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職位描述

1、大專以上學歷，旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；具備戰(zhàn)略管理、運營管理實操經驗優(yōu)先；

2、2年以上4A級景區(qū)管理經驗優(yōu)先；

3、能夠開展并組織營銷渠道的拓展，與各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關系；

4、良好的職業(yè)操守，工作嚴謹、公司利益為重。

（工作地點：廣西河池市南丹縣）

公司簡介

丹泉集團成立于2003年，在各級黨委政府的鼓勵、支持和引導下，從小到大、由弱變強，已發(fā)展成以實體經濟為主體的多元化企業(yè)，主要業(yè)務板塊有有色金屬探采選冶深加工、房地產開發(fā)與物業(yè)管理、白酒生產與銷售、旅游投資開發(fā)與管理、電商物流與商業(yè)運營和農牧養(yǎng)殖六大板塊。集團資產100多億元，員工4500多人，先后榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”“全國五一勞動獎”“全國民族團結先進集體”“廣西50強優(yōu)秀企業(yè)”等100多項榮譽。“丹泉”品牌被評為“中國馳名商標”。2021年集團總營業(yè)收入40多億元，納稅4億多元。
丹泉集團的愿景：不求五百強，爭做五百年。
使命：為人民創(chuàng)造美好生活的產品和服務。
價值觀：做追求卓越的長期主義者。
    丹泉集團歷經十九年的努力奮斗和匠心堅守，已經完成丹泉酒產業(yè)鏈系統(tǒng)工程，酒廠占地面積1000多畝，固定資產12億元，流動資金30億元，年產醬香型白酒1.5萬噸，儲藏有醬香型白酒5萬多噸，營銷網絡已遍布全國。廣西自治區(qū)黨委政府高度重視桂酒發(fā)展，作出“振興桂酒·百億丹泉”的部署，丹泉集團整合資源，扎實推進百億丹泉，在未來5年實現銷售收入100億元，打造全國一流的白酒企業(yè)，創(chuàng)造全國一流白酒品牌。
丹泉集團擁有三個4A級國家旅游景區(qū)，為了更好整合資源鞏固提升丹泉品牌，丹泉集團正在大力發(fā)展南丹全域旅游，將丹泉酒業(yè)與全域旅游深度融合發(fā)展，以白酒產業(yè)為核心，以旅游為紐帶，構建綠色健康大產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，投資建設丹泉特色小鎮(zhèn)國家級旅游度假區(qū)、白褲瑤風情小鎮(zhèn)（國家5A級景區(qū)）和南丹溫泉（國家4A級景區(qū)），將南丹打造成為旅游目的地，大力實施旅游體驗式營銷，大幅助力丹泉酒品牌宣傳和市場營銷，在全國消費者心中形成美好的丹泉印象。

上班地點

工作地址：河池市南丹縣丹泉酒業(yè)(民行北路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營經理/主管
6000-10000元

河池-金城江區(qū)

河池市金鑫商貿有限責任公司

批發(fā)/零售

a.年齡35歲以下，本科學歷優(yōu)先。 b.通信行業(yè)優(yōu)先，具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識，能承受工作壓力。 c.有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。

2025-04-18

周主任; 運營經理/主管
4000-8000元

河池-都安縣

廣西宏楷商貿有限公司

貿易/進出口

主要職責： - 負責指定業(yè)務區(qū)域內的銷售業(yè)務，包括市場拓展、客戶維護、銷售數據跟蹤和銷售策略實施等； - 制定并執(zhí)行所負責區(qū)域內的銷售計劃，確保達到銷售目標； - 開發(fā)銷售渠道，建立銷售網絡，維護銷售渠道關系； - 定期匯報所負責區(qū)域內的銷售情況，對銷售數據進行分析和優(yōu)化； - 負責所負責區(qū)域內銷售人員的培訓和技能提升； - 確保所負責區(qū)域內的客戶滿意度。職位要求： - 本科以上學歷，市場營銷、銷售、管理等相關專業(yè)背景，5年以上銷售行業(yè)工作經驗； - 熟悉銷售技巧和銷售策略，具備較強的市場分析能力和渠道拓展能力； - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于傾聽客戶需求并能夠靈活應對市場變化； - 具有較強的數據處理和分析能力，能夠熟練運用各種銷售數據分析工具；

2025-04-18

韋雪梅; 景區(qū)運營經理
8000-10000元

河池-宜州區(qū)

河池市宜州區(qū)壯美三姐故里旅游開發(fā)有限公司

一、崗位職責： 1.?負責景區(qū)日常運營管理工作，制定運營策略與計劃，確保景區(qū)運營有序、高效，達成經營目標。 2.?優(yōu)化景區(qū)服務流程，監(jiān)督游客服務中心工作，處理游客咨詢、投訴，提升游客滿意度。 3.?管理景區(qū)內各類資源，包括人力資源合理調配、物資采購與管理、設施設備維護計劃制定與監(jiān)督執(zhí)行等。 4.?開展景區(qū)營銷推廣活動，與線上線下旅游平臺合作，提升景區(qū)知名度與品牌形象，增加游客量與收入。 5.?分析景區(qū)運營數據，撰寫運營報告，為景區(qū)發(fā)展決策提供依據，制定改進措施并跟蹤效果。 6.?協(xié)調與當地政府部門、旅游行業(yè)組織、周邊社區(qū)等各方關系，為景區(qū)創(chuàng)造良好外部環(huán)境，爭取政策支持與合作機會。 7.?負責景區(qū)安全管理工作，制定與完善安全制度與應急預案，定期組織安全培訓與演練，確保游客與員工人身財產安全。二、任職要求： 1.?本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有10年以上景區(qū)運營管理或相關工作經驗，熟悉景區(qū)運營管理流程與相關政策法規(guī)。 3.?具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力與決策能力。 4.?有較強的市場分析與營銷策劃能力，有成功的景區(qū)營銷案例者優(yōu)先。 5.?熟練掌握辦公軟件與景區(qū)運營管理相關軟件，具備數據分析與報告撰寫能力。 6.?熱愛旅游行業(yè)，有良好的服務意識與責任心，能適應景區(qū)工作環(huán)境與工作時間要求，包括節(jié)假日與周末值班。三、薪酬范圍：年薪10萬。

