隆安職場問答
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編制外的消防員,在隆安明明只拿著4k的工資,為什么要拿命拼?
18*******42 2023-07-25 3個(gè)回答 256人關(guān)注
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13*******20 2023-07-25首先看題目,第一個(gè)疑點(diǎn):編制外的消防員?這里不是很理解,據(jù)我的工作經(jīng)驗(yàn)而言,消防員在位一律按照正式編制對待,只是退出后不再享受編制待遇,屬于人不跟編走,這里的編制外消防員是什么類別呢?政府專職隊(duì)員嗎?有一說一,咱知乎這個(gè)理性平臺對這些問題還是要精確點(diǎn)的,這個(gè)身份也會影響你后面的工資問題。第二個(gè)疑點(diǎn):4K的工資。據(jù)個(gè)人了解,除了剛參加工作的新入職消防員一個(gè)月的到手工資在4K朝上,但也多不到哪去,具體看各地經(jīng)濟(jì)水平(消防屬于中央財(cái)政保障所以對于工資這塊區(qū)別不太大,是工資不是收入?。┗氐皆掝},剛?cè)肼毜男孪绬T,誰讓你拿命去拼了?你告訴我,我?guī)湍阆朕k法一起舉報(bào)他!是拼命工作還是救援?工作的話,剛進(jìn)來嘛又是最基層多干一點(diǎn)辛苦一點(diǎn)個(gè)人覺得也是正常,畢竟美好生活得慢慢奮斗而來不是嘛。你要是說都用上生命了那我覺得大可不必了,也不會存在這樣的情況吧,2014年某事件發(fā)生后,消防隊(duì)伍就開始提倡并實(shí)施“以情帶兵、以禮待兵”,這么多年過去了,我相信哪一級組織都不會以工作威脅到生命的吧,我深信!如果是后者,救援拿命的話就更不靠譜了,剛?cè)肼毜男峦疽獏⒓訛槠诮荒甑娜肼?a href="/longan/zhaopin-q-peixun/">培訓(xùn),可能還會有集訓(xùn)啥得,也得看各地區(qū)實(shí)際,但不可能存在讓新同志直接去救援最前線或者最危險(xiǎn)的地方(有的地區(qū)可能都不會讓新同志上車)。何來的拿命拼?
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13*******60 2023-07-25首先,工資是衡量一個(gè)人工作能力的標(biāo)準(zhǔn),但是有些工作工資就是死的,看看你是否想選。
其次,拼命這個(gè)事情,消防員的工作性質(zhì)就是這個(gè)樣子,這個(gè)不是100%的事情,但不存在不想和特異性的事情,比如在出警過程中碰到液化石油氣爆炸這種事情,這個(gè)工作是存在拼命的概率,而不是有拼命的必然情況。
綜合來說,比如一個(gè)人沒有能夠養(yǎng)活自己的特點(diǎn),比如會教小朋友技能,會做會計(jì)賬目,會駕駛車輛且能夠忍受單調(diào)工作的煎熬,這些都是選擇工作的立場,就抵消了自己選擇消防員的可能性。
其次說說拼命這個(gè)事情,首先這個(gè)是差異化的事情,可能性比較低,有可能從入職到結(jié)束職業(yè)生涯都碰不到,那么就不存在拼命的可能性,但是光說救火這件事情是很臟(燃燒完的東西天知道燒的什么)很累(類似于無動力樂園的設(shè)施然后減掉滑輪裝置)的活,然后需要通過訓(xùn)練來克服這種很臟很累的事情。 -
19*******83 2023-07-25消防員沒有你想象的那么危險(xiǎn),日常出警大多數(shù)都是開鎖,抓蛇這些小事,還有消防員的工資雖然不高但是福利還行,那些做專職的如果不做消防員只能去送外賣,當(dāng)保安或者進(jìn)工廠,不管哪個(gè)角度看我覺得還是消防員好一些吧。
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