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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)管理，落實(shí)執(zhí)行對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場(chǎng)工作，確定現(xiàn)場(chǎng)需求后，確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場(chǎng)、確定進(jìn)場(chǎng)規(guī)則、保留現(xiàn)場(chǎng)照片等，根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息，如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。

3、根據(jù)巡場(chǎng)信息，快速建立工程臺(tái)賬，并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片為后期簽證及請(qǐng)款工作做準(zhǔn)備。

4、負(fù)責(zé)中心其他施工專(zhuān)員的日常技術(shù)支持，對(duì)施工專(zhuān)員時(shí)效性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決，每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題，并根據(jù)需求組織召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談，與預(yù)算員及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格，負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同，根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。

6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人或現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接，合理組織施工，監(jiān)督并完成項(xiàng)目。

7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通，包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通，同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋，或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問(wèn)題給予及時(shí)解決，對(duì)于無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單，與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接，包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對(duì)合同履行，包括開(kāi)票、請(qǐng)款等系列工作。

9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作，義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。

10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作，及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫(xiě)材料采購(gòu)單，報(bào)公司相關(guān)部門(mén)審批后，立即組織采購(gòu)、供應(yīng)工作。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位要求】

1、28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有駕駛證，無(wú)不良嗜好。

2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的同類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，扎實(shí)的工程技術(shù)功底，具備工程技術(shù)指導(dǎo)，解決工程難點(diǎn)的能力。

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，計(jì)劃管理和推動(dòng)能力，工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。

5、接受外地項(xiàng)目，項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi)，南寧以外。

【工作福利】5000-7000，試用期3個(gè)月，有社保，節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等

【工作時(shí)間】月休5天，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假

【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房，地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)

【項(xiàng)目屬地】河池各縣城

公司簡(jiǎn)介

廣西石淞建筑工程有限公司成立于2019年，坐落綠城南寧高新區(qū)，公司主要經(jīng)營(yíng)建筑工程、市政公用工程、裝飾裝修、建筑材料銷(xiāo)售、建筑咨詢服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)等范圍。公司擁有一支年輕、上進(jìn)且抱有激情的管理團(tuán)隊(duì)。在變化萬(wàn)千的市場(chǎng)和行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，堅(jiān)持穩(wěn)步擴(kuò)張的企業(yè)發(fā)展思路，通過(guò)成熟的企業(yè)管理體制，成立旗下公司，業(yè)務(wù)擴(kuò)寬至廣告服務(wù)及制作、農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售等。在未來(lái)，也將積極開(kāi)展其他行業(yè)的投資管理工作。
    公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、和諧、共贏”的服務(wù)宗旨，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)，讓員工盡情地施展才能，為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
    石淞建筑帶著80后的夢(mèng)想，正在起飛，誠(chéng)邀年輕、干勁十足，力求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的您加入我們，加入公司，勠力同心，創(chuàng)造夢(mèng)想！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 菠蘿嶺查看上班路線

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10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！ 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì)； 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷(xiāo)情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、有藥品、快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具； 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市區(qū)、各大縣薪資待遇：面談

8小時(shí)前

李女士; 藥品區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！ 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì)； 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷(xiāo)情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、有藥品、快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具； 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市區(qū)、各大縣薪資待遇：面談

8小時(shí)前

李女士; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂(lè)鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長(zhǎng)效合作關(guān)系負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力

2025-09-12

易山; 廣西區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京博輝瑞進(jìn)生物科技有限公司

協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售工作，包括經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù)，醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作，打開(kāi)品牌知名度，提高市場(chǎng)占有率，完成部門(mén)設(shè)立的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1、完成日常醫(yī)院拜訪，渠道經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)管理，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 2、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)售計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。 5、對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng)，提出實(shí)踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物，制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷，1-3年以上醫(yī)療器械（吻合器）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有同行業(yè)同類(lèi)別產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰，善于思考，執(zhí)行力強(qiáng)，較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力，頭腦靈活，善于處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。 6、具備一定抗壓能力，可接受出差。

2025-09-12

趙博; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-12

張彪; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

2025-09-12

林金潔; 崇左江州區(qū)露營(yíng)地負(fù)責(zé)人
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù)，保障游客安全任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化，不斷優(yōu)化工作流程（營(yíng)地開(kāi)業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月）每天8.5小時(shí)制，月休4天，底薪3800.

2025-09-12

程琪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-12

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-12

張彪; 區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營(yíng)體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，并做好成本費(fèi)用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間及對(duì)外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。二、任職資格: 1.大專(zhuān)以上，旅游管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng)，了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力，工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀，做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。

2025-09-12