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隆安其他銷(xiāo)售職位招聘

桂聘提供2025年8月隆安其他銷(xiāo)售職位最新招聘,平均工資約為5218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷(xiāo)售職位其他銷(xiāo)售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
劉先生
人力
一、銷(xiāo)售經(jīng)理(2人):
1、綜合薪資:30--80萬(wàn)+超額利潤(rùn)分紅;
2、年齡50歲以下,中專(zhuān)以上文化程度,在中型人造板至少任職過(guò)5年以上銷(xiāo)售經(jīng)理職位;
3、從事十年以上建材/家居行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),自帶經(jīng)銷(xiāo)商資源者優(yōu)先。
4、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)取得銷(xiāo)售額2億以上的業(yè)績(jī)。
2025-08-03
潘秀忠
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)。
職位要求:
1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);
3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以接受長(zhǎng)期出差;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)同樂(lè)大道50號(hào)泉港企業(yè)總部6棟6樓
2025-08-01
潘秀忠
工作內(nèi)容:
1、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo);
2、按計(jì)劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),并填報(bào)經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表;
3、按要求建立客戶(hù)檔案,并保持良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,懂得基本的商業(yè)禮儀;
2、品德良好,在交際中能被客戶(hù)和同事充分認(rèn)可;
3、勤勞,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、有良好的溝通能力,能準(zhǔn)確的理解公司的各項(xiàng)政策并完整傳達(dá)給客戶(hù);
4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
2025-08-01
潘秀忠
工作內(nèi)容: 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 …… 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 職位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn); 3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用 …… ; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力; 5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好; 6.人際交流:具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力
約 4 個(gè)崗位

隆安相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    5%
  • 高中
    15%
  • 大專(zhuān)
    15%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專(zhuān)占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 1-3年
    25%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。
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