
隆林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年10月隆林保險(xiǎn)管理最新招聘,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建
4000-5000元2025-09-30羅超一、職位名稱
房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建專員/主管(五證辦理方向)二、核心職責(zé)
1. 全流程管理
- 主導(dǎo)項(xiàng)目從土地獲取、立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收的全流程開發(fā)手續(xù)辦理。
- 跟蹤項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),確保各階段證照按時(shí)獲取,避免延誤。
2. **五證辦理**
- 負(fù)責(zé)“五證”的申請(qǐng)及協(xié)調(diào)(需明確列出具體證件):
- 建設(shè)用地規(guī)劃許可證
- 國(guó)有土地使用證
- 建設(shè)工程規(guī)劃許可證
- 建筑工程施工許可證
- 商品房預(yù)售許可證
- 熟悉每個(gè)證件的審批部門、材料清單、辦理周期及潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3. **政府溝通**
- 對(duì)接自然資源局、住建局、房管局等相關(guān)部門,維護(hù)良好關(guān)系。
- 及時(shí)掌握政策變化,調(diào)整辦理策略(如限購(gòu)、環(huán)保等新規(guī))。
4. **材料準(zhǔn)備與合規(guī)性**
- 審核設(shè)計(jì)圖紙、合同等文件是否符合報(bào)批要求。
- 確保材料完整性和準(zhǔn)確性,避免因疏漏導(dǎo)致退件。
**三、任職要求**
1. **經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)**
- 3年以上房地產(chǎn)報(bào)建或開發(fā)崗位經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)1-2個(gè)項(xiàng)目的五證辦理。
- 熟悉國(guó)家及地方房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法等。
2. **技能與能力**
- 精通政府審批流程,能快速定位問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決(如容積率調(diào)整、規(guī)劃變更)。
- 優(yōu)秀的公文寫作能力,熟練編制申報(bào)材料。
- 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作(設(shè)計(jì)、工程、法務(wù)等)。
3. **軟性素質(zhì)**
- 抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)緊急任務(wù);細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 -
商業(yè)物業(yè)經(jīng)理
12000-18000元2025-09-25卿賢明1、要求本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,持物業(yè)管理師資質(zhì)或物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。
2、具備10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備20萬(wàn)平米以上大型樓盤物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有高端項(xiàng)目營(yíng)銷中心物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、強(qiáng)調(diào)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),熟悉行業(yè)政策及法律法規(guī),熟練使用辦公及數(shù)據(jù)分析軟件,一定工程專業(yè)知識(shí),具備物業(yè)公司組織協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管控等能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo),品行端正、職業(yè)操守好、工作勤奮、敢于突破自己。 -
房地產(chǎn)銷售主管
8000-13000元2025-09-25卿賢明?職位名稱:? 銷售主管(房地產(chǎn))
?工作地點(diǎn):? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù):? [2名]
?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金(具體***)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假
項(xiàng)目:盛世·桃花源(新盤)
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì),參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2.協(xié)助項(xiàng)目開盤、促銷活動(dòng),優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案;
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn);
4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問(wèn)題;
5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議;
6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門,推動(dòng)項(xiàng)目整體銷售進(jìn)度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高端住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通房地產(chǎn)銷售全流程,熟悉市場(chǎng)政策;
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立制作銷售分析報(bào)告;
4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。 -
樓面部長(zhǎng)
4000-7000元2025-09-25楊飛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; …… 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 …… 2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)。 -
營(yíng)銷接待
3000-8000元2025-09-25楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等) 2、協(xié)助門店完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)及營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護(hù)客情關(guān)系
約 5 個(gè)崗位
隆林相關(guān)熱門崗位
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鄧先生2025-09-30
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鄧先生2025-09-16
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