隆林保險管理招聘

?職位名稱：? 銷售主管（房地產(chǎn)）
?工作地點：? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù)：? [2名]
?薪資待遇：? 底薪6K-8K+高額提成+獎金（具體***）+餐補+房補+帶薪年假
項目：盛世·桃花源（新盤）
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷售團隊，參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售指標；
2.協(xié)助項目開盤、促銷活動，優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案；
3.負責(zé)新人培訓(xùn)及團隊日常管理，定期組織銷售技能提升培訓(xùn)；
4.維護重點客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴及疑難問題；
5.分析市場競爭動態(tài)，定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及改進建議；
6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門，推動項目整體銷售進度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有高端住宅經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.精通房地產(chǎn)銷售全流程，熟悉市場政策；
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，熟練使用辦公軟件，能獨立制作銷售分析報告；
4.抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作。

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標；
3.負責(zé)與顧客進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團隊建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
6.負責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；
7.負責(zé)店面員工的招聘；
8.維持門店的QSC標準；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會所工作經(jīng)驗者；
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；
4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。