龍州it培訓(xùn)招聘 logo

龍州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月龍州it培訓(xùn)最新招聘,有加班補貼等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

原配件組裝

5500-6600元
崇左-龍州縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:259
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
崇左-龍州縣-龍州國際建材市場 1人 3年以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:385
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
莫女士
人事
1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-09-23
胡愛清
崗位職責(zé):
1、制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊,優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才;
3、建立和維護績效評估體系,推動員工發(fā)展與激勵計劃;
4、設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展項目,提升組織能力和員工技能;
5、處理員工關(guān)系,營造積極健康的企業(yè)文化,解決勞動爭議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通人力資源六大模塊,具備戰(zhàn)略思維和全局觀;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團隊;
5、熟悉勞動法律法規(guī),能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。

店長

5000-6000元
崇左-龍州縣-濱江世紀城 1人 五金 裝飾 瀏覽:25
2025-09-23
張仁國
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2025-09-23
胡愛清
任職要求: 1、對烹飪有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起,接受長期培訓(xùn); 2、具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、有較強學(xué)習(xí)能力和動手能力,愿意接受挑戰(zhàn); 4、身體健康,能夠適應(yīng)廚房工作強度

pa主管

4000-5000元
2025-09-23
胡愛清
5、組織并實施員工培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。
2025-09-23
胡愛清
任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受輪班制工作; 3、有較強學(xué)習(xí)能力,愿意接受公司培訓(xùn),掌握多崗位技能; 4、熱愛茶飲行業(yè),對網(wǎng)紅文化有一定了解
2025-09-23
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店員工培訓(xùn)項目的策劃與實施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平; 2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情; 2、具有創(chuàng)新意識,能夠設(shè)計符合酒店特色的培訓(xùn)項目; 3、熟悉酒店行業(yè)運作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4 …… 、責(zé)任心強,細心耐心,能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)項目的組織與執(zhí)行。
2025-09-23
崗位職責(zé):負責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實施計劃(包括專題會、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實施。 負責(zé)制定公司重大活動安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實施。
2025-09-23
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
約 10 個崗位

龍州相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP