
鹿寨軟件研發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月鹿寨軟件研發(fā)最新招聘,平均工資約為6457元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件研發(fā)java開發(fā)軟件研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級研發(fā)工程師
8000-10000元2025-04-12人力資源部崗位職責:
1、熟悉并掌握珠光顏料的制備及技術原理,編寫相關技術文件。
2、熟悉珠光顏料生產(chǎn)工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝、技術問題。
3、負責對珠光顏料生產(chǎn)過程進行工藝分析與優(yōu)化設計,提高生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責珠光顏料新產(chǎn)品、新技術及其相關領域的開發(fā)研究,對新材料進行工藝技術的研發(fā)與設計及相關設備的技術導入。
5、負責珠光顏料的性能表征、檢測與分析技術。
6、負責組織并跟蹤工藝技術項目的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、化學、材料、物理等相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2、具有扎實的專業(yè)基礎知識,良好的職業(yè)誠信與職業(yè)道德,為人正直誠懇,高效的團隊協(xié)調(diào)、溝通能力,可以承受較強的工作壓力。
3、有材料研究綜合學科知識背景,有顏料、光學材料研究經(jīng)歷優(yōu)先。
4、熟悉材料制備與測試分析;熟悉掌握材料科研相關分析軟件;能獨立進行項目研發(fā)、設計實驗方案和分析數(shù)據(jù)、總結(jié)實驗結(jié)果、撰寫實驗報告優(yōu)先。 -
機械設備主管
5000-8000元2025-04-12人力資源部崗位職責:
1、負責合成云母生產(chǎn)線設備維護、管理;
2、負責合成云母技改相關設備選型、設計、安裝調(diào)試;
3、負責技術文件編撰、標準制定;
4、負責新員工技術培訓、人才培養(yǎng);
4、完成領導布置的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,40-60歲,機械工程相關專業(yè);
2、10年以上設備研發(fā)、維護、管理經(jīng)驗,熟悉各種設備選型;
3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件;
4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先;
5、責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。 -
研發(fā)管培生(車燈研發(fā)設計)
4000-6000元2025-04-10黃化行政人事主管工作職責
1、對項目可行性分析:整燈安裝法規(guī)校核,光學空間及可視角評估,各發(fā)光功能面積校核;零部件模具脫模角度分析,材質(zhì)定義及拆件可行性分析。
2、初始BOM編制:根據(jù)圖片或客戶初始面數(shù)據(jù)、SOR,進行編制整燈初始材料清單,支撐銷售部價格核算。
3、成本控制:新項目開發(fā)過程中,塑料零部件的設計(如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu))、外購件設計及選型,充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。
4、設計:零部件結(jié)構(gòu)設計,關鍵器件前期選型鎖定(如LED型號,品牌,線束插件,注塑件材料,金屬件材質(zhì)及表面處理確定),生產(chǎn)工裝設計(涂裝,裝配所需工裝)。
5、數(shù)據(jù)評審:開模前,根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對總成數(shù)據(jù)逐一檢查測量,避免后期產(chǎn)品修模。
6、樣件組裝:參與項目T0件組裝,發(fā)現(xiàn)并整改裝配過程中出現(xiàn)的問題,記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗教訓庫。
7、持續(xù)改進:對已經(jīng)量產(chǎn)的項目,無論是單個零部件還是生產(chǎn)工藝,需不斷跟進并優(yōu)化,使其達到更高產(chǎn)能。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學歷,機械類相關專業(yè),意向往產(chǎn)品設計方向發(fā)展。
2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。
3、具備出色邏輯思維與高效學習能力,敢于創(chuàng)新。
約 3 個崗位
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鹿寨軟件研發(fā)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 機械設備主管 職位2025-04-08
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柳州Java招聘工資
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學歷要求分析
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