業(yè)務(wù)經(jīng)理

能開發(fā)，能規(guī)劃，能培訓(xùn)新人，能承受壓力，能加班

崗位職責(zé) 團(tuán)隊管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨立制定小組銷售計劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團(tuán)隊復(fù)盤，針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力，培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價值客戶關(guān)系，推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學(xué)歷，3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗（1年以上管理經(jīng)驗）? 持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術(shù)特點? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗，擅長團(tuán)隊激勵與新人帶教? 對市場動態(tài)敏感，能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化? 跨部門溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障：五險、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道：銷售團(tuán)隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機(jī)會，定期專業(yè)培訓(xùn)?

組建電銷團(tuán)隊、地推團(tuán)隊。帶領(lǐng)團(tuán)隊產(chǎn)生業(yè)績。

1.招聘銷售經(jīng)理10名，從事口腔醫(yī)藥診所藥品、耗材、設(shè)備等銷售工作。專科以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，招聘廣西各地市業(yè)務(wù)經(jīng)理，需要駐地。 2.年齡25-35歲，男女均可，有交通工具者優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗者年齡可以適當(dāng)放寬。 3.要求：愿意長期從事醫(yī)療行業(yè)，具備職業(yè)道德與素養(yǎng)，勤奮、踏實、愛學(xué)習(xí)、愛思考，執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先。 4.提供完善的培訓(xùn)體系，快捷高效的營銷策劃 均衡的晉升空間和平臺。

開發(fā)客戶，產(chǎn)品推廣，團(tuán)隊建設(shè)

1、拓展客戶，售賣酒店客房、會議室等，開發(fā)企業(yè)客戶簽訂協(xié)議，完成酒店經(jīng)營指標(biāo) 2、定期盤點酒店協(xié)議客戶，按計劃維護(hù)

1.有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神！ 2.有野心，有狼性的精神！ 3.有組織能力，服從安排！

1.有銷售經(jīng)驗 2.能經(jīng)常出差 3.有團(tuán)隊精神

負(fù)責(zé)公司代運營業(yè)務(wù)的開展工作

誠實肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先