龍勝職場(chǎng)問答
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hrbp和hr的區(qū)別什么？坐標(biāo)龍勝
13*******11 2021-11-15 3個(gè)回答 66人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******96 2021-11-15傳統(tǒng)HR的定位是確保每一個(gè)職能完成對(duì)應(yīng)人力資源工作，更強(qiáng)調(diào)功能本身
而HRBP，則是強(qiáng)調(diào)用HR的專業(yè)理論和工具來促進(jìn)業(yè)務(wù)部門達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)，更關(guān)注最終更大層面上的結(jié)果。 -
13*******59 2021-11-15 -
13*******89 2021-11-15傳統(tǒng)的HR，我們都非常熟悉，它是基于6大模塊的職能來進(jìn)行分工的，當(dāng)你說到HR的時(shí)候，也會(huì)說這個(gè)HR是做招聘的，那個(gè)是做薪酬的。
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一般項(xiàng)目：服裝服飾零售；鞋帽零售；皮革制品銷售；體育用品及器材零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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