旅游景區(qū)前臺

工作內容 - 負責接待客人，提供優(yōu)質的服務 - 處理日常前臺事務，確保服務質量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠承受工作壓力，具有較強的責任心 - 能夠熟練處理前臺相關工作

1.按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 2.熟知部門標準工作程序，熟知酒店產品知識和時下優(yōu)惠活動套餐，并了解周邊旅游資訊。 3.履行入住、退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 4.盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 5.有較好的溝通能力和較高的服務精神，熟練操作電腦使用辦公系統(tǒng)，有前臺接待工作經驗優(yōu)先。

前臺接待主管 崗位要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗，熟悉前廳管理流程； 4、熟悉前廳部運作，有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。 薪酬待遇：底薪3600元+提成 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責： 1.接受前廳部經理的指令，協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務； 2.控制房態(tài)，達到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店； 3.負責處理賓客投訴及意見收集； 4.參加酒店有關會議，了解并掌握當日方天情況，當日重大宴會和會議安排，當日團隊及VIP客人抵離情況。 5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施，檢查員工儀容儀表及紀律情況； 6.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調配工作，確保對客服務質量； 7.落實部門物品消耗和領用。 8.跟進部門員工的培訓事宜。

移動前臺業(yè)務 外拓營銷經理

移動業(yè)務推薦，18-35歲，有相關經驗優(yōu)先！男女不限！實現(xiàn)學習工資保底3000元，有相關經驗者保底3500元

1、年齡18-35歲 2、五官端正，穿戴得體。性格開朗大方，熱情待客，普通話標準。 3、較好的語言表達能力，能靈活溝通，有應急處理能力 4、具有較強的團隊意識，有主見 責任心強，抗壓能力強 不玻璃心。 5、會使用基礎軟件及收銀管理系統(tǒng)。 6、有汽車銷售經驗的優(yōu)先

崗位職責：負責日?？蛻艚哟瑪?shù)據(jù)統(tǒng)計，貨品接收，超級會員、朋友圈、車貼推廣。 任職要求：有親和力，服務熱情，有團隊意識，服從管理

負責辦理移動相關業(yè)務

崗位職責： 1、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓； 2、深入了解學員需求，為學員提供***政策的解答，幫助學員量身定制學習方案； 3、定期回訪，提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務； 4、根據(jù)公司整體要求，完成每月既定的銷售任務。? 任職資格： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有銷售經驗或客戶服務經歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，有強烈的責任感與客戶服務意識，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質佳。

行政文員，做事積極主動，熱情開朗，做好簡單的會議記錄，接待并登記好到訪來客，整理行政檔案，負責公司考勤數(shù)據(jù)，領導交辦的其他事項。