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  15*******27 2020-06-07
  真心不是打擊你，也許有琴行或機構要你，但你能持續(xù)在行業(yè)發(fā)展下去的概率很低，因為尤其是鋼琴，小提琴這些樂器，學生家長特別重視老師的資質，別說非科班了，就是一般綜合性大學的鋼琴教育專業(yè)都沒人要，9大音樂學院也得排名分先后，國音干不過央音……這就是學生家長心里的潛意識！另外，鋼琴博大精深，專業(yè)科班兒的都學不完搞不懂，你一自學為主偶爾拜師的又能有多高水平？先不說人家每天練琴8小時這一硬指標，就算大學幾年系統(tǒng)接觸的各種書籍你都比不了！
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  13*******56 2020-06-07
  如果是指中小學里面當音樂老師基本上沒有可能，但在一些教小孩子的機構里面當老師上課，大學專業(yè)是不是學音樂的不是最重要的點。絕大多數(shù)機構在招老師的時候都會面試，然后會要求你彈一段，模擬講課，講講你的教學理念和規(guī)劃。這個行業(yè)也遠沒有飽和到直接因為你不是科班出身就拒絕你的面試請求。能不能當老師講課是老板或者面試的人說了算，概率其實并不低，我身邊有不少人包括我都是在琴行兼職教琴。但前提還是你得能達到一個不錯的水平，能讓老板、家長都覺得你能教。
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  13*******41 2020-06-07
  要不要不好說。你如果要去大的培訓機構、琴行，那很困難，想去的人很多，當然就要挑好的老師留下來，但如果你要去小機構、小琴行，好多琴行還巴不得你趕快去教。例如你的課時費和音樂學院的學生一樣，那別人自然不找你學，但是如果你很低價，比如30、50一節(jié)課，那還是有人要學的，有的是人圖便宜，市場就是這樣。我們工作室就要招聘老師，因為來應聘的人多，所以會設置門檻，簡歷就要篩掉一部分，如果不是音樂學院的一般不招。當然如果你專業(yè)能力特別強我們也會考慮，不過起碼你要拿出：1.有沒有什么重大比賽獲獎經歷？2.有沒有什么教學成果，比如學生獲獎經歷？3.有沒有發(fā)表關于音樂類的論文在國內主流期刊上？4.有沒有開個人音樂會的經歷？商演的經歷？綜合了這些因素后，如果特別優(yōu)秀的，即便不是音樂學院畢業(yè)的我們也可以考慮招。簡歷只是初篩，接下來會有面試，會考核演奏水平，然后會提出一些知識點讓你講解，然后還會有試講公開課，通過了這些選拔才能成為我們的正式老師。