
龍州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月龍州經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐廳經(jīng)理
6000-7000元2025-10-19胡愛清崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌酒店餐廳的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率;
3.負責(zé)餐廳活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行;
4.處理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程;
5.確保餐廳運營符合標(biāo)準(zhǔn),維護良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
2.能夠有效處理客戶關(guān)系;
3.具有較強的責(zé)任心和抗壓能力;
4.熱愛服務(wù)行業(yè),具有創(chuàng)新意識;
5.能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意度;
6.有高端酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先, -
財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-19胡愛清崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財務(wù)流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負責(zé)酒店財務(wù)報表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計、稅務(wù)機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護公司財務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,進行人才梯隊建設(shè),提升團隊整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財務(wù)管理流程;
3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財務(wù)問題;
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。 -
ota渠道運營經(jīng)理
6000-7000元2025-10-19胡愛清崗位職責(zé):
1. 負責(zé)OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率;
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;
3. 維護與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策;
4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進跨部門合作項目,達成目標(biāo)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2025-10-19張仁國負責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā),繳約客戶。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎金 -
市場經(jīng)理
4000-5000元2025-10-06崗位職責(zé): 1. 負責(zé)進行市場調(diào)研,分析目標(biāo)客戶群體的需求和偏好,制定符合景區(qū)特色的市場推廣策略和年度營銷計劃。 2. 負責(zé)景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護,通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽度。 3. 負責(zé)策劃并實施各類營銷活動、節(jié)慶活動、展覽及演出等,提升游客體驗和景區(qū)吸引力。 4. 負責(zé)建立和維護與各類媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,確保景區(qū)正面信息的傳播,有效處理危機公關(guān)。 5. 負責(zé)制定市場推廣預(yù)算,監(jiān)控營銷活動的成本效益,確保資源的高效利用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的銷售管理能力,有...
約 5 個崗位
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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23.5%3K
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5.9%4K
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20.6%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中3.1%
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高中3.1%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占3.1%,高中占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。