鹿寨生產(chǎn)招聘 logo

鹿寨生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為4448元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)計劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
人力資源部
崗位職責:
1、負責公司相關人工智能技術項目的研發(fā);
2、負責智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運行、測試、維護管理等;
3、負責技術文件編撰、標準制定;
4、負責新員工技術培訓、人才培養(yǎng);
4、完成領導布置的其他工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,45歲以下,計算機科學與技術(人工智能計算機視覺方向)相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)歷;
2、碩士(含)以上學歷在讀期間參與相關項目研發(fā),并作為主要技術擔當,可計入工作年限;
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學習框架,須精通Python語言,熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先;
4、熟悉圖像分類、目標檢測、語義分割相關算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側部署;
5、能獨立查閱英文文獻資料,責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。

高級電氣工程師

8000-16000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:132
2025-04-12
人力資源部
崗位職責:
1、負責電氣設備的設計、安裝、調(diào)試和維護工作,確保設備穩(wěn)定運行。
2、根據(jù)項目需求,進行電氣系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和技術方案編制。
3、負責電氣設備的故障排查與維修,確保生產(chǎn)設備的正常運轉(zhuǎn)。
4、協(xié)助制定電氣系統(tǒng)的技術標準和操作規(guī)程,確保符合安全和環(huán)保要求。
5、對電氣設備進行定期巡檢和保養(yǎng),提升設備的使用壽命和工作效率。
6、配合生產(chǎn)團隊進行電氣技術支持,解決日常生產(chǎn)中的技術問題。
7、跟蹤電氣技術的最新發(fā)展,提出合理的技術改進建議。
8、編寫電氣系統(tǒng)相關的技術文檔、報告和記錄。
職位要求:
1.本科及以上學歷,電氣工程、自動控制工程相關專業(yè)。
2.三年以上電氣自動控制相關設計與調(diào)試工作經(jīng)驗。
3. 熟悉各類電機、氣缸和傳感器等部件的電氣設計和調(diào)試,熟練使用各類電氣設計軟件,熟悉自動測量控制原理,有非標自動化行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 善于溝通、觀察敏銳,工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊合作精神。
2025-04-12
人力資源部
崗位職責:
1、熟悉并掌握珠光顏料的制備及技術原理,編寫相關技術文件。
2、熟悉珠光顏料生產(chǎn)工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝、技術問題。
3、負責對珠光顏料生產(chǎn)過程進行工藝分析與優(yōu)化設計,提高生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責珠光顏料新產(chǎn)品、新技術及其相關領域的開發(fā)研究,對新材料進行工藝技術的研發(fā)與設計及相關設備的技術導入。
5、負責珠光顏料的性能表征、檢測與分析技術。
6、負責組織并跟蹤工藝技術項目的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、化學、材料、物理等相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2、具有扎實的專業(yè)基礎知識,良好的職業(yè)誠信與職業(yè)道德,為人正直誠懇,高效的團隊協(xié)調(diào)、溝通能力,可以承受較強的工作壓力。
3、有材料研究綜合學科知識背景,有顏料、光學材料研究經(jīng)歷優(yōu)先。
4、熟悉材料制備與測試分析;熟悉掌握材料科研相關分析軟件;能獨立進行項目研發(fā)、設計實驗方案和分析數(shù)據(jù)、總結實驗結果、撰寫實驗報告優(yōu)先。

高級設備工程師

8000-16000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:164
2025-04-12
人力資源部
3、組織設備采購、安裝、調(diào)試和驗收,滿足生產(chǎn)需求。 4、定期檢查設備狀況,及時解決潛在問題。 5、負責設備操作培訓,提高效率與安全性。 6、優(yōu)化設備使用效益,降低故障率和能耗。
2025-04-10
黃化
行政人事主管
4、設計:零部件結構設計,關鍵器件前期選型鎖定(如LED型號,品牌,線束插件,注塑件材料,金屬件材質(zhì)及表面處理確定),生產(chǎn)工裝設計(涂裝,裝配所需工裝)。
2025-04-10
黃志輝
總經(jīng)理
跟進訂單的整個流程,包括下單、生產(chǎn)進度跟蹤、安排出貨、協(xié)調(diào)物流貨代等相關事宜,確保訂單按時、高質(zhì)量交付。 4、協(xié)助處理售后相關問題,及時反饋客戶意見和建議,維護公司良好的國際形象與口碑。
2025-04-10
人力資源部
崗位職責: 1、確保工作場所的環(huán)境質(zhì)量、減少職業(yè)病的發(fā)生 2、制定和實施一系列規(guī)章制度,確保勞動者的健康和安全得到保障 3、確保在建設項目中同時設計、同時施工、同時投入使用的職業(yè)病防護設施得到有效實施 4、定期進行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風險 5、明確各級責任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓,提高勞動者的職業(yè)健康意識,減少職業(yè)病的發(fā)生 7、上級領導安排的其他工作任務 任職要求: 1、大專及以上學歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學等環(huán)保相關專業(yè) 2、3年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有較好的溝通表達能力,責任心強,吃苦耐勞 4、熟悉應用辦公軟件
2025-04-10
人力資源部
崗位職責: 1、根據(jù)訂單,預測庫存及生產(chǎn)能力,編制月、周、日生產(chǎn)計劃; 2、跟蹤珠光車間生產(chǎn)計劃完成情況,匯總計劃完成進度及庫存情況; 3、協(xié)助相關部門解決異常問題; 4、負責進行訂單分析、效率分析,及時通報各項物料損耗等; 5、上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、熟悉運用辦公軟件; 2、有2年以上工廠相關工作經(jīng)驗。
約 23 個崗位

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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.8%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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