龍州項目招聘
桂聘提供2025年10月龍州項目最新招聘，平均工資約為6923元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多項目項目項目執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
7000-8000元
2025-10-19
胡愛清崗位職責(zé)：
1、制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊，優(yōu)化招聘流程，吸引并選拔優(yōu)秀人才；
3、建立和維護績效評估體系，推動員工發(fā)展與激勵計劃；
4、設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展項目，提升組織能力和員工技能；
5、處理員工關(guān)系，營造積極健康的企業(yè)文化，解決勞動爭議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、精通人力資源六大模塊，具備戰(zhàn)略思維和全局觀；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵團隊；
5、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。 -
ota渠道運營經(jīng)理
6000-7000元
2025-10-19
胡愛清崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)OTA（在線旅行社）平臺的管理與優(yōu)化，提升酒店在線可見性和預(yù)訂率；
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略，提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率；
3. 維護與OTA平臺的關(guān)系，確保合作順暢，爭取更多資源和支持；
4. 監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，應(yīng)對競爭變化，提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求：
1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則，具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系；
3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策；
4. 良好的項目管理能力，能夠獨立推進跨部門合作項目，達成目標(biāo)。 -
培訓(xùn)專員
3000-4000元
2025-10-19
胡愛清崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項目的策劃與實施，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平；
2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要，開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)材料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性；
3、跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法；
4、協(xié)助建立和維護酒店內(nèi)部知識共享平臺，促進員工間的經(jīng)驗交流與學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情；
2、具有創(chuàng)新意識，能夠設(shè)計符合酒店特色的培訓(xùn)項目；
3、熟悉酒店行業(yè)運作，了解員工培訓(xùn)需求，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強，細(xì)心耐心，能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)項目的組織與執(zhí)行。 -
原配件組裝
5500-6600元
2025-10-18
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
市場專員（崇左市）
4000-10000元2025-10-10
莫女士人事1. 本地或長期居住在本地（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受，需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。 3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容： 1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理...
約 5 個崗位
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K，最多人拿：5K，最多人拿：8K-1W
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33.3%5K
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25%6K-8K
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33.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:酒店管理;會議及展覽服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);個人衛(wèi)生用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);歌舞娛樂活動;足浴服務(wù);食品銷售;城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);酒類經(jīng)營;酒吧服務(wù)(不含演藝娛樂活動);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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酒店管理服務(wù)；對住宿業(yè)、酒店業(yè)的投資；住宿服務(wù)；會議、會展服務(wù)；餐飲服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；旅游咨詢服務(wù)；經(jīng)濟咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；煙草制品、食品、工藝品（除象牙及其制品外）零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿；食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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受公司委托聯(lián)系業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；市場營銷策劃；體育賽事策劃；體育保障組織；體育競賽組織；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；燈具銷售；照明器具銷售；園林綠化工程施工；城市公園管理；以自有資金從事投資活動；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；會議及展覽服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)形象策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
