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  13*******37 2020-05-25
  1、真誠待人。真誠能給人以安全感，如果抱著某種目的而接近別人會讓人十分反感，致使別人疏遠你，所以同事間的相處要真誠。
  
  2、虛心請教。同事間的溝通也能讓自己學到不少的東西，在遇到自己不懂的時候要懂得虛心請教，在別人不懂的時候你也要耐心教導。
  
  3、相互幫助。在職場不是自己有能力就足夠了，平常生活中也要多幫助周圍的同事，當你遇到困難的時候你的同事們也會給予你幫助。
  
  4、與人為善。在職場中不要樹敵太多，要與人為善，只要你懂得善待別人，人家也會善待你，所以保持一顆單純的心態(tài)也是很重要的。
  
  5、尊重他人。平常的交往中在言行舉止上都要十分注意，不要因為自己的無心之話傷及他人，職場中懂得尊重他人，自然也會得到他人的尊重。
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  13*******15 2020-05-25
  可以通過分析，出一個合理的流程，這個是可以的，大家的目標是一致的，都是解決問題。
  
  
  
  如果這個工作真的影響到后期的工作安排，是最重要的，你這么做是沒問題的。要注意結合實際情況，不要把流程變成形式主義。
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  13*******46 2020-05-25
  1.客戶需求肯定是最重要的，要明確客戶需求，盡量能明確到什么程度，就到什么程度；
  
  
  
  2.看一下你的方式，是否會耽誤工作進度？如果不會，你準備怎么去做，有沒有計劃，會有什么結果，可以把你的計劃方案或流程分享給同事；
  
  
  
  3.同事的方式，是真的科學嗎？比如曾經(jīng)是否出過問題，靠譜不靠譜？如果出了問題，成本高不高？可以多問問他們，怎么想的。