，談定的工資是多少，就是多少。
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本公司集生產(chǎn)高鈦渣、四氯化鈦于一體的工業(yè)企業(yè)，是遵義鈦業(yè)有限公司的生產(chǎn)基地。地處南寧市隆安縣那桐華僑經(jīng)濟管理區(qū)17隊。 -
旅游景區(qū)（點）及其配套設(shè)施的開發(fā)建設(shè)經(jīng)營；小型餐館（憑許可證經(jīng)營，有效期至２０１４年５月3０日）；旅店業(yè)（憑許可證經(jīng)營，有效期至２０１５年４月２６日）；旅游產(chǎn)品的零售。（涉及專項規(guī)定管理的商品按照國家有關(guān)規(guī)定辦理）
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保險/交通
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測繪/咨詢
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建筑/租賃
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對食品加工業(yè)及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)的投資;銷售:食品、農(nóng)副土特產(chǎn)、水產(chǎn)品、生鮮肉類;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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