
隆安策劃招聘
桂聘提供2025年8月隆安策劃最新招聘,平均工資約為14193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多策劃策劃策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03潘秀忠1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位和策劃報(bào)告的撰寫(xiě);創(chuàng)意和策略制定;2、產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;3、依據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)年度、季度、月度推廣方案;4、制定各階段推廣計(jì)劃,制定相應(yīng)策劃方案;5、依據(jù)公司推廣的相關(guān)要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案和措施;6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施;7、負(fù)責(zé)公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào) -
短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-03陳經(jīng)理1.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(如抖音、快手、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃、文案編寫(xiě)、拍攝制作以及日常運(yùn)營(yíng)
2.日常運(yùn)營(yíng)短視頻賬號(hào),包括數(shù)據(jù)分析報(bào)告、用戶溝通等,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率
3.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)需要,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件,不斷增大品牌的曝光率,提升市場(chǎng)關(guān)注度
4.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的活動(dòng)策劃推廣,協(xié)助其他部門(mén)活動(dòng)推廣,每月完成產(chǎn)品宣傳目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專(zhuān)題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋
6.需要熟悉PS、PR、AE等視頻剪輯軟件,有短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),或者有過(guò)新媒體增粉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 -
總裁辦主任
10000-15000元2025-08-03梁女士1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門(mén)的協(xié)作,參與高管會(huì)議并落實(shí)相關(guān)決策,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)、繼任計(jì)劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)和留用機(jī)制,提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4.設(shè)計(jì)高管及核心團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案,協(xié)同HR部門(mén)完善薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)等政策,確保人才激勵(lì)有效性。 5.組織策劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解,落實(shí)跟進(jìn)各單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門(mén)協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動(dòng)策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。
8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù),包括文書(shū)處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。
9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
10、出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;優(yōu)秀的文筆水平;
11、執(zhí)行力強(qiáng),邏輯清晰、溝通良好,具備高層溝通與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作:
12、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和沖突的能力;
13、抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)高,具備優(yōu)秀的情商與影響力。
14、必須持有C2及以上駕照,熟練駕車(chē) -
區(qū)域代表
10000-15000元2025-08-03潘秀忠工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行; 2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式; 3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度 -
產(chǎn)品宣傳專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-03潘秀忠5、策劃并組織完成公司宣傳及重大活動(dòng),撰寫(xiě)相關(guān)方案,并完成后續(xù)宣傳 任職要求: 1、大專(zhuān)以上編輯相關(guān)的專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備良好的文字功底 2、具備一定的視頻拍攝技能和視頻剪輯后期處理能力 -
產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司4、負(fù)責(zé)策劃組織實(shí)施招商活動(dòng) 5、收集整理分析各級(jí)政府的有關(guān)科技、產(chǎn)業(yè)、財(cái)稅、投資等政策法規(guī),提出應(yīng)對(duì)或解決方案,支持園區(qū)招商 6、做好與政府部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)的關(guān)系維護(hù) (二)任職條件 1、40歲以下 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-08-01甘小媛協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃 -
區(qū)域經(jīng)理(主負(fù)責(zé)桂林柳州河池來(lái)賓)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01盧經(jīng)理4)擅長(zhǎng)策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),從活動(dòng)策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評(píng)估都能熟練操作。 5)具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力,懂的人員的選、育、用、留。 6)具備組織策劃油木工推廣會(huì)能力。
約 8 個(gè)崗位
隆安相關(guān)熱門(mén)崗位
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隆安策劃招聘最新投遞
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戚先生2025-06-19
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南寧文案編輯招聘工資
¥
14193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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27.9%3K
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41.1%4K
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14%5K
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5.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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中專(zhuān)0.7%
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本科0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專(zhuān)占0.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。