隆安人才招聘
桂聘提供2025年8月隆安人才最新招聘，平均工資約為4293元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人才招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁辦主任
10000-15000元
2025-08-03
梁女士1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作，參與高管會(huì)議并落實(shí)相關(guān)決策，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃及高管選拔，優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)和留用機(jī)制，提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4.設(shè)計(jì)高管及核心團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案，協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)等政策，確保人才激勵(lì)有效性。 5.組織策劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解，落實(shí)跟進(jìn)各單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理，提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動(dòng)策劃，監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度，塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。
8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù)，包括文書處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。
9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
10、出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;優(yōu)秀的文筆水平；
11、執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯清晰、溝通良好，具備高層溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作:
12、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng)的解決問題和沖突的能力；
13、抗壓能力強(qiáng)，保密意識(shí)高，具備優(yōu)秀的情商與影響力。
14、必須持有C2及以上駕照，熟練駕車 -
總經(jīng)理
10000-20000元
2025-08-03
梁女士任職條件：
.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上中高層管理經(jīng)歷，主導(dǎo)過多個(gè)重大項(xiàng)目，熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。
3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新，熟悉法規(guī)政策，能解決技術(shù)難題。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，擅制定營(yíng)銷策略，精通銷售技巧，開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿，能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。
4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力，善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策，統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能識(shí)別應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
5.?溝通、談判能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)各類交流場(chǎng)景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。
崗位概述：
1.全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及營(yíng)銷計(jì)劃，并推動(dòng)落實(shí)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 建立健全公司管理體系與組織架構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。
2.參與公司重大事項(xiàng)決策，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)及實(shí)施，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商及廠家建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu)，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團(tuán)隊(duì)搭建及梯隊(duì)建設(shè)，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
5.設(shè)計(jì)并推行科學(xué)的績(jī)效考核方案，完善激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與員工成長(zhǎng)。
6. 塑造積極向上的企業(yè)文化，提升員工凝聚力與歸屬感，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址：廣西境內(nèi) -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-03
小張一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)人力行政工作，根據(jù)公司的情況，完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、績(jī)效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
2、 負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
3、 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)；
4、 負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作，制定考核制度，定期進(jìn)行員工考核；
5、 滿足公司發(fā)展與變革需要的人才招聘，搭建公司人才儲(chǔ)備梯隊(duì)；
6、負(fù)責(zé)制訂員工（含新進(jìn)員工上崗前的）非專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，協(xié)助用人部門組織專業(yè)培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)人事檔案的管理和人事異動(dòng)管理；
8、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，配合用人部門經(jīng)理實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)與提拔；
9、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，能解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，負(fù)責(zé)公司工傷事故的報(bào)案、處理、索賠；
10、負(fù)責(zé)行政后勤保安、保潔、食堂、車輛、證件及對(duì)外關(guān)系相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、人力資源管理、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊并具有實(shí)操能力及企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有某個(gè)模塊成功的案例，具有5年以上集團(tuán)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的品行和職業(yè)素。
三、公司福利
1、公司免費(fèi)購(gòu)買意外險(xiǎn)，有五險(xiǎn)；
2、宿舍設(shè)施配套齊全：獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、電視、無線網(wǎng)、公共洗衣機(jī)；
3、公司有員工飯?zhí)茫巢膩碓窗踩?、飯菜可口、價(jià)格優(yōu)惠；
4、公司迅速發(fā)展擴(kuò)大中，有廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資
￥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，1-3年占5.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：涂料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)；危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
環(huán)保技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);加工、安裝、銷售:環(huán)保設(shè)備、機(jī)械設(shè)備(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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農(nóng)業(yè)
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城市固體廢物、污泥、危險(xiǎn)廢物的收集、運(yùn)輸、貯存、利用、處置運(yùn)營(yíng)管理和技術(shù)服務(wù)。
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生產(chǎn)、銷售飼料；水產(chǎn)品、畜禽養(yǎng)殖及技術(shù)咨詢服務(wù)；農(nóng)業(yè)及相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)；批發(fā)與零售：飼料原料、預(yù)混料、飼料添加劑、微生物制劑（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、水處理劑（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）。 -
農(nóng)作物、蔬菜、水果的種植與銷售；果樹種苗、農(nóng)具、農(nóng)用機(jī)械、肥料銷售；對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、旅游業(yè)的投資；設(shè)計(jì)、制件、代理發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。
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糖（冰糖）、冰片糖、紅糖、預(yù)糊化淀粉、制香專用膠粉生產(chǎn)和銷售；銷售：淀粉及其淀粉制品（淀粉）、機(jī)械設(shè)備；生物醫(yī)藥和化工產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品）專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢； 銷售化工原料及產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品）。
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對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)及旅游業(yè)項(xiàng)目的投資；化肥、農(nóng)副農(nóng)產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）銷售；農(nóng)業(yè)信息咨詢；農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；糧食收購(gòu)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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農(nóng)作物的種植；銷售：農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）；農(nóng)業(yè)機(jī)械、病蟲害防治、化肥、農(nóng)作物種植的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；節(jié)水灌溉用施肥器、排灌機(jī)械、滴灌管、施肥設(shè)備、肥料（有機(jī)肥、生物有機(jī)肥除外）的銷售；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)；國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：食品添加劑生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)；保健食品銷售；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；貨物進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；飼料添加劑銷售；食品添加劑銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；工業(yè)酶制劑研發(fā)；生物飼料研發(fā)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
