職位描述
崗位技能要求：
1. 熟練使用辦公室軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力；
3. 熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于用人機制、薪金制度、合同管理、保險福利待遇及培訓方針；
4. 對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 具有較強的工作責任心。
工作職責：
1. 在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司的人力資源管理工作，確保公司各部門用工正常，以保證公司的正常運營；
2. 參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3. 全面負責人力資源部全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
4. 根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部的調(diào)入和調(diào)出），并負責制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選；
5. 負責公司所有員工人事檔案的建立、保存，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作；
6. 與員工進行積極溝通，做好各部門間的人員協(xié)調(diào)工作，促進人員的優(yōu)化配置；
7. 負責公司全體員工的考勤管理；
8. 負責制定全員培訓計劃，對員工進行崗前培訓、在職培訓（包括低端、中端、高端），并進行培訓結(jié)果的分析與反饋；
9. 根據(jù)公司的績效考核規(guī)章制度，組織實施績效管理，并對各部門績效考核評價過程進行監(jiān)督與控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使公司的績效考核制度體系化；
10. 負責擬定下屬職員的崗位職責，經(jīng)批準后負責其崗位職責的實施與監(jiān)督；
11. 根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；
12. 負責擬定薪酬制度、晉升制度、福利制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
13. 負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保障福利；
14. 完成上級臨時交辦的其他工作。
公司簡介
本公司生產(chǎn)：貼木面板、高、中密度板、膠合板、人造板、木制(雕)工藝加工。銷售：環(huán)保膠粘劑（除危險化學品）、浸漬紙、印花裝飾紙、封邊條的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。12小時前
黃凡 -
人事主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西匯銘融資擔保有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施； 4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施； 6、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用； 7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進 監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處， 不斷完善績效管理體系； 8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 二、任職要求: 1、本科及以上學歷, 3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力； 3、熟練的辦公軟件操作經(jīng)驗，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、思維能力。 薪資：4000-5000 工作時間： 9:00-12:00；14:00-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日休。12小時前
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人力資源崗（就業(yè)見習）2000-3000元南寧-江南區(qū)專業(yè)要求： 人力資源、財務(wù)管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 崗位描述： 1.負責公司招聘管理及實施； 2.對各類培訓進行安排、協(xié)調(diào)和管； 3.負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除等管理工作，公司員工調(diào)動、離職、退休等勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。2025-10-10
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1.任職要求 （1）年齡：28-40歲； （2）學歷：大專以上學歷，本科優(yōu)先； （3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責：主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點：總部（廣西南寧市）2025-10-10
譚小姐
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容 1、篩選招聘平臺簡歷邀約面試，接待面試和來訪人員； 2、員工入職、離職的辦理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門及時處理人員變動； 3、完成日常辦公室行政事務(wù)的處理，辦公室物料采購等； 4、及時完成領(lǐng)導交代的相關(guān)事務(wù)； 5、考勤管理。 任職要求 1、有人事招聘工作1年以上； 2、能熟練使用BOSS招聘軟件； 3、具備細心、耐心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關(guān)流程，能在年前入職； 5、能熟練運用辦公軟件。 薪資待遇 無責底薪2800+邀約提成，綜合薪資3500-4000 工作簡單，朝九晚六，無加班，法定節(jié)假日放假，春節(jié)放半個月帶薪假。有意向可直接聯(lián)系。不能接受周日單休的請勿投遞！2025-10-10
韋柳鳳
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢可接受實習生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進行接待，平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心，細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力，根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會，不定期舉辦團建，聚餐、燒烤活動，不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一2025-10-10
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-10-10
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-10
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人力資源經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經(jīng)理安排事宜2025-10-08
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2025-10-08
