龍勝需求管理招聘
桂聘提供2025年5月龍勝需求管理最新招聘，平均工資約為4794元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求管理需求管理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待
2500-3000元
2025-05-21
楊濤總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基地前臺(tái)的日常接待工作，熱情接待來(lái)訪客戶、合作伙伴及游客，提供專業(yè)、友好的服務(wù)。
2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù)，并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會(huì)議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(wù)（如人工智能機(jī)器人展示、研學(xué)課程、活動(dòng)安排等），主動(dòng)解答訪客的咨詢問(wèn)題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項(xiàng)目、活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)。
5、接聽(tīng)前臺(tái)電話，轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門(mén)，記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)。
6、管理前臺(tái)區(qū)域秩序，維護(hù)環(huán)境整潔，確保宣傳資料、設(shè)備（如機(jī)器人演示道具）完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。
8、配合研學(xué)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)參觀等活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)簽到與流程支持。
9、處理臨時(shí)性突發(fā)事件，與相關(guān)部門(mén)高效溝通解決。
任職要求：
1、年齡18-35歲，形象端正，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力。
2、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有前臺(tái)接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel），能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備（如售票系統(tǒng)）。
4、具備一定的應(yīng)變能力，能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對(duì)人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
6、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作
加分項(xiàng)：
1、掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)或方言溝通能力。
2、有活動(dòng)策劃、講解經(jīng)驗(yàn)或新媒體運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林需求分析工程師招聘工資
￥
4794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：3K
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9.8%2K
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41.2%3K
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19.6%5K
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5.9%6K-8K
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2%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.4%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專1.9%
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本科3.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.4%，初中占1.9%，高中占1.9%，中專占1.9%，本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年7.7%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%，1-3年占7.7%。
