隆安職場問答
想找一份滿意的工作?
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為什么隆安的互聯(lián)網(wǎng)公司不適合中年人?
13*******82 2022-11-27 3個回答 89人關注
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15*******63 2022-11-28十年前開始流行的輿論是“媚青”路線。 年輕人就是好呀就是好。大膽地去活去享受,錢不夠了蜀黍借你,還不夠就趕緊麻溜地滾去打工。 然后十年后不僅繼續(xù)媚青,再加上“厭老”,厭惡中年人。 你看這群中年人,就是他們不努力不學習,老是抱怨老是不接受“優(yōu)化”。 靠,十年前我是青年,現(xiàn)在我是中年,合著你們就盯著一批羊毛死里薅? 說來說去,無非就是中年人的勞動力成本上升了。 收入要擔上父母醫(yī)療養(yǎng)老子女教育和房貸,時間要分出來陪爹媽看病陪娃上課,工資壓力自然上去了。 現(xiàn)實壓力一上來,那些套話就忽悠不住了。懶得解釋,打上一些老而不死是為賊的標簽,扔回給社會。
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18*******03 2022-11-27現(xiàn)在我三十出頭,你還跟我說這話我也尿,主要是臉上繃住了膀胱沒繃住。 因為我已經見過很多帶老板,身價從十億到百億到千億的都有;他們的小弟我也見過很多,哪些財務自由哪些還在苦哈哈打工的我也知道。 你這話沒用,對中年人屬于無效社交辭令,浪費時間徒增尷尬。 到底需要我干什么,到底你能給多少。簡單點,不要喝酒,不要酒醉后摟在一起喊兄弟,不要單獨關門開小會,不要連紙合同都不簽。 不要把職場里那套洗腦二十歲小孩的話術對我再說一遍,不要為了說這些廢話專門開會專門搞PPT專門搞團建。中年人腰背都不好,喜歡躺著;中年人怕死,開始注重睡眠和護肝。能夠喝冰美式和蘇打水聊完的幾句話,就不要那么復雜。 簡單點。 可很多老板和公司,偏偏就不擅長簡單點,尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司。 小的、初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司,未必能活夠三年;大的互聯(lián)網(wǎng),又有自己洗腦專用的新話。大家習慣性地掩飾自己內心的真實想法: 我們其實只想要剛畢業(yè)五六年內的孩子。你看他們身體又好、爹媽又沒有開始要醫(yī)療開銷、還沒生娃;
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13*******06 2022-11-27因為叔叔我啊,真是麻了。 這倆星期被朋友拖去見了幾個元宇宙項目,其中一位四十出頭的老哥讓我印象深刻。 “王老師,你們這些傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)出身的老人,一定要像年輕人那樣保持學習的熱情,才能理解元宇宙+區(qū)塊鏈的宏大未來”。 我當時就有點繃不住了。 不就是分布式記賬哈希值嘛,不就是比特幣以太坊嘛,不就是2D交互界面3D化嘛,不就是現(xiàn)實業(yè)態(tài)的虛擬遷移嘛,不就是唯一身份綁定可信數(shù)據(jù)嘛。 我怎么就不能理解了?你看的元宇宙稿子還有好幾篇出自我老同事之手呢。 于是和這位老哥討論得稍微激烈了點,例如你的應用到底是啥,到底能積累什么數(shù)據(jù),到底誰來做你的黑莊。 輪到老哥有點繃不住了。 酒過三巡后,老哥終于開始放下架子:我們這事吧,主要還是打個時間差,爭取明年年底前能把宣傳聲勢和交易量都做起來。 嗨,明年年底跑路唄?
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