網(wǎng)咖店面領(lǐng)班

崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排，有相關(guān)工作者優(yōu)先； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排，有相關(guān)工作者優(yōu)先； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

崗位職責(zé): 1.管理和監(jiān)督售樓部禮賓團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)禮賓團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能； 3.處理重要客人的接待與安排，確保客人需求得到滿足； 4.維護(hù)禮賓團(tuán)隊(duì)的工作秩序，確保高效流暢的工作環(huán)境。 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)； 2.良好的人際溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理各種突發(fā)事件； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠適應(yīng)彈性工作時間，包括周末和節(jié)假日。 5.必須是退伍軍人，身高178cm以上，有C1以上駕駛證，實(shí)際駕齡1年以上能接受加班（有加班費(fèi)）。 上下班時間： 早班：8:00-18:00，中班12：00-21:30，月休4天； 薪資：5500-6000+加班補(bǔ)貼

1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理； 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行； 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo)； 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項(xiàng)工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

全店管理和營運(yùn)，良好的溝通能力

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，提高團(tuán)隊(duì)整體效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3. 對工作有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同，面試時說上意向崗位。

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù)，督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作； 2、檢查客房，確?？头空麧?、房間供應(yīng)品充足； 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，防火通道和消防設(shè)施設(shè)備，完成檢查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門； 4、向上司報(bào)告客人投訴事件，要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜； 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳； 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù)； 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直，服務(wù)意識強(qiáng)。

一、任職要求： 1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)新員工能力； 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理； 5、協(xié)助店長開展?fàn)I運(yùn)工作，熟悉排班管理。 二、薪酬待遇： 1、營業(yè)時間排班，月休4天； 2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金（營業(yè)額獎金等）； 3、包吃（提供三餐），包住，宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電； 4、購買5險(xiǎn)，享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款； 5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長、督導(dǎo)的發(fā)展機(jī)會。

【崗位職責(zé)】： 1、協(xié)助部門主管統(tǒng)籌秩序部工作； 【任職要求】： 1、年齡40歲以下，身高170cm以上，有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)； 2、無紋身，無不良嗜好，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。 【工作時間】：兩班倒，月休4天 【福利】：包吃，包住，餐補(bǔ)，五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，全勤獎等，公司有完善的晉升機(jī)制，發(fā)展平臺廣闊。 【面試地址】：南寧市邕寧區(qū)利福路19號一樓物業(yè)服務(wù)中心