- 企業(yè)(To B)
- 對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
- 其他行業(yè)
- 其他產(chǎn)品/服務(wù)
職位描述
面試、上班在柳州
崗位職責(zé):
1.公司合同、單據(jù)及其他文件資料的建立、管理、歸類(lèi)、整理和保管。
2.與業(yè)務(wù)員進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬、回收貨款并及時(shí)提醒,與其他各部門(mén)資料數(shù)據(jù)整理。
3.銷(xiāo)售、采購(gòu)賬目以及各類(lèi)報(bào)表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)。
4.產(chǎn)品樣品管理、收發(fā)登記快遞。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.1以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3.具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
上班時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,單休(周末可選一天休息)。無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、無(wú)外勤,坐班。
職位福利:崗位業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、不定時(shí)團(tuán)建下午茶
上班地點(diǎn)
工作地址:
龍勝各族自治縣龍勝鎮(zhèn)都坪村街上二組桐豪溝 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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商超業(yè)務(wù)4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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銷(xiāo)售專(zhuān)員4000-10000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話(huà)或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售,建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)3500-8000元桂林-靈川縣 本科以上 24-35歲桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)銷(xiāo)售工作 -負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷(xiāo)售,向客戶(hù)介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動(dòng)接待到店客戶(hù),了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶(hù),通過(guò)電話(huà)、微信等方式維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹。 客戶(hù)服務(wù)與維護(hù) - 為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問(wèn)題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶(hù)反饋和需求,及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶(hù)介紹活動(dòng)內(nèi)容。 - 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)等基礎(chǔ)行政工作。1小時(shí)內(nèi)蔣玲玲人事
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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員3200-12000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 3年以上 25-45歲桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司原材料和加工1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及金屬材料、材料成型及加工等類(lèi)似專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開(kāi)票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 6、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng); 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。1小時(shí)內(nèi)伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)
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手機(jī)銷(xiāo)售,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員2500-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)1小時(shí)內(nèi)蔣玲玲人事
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銷(xiāo)售顧問(wèn)(臨桂)5000-10000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 18-35歲桂林鑫悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:301小時(shí)內(nèi)李女士行政經(jīng)理
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玻璃廠跟單員3000-3500元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 中專(zhuān)以上 18-40歲桂林興城福鋁業(yè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材接收客戶(hù)訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實(shí),補(bǔ)片的確認(rèn)、跟蹤,協(xié)調(diào)按時(shí)完成補(bǔ)片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制,保證交貨期準(zhǔn)時(shí)。1小時(shí)內(nèi)何小姐行政
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業(yè)務(wù)助理3000-4000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 22-40歲桂林金雅作物科技開(kāi)發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)男士,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會(huì)開(kāi)車(chē)。 有兩年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)以上。1小時(shí)內(nèi)陳女士人事
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銷(xiāo)售精英6000-30000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)【燃爆業(yè)績(jī),挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)!銷(xiāo)售精英召集令??】 ??頂尖銷(xiāo)售舞臺(tái),就缺一個(gè)光芒四射的你! 想象一下,每個(gè)清晨醒來(lái),都是一場(chǎng)向巔峰沖刺的開(kāi)始; 在這里,我們不僅僅賣(mài)產(chǎn)品,我們販賣(mài)夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)價(jià)值! ??職位誘惑: ? 無(wú)限薪酬:業(yè)績(jī)決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)! ? 卓越團(tuán)隊(duì):與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。 ? 晉升快車(chē)道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見(jiàn)證! ??我們要的你: ? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河,談判桌上無(wú)人能敵,成交是你的代名詞,用專(zhuān)業(yè)征服每一個(gè)細(xì)節(jié)。 ??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場(chǎng)關(guān)于夢(mèng)想、榮耀與自由的征途! 【登頂熱線】:一通電話(huà),一封簡(jiǎn)歷,開(kāi)啟你的傳奇銷(xiāo)售生涯。舞臺(tái)已備,只待主角登場(chǎng)! 別讓機(jī)會(huì)旁落,你的時(shí)代,現(xiàn)在開(kāi)啟!??1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理
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銷(xiāo)售顧問(wèn)4500-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-60歲廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司中介服務(wù)1、身體健康、無(wú)不良行為習(xí)慣。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷(xiāo)售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷(xiāo)售工作的精英。1小時(shí)內(nèi)王女士HR
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行業(yè)招聘

- 廣西中俊石材有限公司
- 所在行業(yè) 貨運(yùn)/建筑/石材
- 成立時(shí)間 13年(2012年7月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人