
陸川車間招聘
桂聘提供2025年8月陸川車間最新招聘,平均工資約為3353元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間車間車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外發(fā)主管
4000-5000元2025-08-03李澤鋮主要負責(zé)跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。 -
制衣廠車間組長
5000-9000元2025-08-03李澤鋮根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
有較好的溝通及團隊管理能力
有一定的管理經(jīng)驗
有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善
包吃包住,加班有加班費
優(yōu)等生家庭獎700-1000元;
生育補貼500元;
年底工齡獎100-500元;
國家法定節(jié)假日團建補貼30元/人;
節(jié)假日公司福利補貼;
免費發(fā)放工作服; -
加工車間主任
5000-9000元2025-08-01吳先生任職要求:
1.具有良好的組織能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力;
3.具有承壓能力,較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能;
5.具有精益管理思維,對現(xiàn)場調(diào)度、計劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗;
6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
工作職責(zé):
1.負責(zé)組織實施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等全面管理工作;
2.負責(zé)精益生產(chǎn)項目推進、確保訂單交付;
3.負責(zé)車間人員、薪酬管理;
4.負責(zé)車間現(xiàn)場5S、安全環(huán)保管理;
5.負責(zé)車間產(chǎn)線、設(shè)備稼動率管理;
6.負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作,推進QCD改善。 -
生產(chǎn)組長
7000-10000元2025-08-01吳先生、貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)部各項管理制度,使生產(chǎn)系統(tǒng)管理、操作、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量、安全等制度高效、執(zhí)行; 5、負責(zé)車間 -
安全員(陸川)
4000-5000元2025-08-01謝經(jīng)理4、編制安全資料,組織落實車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)臺賬管理工作; 5、參與工傷事故的調(diào)查與分析,協(xié)助相關(guān)部門做好事故的處理工作,做好事故統(tǒng)計臺賬,按時填報安全生產(chǎn)報表。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 -
食品質(zhì)量與研發(fā)
4000-7000元2025-08-01黎福超3、負責(zé)對香料加工車間,從原料到配料和料、加工成型、內(nèi)外包裝至成品庫房的一系列質(zhì)量監(jiān)控。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。
約 6 個崗位
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玉林普工/操作工招聘工資
¥
3353
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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30.4%2K
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39.1%3K
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17.4%4K
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4.3%5K
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7.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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3-5年1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,3-5年占1.4%。