隆林其他職位招聘

一、職位名稱
房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建專員/主管（五證辦理方向）二、核心職責(zé)
1. 全流程管理
- 主導(dǎo)項(xiàng)目從土地獲取、立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收的全流程開發(fā)手續(xù)辦理。
- 跟蹤項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，確保各階段證照按時(shí)獲取，避免延誤。
2. **五證辦理**
- 負(fù)責(zé)“五證”的申請(qǐng)及協(xié)調(diào)（需明確列出具體證件）：
- 建設(shè)用地規(guī)劃許可證
- 國(guó)有土地使用證
- 建設(shè)工程規(guī)劃許可證
- 建筑工程施工許可證
- 商品房預(yù)售許可證
- 熟悉每個(gè)證件的審批部門、材料清單、辦理周期及潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3. **政府溝通**
- 對(duì)接自然資源局、住建局、房管局等相關(guān)部門，維護(hù)良好關(guān)系。
- 及時(shí)掌握政策變化，調(diào)整辦理策略（如限購(gòu)、環(huán)保等新規(guī)）。
4. **材料準(zhǔn)備與合規(guī)性**
- 審核設(shè)計(jì)圖紙、合同等文件是否符合報(bào)批要求。
- 確保材料完整性和準(zhǔn)確性，避免因疏漏導(dǎo)致退件。
**三、任職要求**
1. **經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)**
- 3年以上房地產(chǎn)報(bào)建或開發(fā)崗位經(jīng)驗(yàn)，完整參與過1-2個(gè)項(xiàng)目的五證辦理。
- 熟悉國(guó)家及地方房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法等。
2. **技能與能力**
- 精通政府審批流程，能快速定位問題并協(xié)調(diào)解決（如容積率調(diào)整、規(guī)劃變更）。
- 優(yōu)秀的公文寫作能力，熟練編制申報(bào)材料。
- 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作（設(shè)計(jì)、工程、法務(wù)等）。
3. **軟性素質(zhì)**
- 抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘；
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者；
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)。