業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。6，對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。9，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11，定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象。

每日工作： 1、做好每天的來訪客戶登記； 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實，對接銷售經(jīng)理； 3、會簡單的WPS運用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求： 統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?待遇： 底薪2500+銷售提成（項目合計2300套，每套約30元，項目周期約兩年） 公司可提供免費住宿，試用期2個月

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施，維護好客情關(guān)系； 2、負責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作； 3、負責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息； 4、負責(zé)跟進醫(yī)院的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收； 5、負責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，組織安排科室會、義診等活動，并收集相關(guān)材料； 6、負責(zé)醫(yī)院與公司的其他業(yè)務(wù)往來管理工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、 性格外向，親和力強，有較強的溝通及服務(wù)意識，工作認真負責(zé)，積極主動，執(zhí)行力強，為人誠信、勤奮敬業(yè)、上進肯吃苦，善于自我激勵，勇于挑戰(zhàn)，具備良好的心理承受能力。與同事友好相處，團隊協(xié)助精神好。 福利待遇：底薪 豐厚提成，購買五險一金；

1、大專及以上學(xué)歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進行商務(wù)出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神，遵紀守法，誠實守信； 5、可長期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。

負責(zé)南寧，河池，百色，欽州、防城港、北海、來賓、柳州等地區(qū)的醫(yī)藥三終端開發(fā)維護，有三終端客戶資源和團隊優(yōu)先。

任職資格： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景； 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團隊及渠道管理經(jīng)驗，神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先； 3.有較強的溝通及人際交往能力； 4.有團隊精神，積極主動解決問題的能力； 5.具有一定的計劃和分析能力； 6.有組建團隊經(jīng)驗優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負責(zé)區(qū)域市場開拓進行策劃； 2.制定本區(qū)域的銷售計劃，分解銷售目標(biāo)； 3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷售，并對代理商進行有效管理和業(yè)務(wù)推進； 4.銷售團隊的管理； 5.開發(fā)和維護地區(qū)專家團隊； 6.落實公司的各種銷售政策，各項制度的貫徹執(zhí)行。

崗位：商超系統(tǒng)負責(zé)人 工作地點：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個人能力：市場分析及開發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開 拓，愿意與公司共同發(fā)展。

崗位：商超系統(tǒng)負責(zé)人 工作地點：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個人能力：市場分析及開發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開 拓，愿意與公司共同發(fā)展。

職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+年終獎+其他（薪資上不封頂） 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣，完成公司制定的銷售額及回款計劃； 2、每月制定拜訪線路圖，與負責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、多年以上銷售經(jīng)驗，有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間：8:45-12:00 13:30-18:00 工作地點:貴港桂平市、平南

崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進行客戶分析； 6、負責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績考核； 8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。 待遇：低薪+提成+業(yè)績貢獻獎