
陸川車間招聘
桂聘提供2025年10月陸川車間最新招聘,平均工資約為3604元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間車間車間管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制衣廠車間組長
5000-9000元2025-10-12李澤鋮根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務
有較好的溝通及團隊管理能力
有一定的管理經(jīng)驗
有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善
包吃包住,加班有加班費
優(yōu)等生家庭獎700-1000元;
生育補貼500元;
年底工齡獎100-500元;
國家法定節(jié)假日團建補貼30元/人;
節(jié)假日公司福利補貼;
免費發(fā)放工作服; -
外發(fā)主管
4000-5000元2025-10-12李澤鋮主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。 -
質(zhì)量管理組長
4000-6000元2025-10-12嚴群核心職責:確保機加工車間過程質(zhì)量。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標準貫徹,文件管理;
2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督;
3.質(zhì)檢員管理與培訓,人員安排,績效評估,培訓提升;
4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進;
6.管理加工過程不合格品標識、隔離與處置;
7.協(xié)調(diào)檢驗室對關鍵工序進行專項檢測(如三坐標測量);
8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施;
9.協(xié)助部長跟進質(zhì)量管理工作任務完成情況;
10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術部門協(xié)作。 -
溶糖工
4000-6000元2025-10-12張洋工作內(nèi)容: 1.在車間生產(chǎn)線操作,即水處理,溶糖,調(diào)配,殺菌,灌裝,包裝等機器操作,保持生產(chǎn)線平穩(wěn)安全運行。 2.負責本崗位區(qū)域的衛(wèi)生工作,確保生產(chǎn)過程場地干凈,衛(wèi)生符合要求。
約 4 個崗位
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玉林普工/操作工招聘工資
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3604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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29%2K
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39.1%3K
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24.6%4K
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14.5%5K
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10.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中3.7%
玉林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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3-5年1.2%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。