區(qū)域經(jīng)理（負責(zé)桂林柳州河池來賓）

工作簡介： 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷 ； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點玉林、貴港，公司在南寧，能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負責(zé)所在城市團隊管理； 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團隊管理能力； 5、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療設(shè)備/器械

底薪8-10K，綜合收入15W以上 工作職責(zé)： 1、企業(yè)目標完成：負責(zé)省區(qū)市場的工作，完成公司安排的月度及季度任務(wù)； 2、客戶關(guān)系維護：定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關(guān)鍵人物； 3、重點門店的拜訪：針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率；拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等； 4、市場信息搜集：負責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，提供調(diào)整市場策略建議； 5、年度合同談判：參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同； 6、及時上交各類報表，準時參加周會、月會； 7、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練操作辦公軟件（Word\\Excel\\PPT），對數(shù)據(jù)敏感，具備整理分析數(shù)據(jù)的能力； 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上同等職位經(jīng)驗； 4、具備較強的溝通能力和交際技巧，普通話流利，表達能力強，有親和力； 5、有較強的市場分析及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和洞察力； 6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差； 8、有駕照者優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1.負責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責(zé)； 2.負責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致，認真負責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； 3、店頭銷售指標收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營； 任職要求： 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗； 3. 工作學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃； 工作地點：廣西各地級市（當(dāng)?shù)鼗v點） 薪資福利：年薪8-12萬，入職購買五險一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯(lián)系電話：************ 簡歷投遞：************************

【崗位職責(zé)】 1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理，落實執(zhí)行對項目進度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項指標。 2、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項、前期籌備項目的巡場工作，確定現(xiàn)場需求后，確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等，根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計師需求了解項目其他信息，如遇到需要外包協(xié)同項工作的及時向部門領(lǐng)導(dǎo)進行反饋。 3、根據(jù)巡場信息，快速建立工程臺賬，并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準備。 4、負責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持，對施工專員時效性技術(shù)問題進行及時解決，每月負責(zé)要求匯總各施工員提出的專項問題，并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。 5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目承包商前期洽談，與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價格，負責(zé)擬定施工方案、合同，根據(jù)施工計劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。 6、負責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進行對接，合理組織施工，監(jiān)督并完成項目。 7、與指定甲方代表進行現(xiàn)場溝通，包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通，同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋，或現(xiàn)場及時執(zhí)行，對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決，對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)。 8、負責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗收單，與施工單位/施工人員進行合同對接，包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行，包括開票、請款等系列工作。 9、負責(zé)目標區(qū)域的行政后勤管理及對接工作，義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。 10、負責(zé)做好材料計劃管理工作，及時按副經(jīng)理審批的材料計劃填寫材料采購單，報公司相關(guān)部門審批后，立即組織采購、供應(yīng)工作。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有駕駛證，無不良嗜好。 2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗，工裝項目經(jīng)理經(jīng)驗。 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，精通項目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識，扎實的工程技術(shù)功底，具備工程技術(shù)指導(dǎo)，解決工程難點的能力。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力，計劃管理和推動能力，工作踏實有耐心、責(zé)任心。 5、接受外地項目，項目在廣西區(qū)內(nèi)，南寧以外。 【工作福利】5000-7000，試用期3個月，有社保，節(jié)日福利、團建、培訓(xùn)機制等 【工作時間】月休5天，國家法定節(jié)假日正常放假 【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房，地鐵4號線、2號線均可到達 【項目屬地】河池各縣城

崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)區(qū)域門店的日常運營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等； 2.根據(jù)公司銷售目標，監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標的達成； 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動，跟蹤活動效果并進行數(shù)據(jù)分析； 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門店員工，推動團隊建設(shè)和員工成長； 5.處理區(qū)域突發(fā)事件，進行數(shù)據(jù)分析和問題解決。 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力； 4、能夠適應(yīng)外派工作，具備良好的團隊合作精神。 福利待遇： 1、購買五險； 2、法定假期； 3、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、帶薪年假。 工作地點：廣西區(qū)域

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務(wù)，保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 2. 具有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化，不斷優(yōu)化工作流程 （營地開業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個月） 每天8.5小時制，月休4天，底薪3800.

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)所在城市客戶開發(fā)工作； 2、通過本身現(xiàn)有資源拓展獲客渠道； 3、無需坐班，時間自由，收入豐厚。 薪酬收入： 1、正常干：5000+ 每月 2、認真干：10000+ 每月 3、努力干：20000+ 每月 4、拼命干：30000+ 每月 世界屬于那些有目標和遠見的人。 錄用條件： 1、有財稅服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗

1、案場日常運營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護，處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平（禮賓、保潔、吧員等崗位），定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理（排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等） 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作（日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護、物料采購等） 崗位要求： 1、男身高175、女身高162起； 有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮；3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。