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在龍勝怎么領(lǐng)失業(yè)金
13*******48 2021-12-13 3個回答 63人關(guān)注
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13*******09 2021-12-13失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領(lǐng)取3個月失業(yè)金,即累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。
累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。
失業(yè)人員重新就業(yè)后,失業(yè)保險金停止發(fā)放。如果之后再次失業(yè),按其重新就業(yè)后的繳費時間,核定其本次應(yīng)當享受的失業(yè)保險金期限,其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取,而尚未領(lǐng)取的兩個月失業(yè)保險金期限,可以合并計算,但是最長不得超過24個月。 -
13*******52 2021-12-13申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件:
按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。
非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。 -
13*******87 2021-12-13失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,依據(jù)其失業(yè)前用人單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間計算:累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月。
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