2025-04-16; 招商運營經理
8000-9000元

河池-都安縣

廣西興都置業(yè)投資集團有限責任公司

金融/投資/證券

工作職責： 1.負責園博園主承辦業(yè)務的拓展工作，增加主承辦業(yè)務數量，拓展多種經營合作模式。 2.B端、G端客戶拓展、客戶關系維護。 3.根據大客戶需求，定制營銷活動方案，完成市場推廣、招商、業(yè)務拓展等相關工作； 4.參與市場項目調研及行業(yè)分析：為公司的商務拓展決策提供依據，并根據銷售目標，制定銷售計劃、策略和市場規(guī)劃； 5.做好客戶拓展分級管理并建立客戶檔案，挖掘合作機會； 6.參與業(yè)務合作洽談、合作細節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項支付等。任職條件： 1.大專以上學歷，男女不限。 2.具有良好的溝通、表達能力強，有良好的團隊精神與組織協(xié)調能力； 3.身體健康，形象氣質良好，具有較強的個人事業(yè)成就動機； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，擅長開拓市場； 5.擁有一定行業(yè)客戶積攢量，3年以上同崗位工作經驗優(yōu)先。

2025-04-15

陳錦; 運營經理/主管
5000-10000元

河池-金城江區(qū)-鴻宇國際商業(yè)城

廣西生福家居有限公司

1. 負責市場調研和需求分析 2.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷 3.合理設置部門組織以及人員架構

2025-04-15

農星雷; 景區(qū)運營經理
8000-10000元

河池-宜州區(qū)

河池市宜州區(qū)壯美三姐故里旅游開發(fā)有限公司

一、崗位職責： 1.?負責景區(qū)日常運營管理工作，制定運營策略與計劃，確保景區(qū)運營有序、高效，達成經營目標。 2.?優(yōu)化景區(qū)服務流程，監(jiān)督游客服務中心工作，處理游客咨詢、投訴，提升游客滿意度。 3.?管理景區(qū)內各類資源，包括人力資源合理調配、物資采購與管理、設施設備維護計劃制定與監(jiān)督執(zhí)行等。 4.?開展景區(qū)營銷推廣活動，與線上線下旅游平臺合作，提升景區(qū)知名度與品牌形象，增加游客量與收入。 5.?分析景區(qū)運營數據，撰寫運營報告，為景區(qū)發(fā)展決策提供依據，制定改進措施并跟蹤效果。 6.?協(xié)調與當地政府部門、旅游行業(yè)組織、周邊社區(qū)等各方關系，為景區(qū)創(chuàng)造良好外部環(huán)境，爭取政策支持與合作機會。 7.?負責景區(qū)安全管理工作，制定與完善安全制度與應急預案，定期組織安全培訓與演練，確保游客與員工人身財產安全。二、任職要求： 1.?本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有10年以上景區(qū)運營管理或相關工作經驗，熟悉景區(qū)運營管理流程與相關政策法規(guī)。 3.?具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力與決策能力。 4.?有較強的市場分析與營銷策劃能力，有成功的景區(qū)營銷案例者優(yōu)先。 5.?熟練掌握辦公軟件與景區(qū)運營管理相關軟件，具備數據分析與報告撰寫能力。 6.?熱愛旅游行業(yè)，有良好的服務意識與責任心，能適應景區(qū)工作環(huán)境與工作時間要求，包括節(jié)假日與周末值班。三、薪酬范圍：年薪10萬。

2025-04-06; 店面運營經理
5000-7000元

河池

金城江區(qū)樂少美食吧

餐飲業(yè)

咖啡店運營經理工作職責：日常運營管理：負責咖啡店的日常運營工作，包括顧客服務、商品管理、人員管理等，確保店鋪高效、順暢地運行。策略制定與執(zhí)行：制定并執(zhí)行咖啡店的運營策略，包括促銷、成本控制、服務質量提升等，以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。團隊領導與培訓：領導和管理咖啡店的團隊，包括招聘、培訓、績效評估等工作，打造高效、專業(yè)的團隊。財務管理：負責咖啡店的財務管理，包括預算制定、成本控制、財務報表分析等，確保店鋪的財務健康。市場分析與競爭策略：分析市場趨勢和競爭對手，制定相應的競爭策略，提高店鋪的市場競爭力。客戶關系維護：維護良好的客戶關系，處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。任職要求：教育背景：商業(yè)管理、酒店管理或相關領域的學歷背景。工作經驗：至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經驗，熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。領導能力：具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同部門和團隊進行有效的合作。市場敏感度：對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力，能夠及時調整運營策略。解決問題的能力：具備出色的解決問題的能力，能夠在遇到挑戰(zhàn)時迅速找到解決方案。

2025-04-06

吳世金

店長