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計算機技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務(wù)、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：酒制品生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；種畜禽經(jīng)營；種畜禽生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務(wù)；農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)作物種子經(jīng)營；進出口代理；保健食品銷售；獸藥經(jīng)營；拍賣業(yè)務(wù)；出版物批發(fā)；出版物零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；建筑工程用機械銷售；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)；五金產(chǎn)品零售；食品、酒、飲料及茶生產(chǎn)專用設(shè)備制造；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；紙制品銷售；紙制品制造；以自有資金從事投資活動；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機及器材銷售；日用品銷售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；體育用品及器材零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；金銀制品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；通訊設(shè)備銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；禮品花卉銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；玩具銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；智能機器人銷售；儀器儀表銷售；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；電動自行車銷售；化肥銷售；牲畜銷售；軟件銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計算器設(shè)備制造；智能機器人的研發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；攝影擴印服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；居民日常生活服務(wù)；汽車租賃；停車場服務(wù)；住房租賃；物業(yè)管理；國際貨物運輸代理；服務(wù)消費機器人制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、五金交電、辦公用品、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）；企業(yè)營銷策劃，商務(wù)活動策劃，商品信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電力供應(yīng)，配電網(wǎng)運營，承裝、承修、承試電力設(shè)施（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）；太陽能光伏發(fā)電投資建設(shè)、水力發(fā)電投資；綜合節(jié)能和用電咨詢服務(wù)；合同能源管理；對電力行業(yè)的投資；電力技術(shù)的開發(fā)、研究、轉(zhuǎn)讓、推廣咨詢；電力工程施工總承包、輸變電工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包（以上四項憑資質(zhì)證經(jīng)營）；普通貨運（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；電力線路器材、電力成套設(shè)備、高低壓開關(guān)、電線電纜、變壓器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、建筑材料（除危險化學品）、鋼材、日用百貨、辦公設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）、消防產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）的購銷代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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晚會策劃,文化交流活動策劃,企業(yè)形象設(shè)計,禮儀服務(wù),展覽展示服務(wù),婚慶禮儀服務(wù),房地產(chǎn)信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營銷策劃(以上項目除國家有專項規(guī)定外);攝影服務(wù),撰寫企劃書,圖文設(shè)計、制作,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證后在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動);景觀設(shè)計(憑資質(zhì)證經(jīng)營);批發(fā)兼零售:出版物(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:音響設(shè)備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學器材、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)。 -
許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；通訊設(shè)備銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；軟件開發(fā)；安防設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯設(shè)備及配件、空調(diào)設(shè)備及配件、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、機電產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、樓宇智能化設(shè)備、交通設(shè)施、安防設(shè)施（除國家?？禺a(chǎn)品）、汽車配件、廚房設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、計算軟硬件；停車場設(shè)施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設(shè)計及施工；商務(wù)信息咨詢；電梯設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機硬件的研究、開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究開發(fā);頻譜監(jiān)測技術(shù)的研究、開發(fā);機動車檢測系統(tǒng)及設(shè)備的研究、開發(fā);計算機零配件批發(fā);軟件開發(fā);測繪服務(wù);計算機批發(fā);環(huán)保技術(shù)咨詢、交流服務(wù);計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);多媒體設(shè)計服務(wù);軟件零售;計算機零配件零售;軟件批發(fā);計算機零售;地理信息加工處理;環(huán)保技術(shù)開發(fā)服務(wù);電子、通信與自動控制技術(shù)研究、開發(fā);環(huán)保設(shè)備批發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);環(huán)境保護監(jiān)測;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、開發(fā);數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);空氣污染監(jiān)測;水污染監(jiān)測;電子產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);機電設(shè)備安裝服務(wù);電子設(shè)備工程安裝服務(wù);機動車檢測系統(tǒng)及設(shè)備銷售;機動車檢測系統(tǒng)及設(shè)備的安裝、維護;勞務(wù)派遣服務(wù)
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電子/電子商務(wù)
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對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療業(yè)的投資;醫(yī)療設(shè)備軟硬件與醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;醫(yī)療設(shè)備的維修及技術(shù)服務(wù);銷售:醫(yī)療器械(涉及許可證的具體項目以審批部門批準為準)、教學模型、實驗室設(shè)備、電教設(shè)備、機械設(shè)備、空氣凈化設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、制冷設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、家用電器、電腦及辦公設(shè)備、辦公家具(除木制品)、儀器儀表、計算機軟硬件及輔助設(shè)備、文體用品、針紡織品、化工原料(除危險化學品)、眼鏡、驗光配鏡、五金交電、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)、化妝品、塑料制品、消毒產(chǎn)品(除危險化學品)、衛(wèi)生用品、化學試劑(除危險化學品);醫(yī)療器械售后服務(wù)、租賃;企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營銷策劃;道路貨物運輸(具體項目以審批部門批準為準);倉儲服務(wù)(除危險化學品)。
- 廣西沃森木業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電子/木業(yè)
- 成立時間 10年（2015年6月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
