活動執(zhí)行專員

崗位職責：負責區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃，產(chǎn)品銷售及門店日常維護。 代理產(chǎn)品：君樂寶，合生元，完達山等 要求：年齡：25歲-40歲，有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 性別：男女不限。10-15人。 工作地點：玉林市各縣份。

崗位職責: ①協(xié)助業(yè)務部門進行項目推廣和銷售工作，向潛在客戶宣傳公司的服務和優(yōu)勢， ②工地拍攝視頻剪輯視頻，朋友圈文案以及轉轉發(fā)。宣傳公司企業(yè)文化以及廣告對接。 任職要求: 1.有經(jīng)驗的優(yōu)先，學歷不限，專業(yè)不限;性格開朗，溝通能力無障礙即可 崗位福利: 1.購買社保五險 2.基本工資+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利

1.主要負責公司旗下渠道客戶的活動推廣和活動方案的制作，有一定的平面設計能力。可以適當?shù)某霾?，去和客戶溝通設計活動方案并協(xié)助公司業(yè)務經(jīng)理完成整體的活動方案的設計和推廣。

條件要求：年齡20-35歲，文思敏捷、洞察敏銳、對熱點敏感，熱愛生活，善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。 任職要求： 大專以上學歷，市場營銷、工商管理、心理學、經(jīng)濟學、文學文秘類、金融經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 1. 思維活躍,文筆流暢，腦洞大，有創(chuàng)造力。 2. 對新媒體運營有很高的敏感度，有一定的活動策劃和執(zhí)行力，善于制造話題和策劃。 3 善于捕捉熱點事件與話題，對網(wǎng)絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神； 工作內(nèi)容及要求： 1.負責公司品牌市場信息收集，公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構思，包括但不限于公關稿、產(chǎn)品手冊、活動文案等； 2.負責公司新媒體宣傳（微信、微博、抖音等）的建設與日常運營 3.與設計與創(chuàng)意團隊配合，參與創(chuàng)意項目的構思，完成相關平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫； 月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日； 福利待遇：社保、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學習發(fā)展空間； 發(fā)展通道：策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位

負責跟進活動方案，執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎

1、撰寫公司宣傳軟文、廣告文案、活動優(yōu)惠及活動宣傳話術、內(nèi)容策劃與組織 2、負責公司廣告宣傳品平面設計（宣傳單、展架、橫幅、寫真等）、公司文化方面的物料及制作 3、公司活動期間的廣告、布場物料的擺放 4、收集照片、視頻拍攝工作，篩選圖片及視頻，存檔保存

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司要求，負責市場調研工作、撰寫市場調研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ； 2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位，并提出規(guī)劃設計建議、價格建議及推廣策略; 3.跟進周邊項目銷售動態(tài)，了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性； 4.協(xié)助部門負責人對各部門進行溝通，完成部門負責人臨時交代相關事物。 任職要求： 1、21~26周歲，全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向（接受應屆生和小白）。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學習的心態(tài)，自主學習意識強。 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員； 待遇： 1、底薪2000+飯補800（到手2800元，畢業(yè)后3000）+銷售提成（項目合計2300套，每套約80元，項目周期約兩年）； 2、宿舍建成前每月補貼200住宿費，建成后提供住宿不再補貼住宿費 3、試用期2個月

負責部門市場開發(fā)策劃，根據(jù)相關數(shù)據(jù)評估市場，整理部門資源，配合各個部門開展相關工作。

商業(yè)策劃主管崗位職責 1、負責公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關工作; 4、負責部門各類檔案和其他相關資料的的收集與整理。 5、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與規(guī)劃,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究,承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 7、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。 8、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴格按照公司規(guī)定標準,執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。 9、按時保質保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領導小組,匯同有關部門起草各種活動方案。 10、積極帶領本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導; 12、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃,負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調;