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隆安保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月隆安保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4973元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)人力行政工作，根據(jù)公司的情況，完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、績(jī)效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
2、 負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
3、 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)；
4、 負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作，制定考核制度，定期進(jìn)行員工考核；
5、 滿足公司發(fā)展與變革需要的人才招聘，搭建公司人才儲(chǔ)備梯隊(duì)；
6、負(fù)責(zé)制訂員工（含新進(jìn)員工上崗前的）非專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，協(xié)助用人部門組織專業(yè)培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)人事檔案的管理和人事異動(dòng)管理；
8、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，配合用人部門經(jīng)理實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)與提拔；
9、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，能解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，負(fù)責(zé)公司工傷事故的報(bào)案、處理、索賠；
10、負(fù)責(zé)行政后勤保安、保潔、食堂、車輛、證件及對(duì)外關(guān)系相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、人力資源管理、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊并具有實(shí)操能力及企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有某個(gè)模塊成功的案例，具有5年以上集團(tuán)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的品行和職業(yè)素。
三、公司福利
1、公司免費(fèi)購(gòu)買意外險(xiǎn)，有五險(xiǎn)；
2、宿舍設(shè)施配套齊全：獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、電視、無(wú)線網(wǎng)、公共洗衣機(jī)；
3、公司有員工飯?zhí)?，食材?lái)源安全、飯菜可口、價(jià)格優(yōu)惠；
4、公司迅速發(fā)展擴(kuò)大中，有廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
1. 28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，化工類、生物工程類專業(yè)畢業(yè)；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、人事等管理工作；組織并督促部門人員完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合；
3. 熟悉肥料廠生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；
4. 具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力；
5. 有糖廠、肥料廠、化工生產(chǎn)型企業(yè)等生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6. 8000-11000元/月，五險(xiǎn)一金，可提供住宿，福利性食堂，其他福利優(yōu)厚；
7. 工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)。
1. 銷售目標(biāo)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；
2. CRM管理：業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新客戶?拜訪老客戶,穩(wěn)定客戶關(guān)系?維護(hù)客戶資源;
3. 數(shù)據(jù)貨款：負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和分析；產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款,
4. 人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷人才培養(yǎng)策略，
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、
3、具有客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬待遇
基本工資+提成/年獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)：廣西 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)策劃和組織銷售活動(dòng)，完成區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品力打造和產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 2、與關(guān)鍵客戶建立良好客情關(guān)系，做好市場(chǎng)管理和客戶間協(xié)同發(fā)展，并積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋關(guān)鍵信息； 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：關(guān)注和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)發(fā)展，培養(yǎng)一支有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 38歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上飼料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。
2025-08-01
甘小媛
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練使...
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù)：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。
2025-08-01
陳經(jīng)理
1.分析食品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別潛在客戶（如經(jīng)銷商、零售商、餐飲連鎖、食品加工企業(yè)等），制定客戶開發(fā)計(jì)劃 2.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)展會(huì)、客戶推薦等渠道接觸潛在客戶，介紹企業(yè)產(chǎn)品（如食品原料、成品、包裝服務(wù)等），推動(dòng)合作達(dá)成 3.根據(jù)客戶需求（如采購(gòu)量、產(chǎn)品規(guī)格、交貨周期等），協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源（生產(chǎn)、研發(fā)、物流等），提供個(gè)性化解決方案 4.對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)（如重點(diǎn)客戶、普通客戶），制定差異化維護(hù)策略，確保高價(jià)值客戶的長(zhǎng)期合作 5.通過(guò)商務(wù)拜訪、客戶活動(dòng)（如品鑒會(huì)、行業(yè)研討會(huì)）等方式增強(qiáng)與客戶的信任關(guān)系，預(yù)防客戶流失 6.根據(jù)企業(yè)年度銷售目標(biāo)，分解個(gè)人銷售任務(wù)，制定季度 / 月度銷售計(jì)劃，并推...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:13
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)金
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開發(fā)：在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù)：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01
盧經(jīng)理
3）定期組織會(huì)議，評(píng)估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績(jī)效，適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4）定期對(duì)業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。
2025-08-01
劉先生
人力
1.原料采購(gòu)策略 2.供應(yīng)商管理 3.成本與風(fēng)險(xiǎn)控制
人造板制造業(yè)背景
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作 任職條件： 1.有服務(wù)意識(shí)，性格開朗、善于學(xué)習(xí)，有較好的表達(dá)和溝通能力； 2.男女不限，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，如條件優(yōu)秀可放寬至中專。
2025-08-01
潘秀忠
工作內(nèi)容： 1.依總經(jīng)理下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃組織各班組人員進(jìn)行生產(chǎn)，控制成本、按時(shí)交單； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間全盤管理； 3.安排人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行每日的點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)及維修； 4.對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品產(chǎn)能、品質(zhì)負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中員工安全負(fù)責(zé)； 5.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S保證，消耗性物品的需求提出； 其他要求： 1、具有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量管理事務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、管理幅度廣，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和把控全局能力; 3、性格外向，思維活躍和清晰，誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng) 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)同樂(lè)大道50號(hào)泉港企業(yè)總部6棟6樓 工作時(shí)間： 08:00-12:00 14:00-18:00
2025-08-01
劉先生
人力
1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 2.工藝與質(zhì)量管理 3.成本與效率管控 4.設(shè)備與安全管理 5.團(tuán)隊(duì)管理
約 32 個(gè)崗位
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南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 7.1%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.9%，大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%，1-3年占1.8%。

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  • 隆安海創(chuàng)環(huán)?？萍加邢挢?zé)任公司
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  • 南寧薈力生化科技有限公司
    糖（冰糖）、冰片糖、紅糖、預(yù)糊化淀粉、制香專用膠粉生產(chǎn)和銷售；銷售：淀粉及其淀粉制品（淀粉）、機(jī)械設(shè)備；生物醫(yī)藥和化工產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品）專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢； 銷售化工原料及產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品）。
  • 廣西金耀企業(yè)集團(tuán)有限公司
    企業(yè)管理信息咨詢;對(duì)健康產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資;建筑工程、建筑裝修裝飾工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);房屋銷售及租賃。
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企業(yè)服務(wù)
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