職位描述

工作職責(zé)
1、對(duì)項(xiàng)目可行性分析:整燈安裝法規(guī)校核,光學(xué)空間及可視角評(píng)估,各發(fā)光功能面積校核;零部件模具脫模角度分析,材質(zhì)定義及拆件可行性分析。
2、初始BOM編制:根據(jù)圖片或客戶(hù)初始面數(shù)據(jù)、SOR,進(jìn)行編制整燈初始材料清單,支撐銷(xiāo)售部?jī)r(jià)格核算。
3、成本控制:新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,塑料零部件的設(shè)計(jì)(如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu))、外購(gòu)件設(shè)計(jì)及選型,充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。
4、設(shè)計(jì):零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),關(guān)鍵器件前期選型鎖定(如LED型號(hào),品牌,線(xiàn)束插件,注塑件材料,金屬件材質(zhì)及表面處理確定),生產(chǎn)工裝設(shè)計(jì)(涂裝,裝配所需工裝)。
5、數(shù)據(jù)評(píng)審:開(kāi)模前,根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對(duì)總成數(shù)據(jù)逐一檢查測(cè)量,避免后期產(chǎn)品修模。
6、樣件組裝:參與項(xiàng)目T0件組裝,發(fā)現(xiàn)并整改裝配過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)。
7、持續(xù)改進(jìn):對(duì)已經(jīng)量產(chǎn)的項(xiàng)目,無(wú)論是單個(gè)零部件還是生產(chǎn)工藝,需不斷跟進(jìn)并優(yōu)化,使其達(dá)到更高產(chǎn)能。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),意向往產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展。
2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。
3、具備出色邏輯思維與高效學(xué)習(xí)能力,敢于創(chuàng)新。

公司簡(jiǎn)介

廣西伍億車(chē)燈制造有限公司招聘啟事

廣西伍億車(chē)燈制造有限公司正式成立于2016年.專(zhuān)業(yè)為國(guó)內(nèi)知名整車(chē)主機(jī)廠(chǎng)提供輕量化.模塊化的車(chē)燈.集自主研發(fā).生產(chǎn)制造.銷(xiāo)售服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè).
公司采用先進(jìn)的的汽車(chē)車(chē)燈注塑件生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備.引進(jìn)先進(jìn)的研發(fā)于制造管理體系.致力于與客戶(hù)建立同步開(kāi)發(fā).長(zhǎng)期共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)品技術(shù)能力提升和先進(jìn)的企業(yè)管理.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.實(shí)現(xiàn)企業(yè)于客戶(hù)雙贏的理念.
公司目前主要的客戶(hù)為:上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司.廣州小鵬汽車(chē).北汽.廣州合創(chuàng).廣汽蔚萊.小康.吉利.大眾等客戶(hù)
公司名稱(chēng):廣西伍億車(chē)燈制造有限公司
公司地址:鹿寨縣飛鹿大道339號(hào)(國(guó)藥中央洗滌工廠(chǎng)旁邊)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市鹿寨縣飛鹿大道339號(hào)(國(guó)藥中央洗滌工廠(chǎng)旁邊) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

柳州-柳江區(qū)
力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng),工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng) 門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容: 1、參與門(mén)店工作流程,進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車(chē),并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧
18小時(shí)前
李葉森
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題,安排工作 5.月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
2025-07-15
黃潔玉
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線(xiàn)的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷(xiāo)售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-07-11
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個(gè)提 店提 區(qū)域提
2025-07-11
邵華增
柳州
畢業(yè)時(shí)間:不限 招聘截止時(shí)間:2026.01.01 一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂(lè)直播,對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開(kāi)朗活潑 四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn),特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k
2025-07-10
和和
人事經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿,安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷(xiāo)售、生產(chǎn)(班組長(zhǎng)、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫(xiě)作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。
2025-07-10
付小姐
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng),拓展業(yè)務(wù); 2.協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成; 3.前期在柳州總部各部門(mén)(生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部)輪崗學(xué)習(xí),熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識(shí)以及能看懂圖紙; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.印尼語(yǔ)口語(yǔ)流利,較強(qiáng)的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠(chǎng)工作。
2025-07-10
覃女士
科員
柳州
一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項(xiàng)目、活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂(lè)直播,對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開(kāi)朗活潑。 四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn),特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-07-10
和和
人事經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
門(mén)店店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、 大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):河西、柳化、前進(jìn)、陽(yáng)光100等包司令門(mén)店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-07-10
朱峰
柳州-魚(yú)峰區(qū)-寶蓮新都
師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門(mén)管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險(xiǎn) 職位招聘2-3人
2025-07-10
張培釗
廣西伍億車(chē)燈制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西伍億車(chē)燈制造有限公司
所在行業(yè) 燈具/模具/汽車(chē)
成立時(shí)間 9年(2016年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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